Q. コデアルではいきなり正社員で採用することはできないのでしょうか?

A. できません。即戦力エンジニアの方は仕事を見つけることには全く困っていないため、まず働いてみるから入ることで御社への将来的な転職につながるためです。

コデアルは、まず一緒に働いてみる体験を大事にしている「ワーキングリクルーティングサービス」です。ランチ、面接。どれも結局は実際に一緒に働いてみない限り、チームにマッチするかもわからない。

面接やランチだけで一緒に継続的に働く関係は、いきなり結婚してしまうようなもので、求職者様にとっても採用担当者様にとっても中長期的にみればよくないと私たちは考えています。

そこでコデアルでは、まず業務委託契約で双方に働いてみる、そこから業務委託契約で継続的に働く、もしくは正社員雇用に切り替えるということを推奨させていただいています。

業務委託契約後、正社員転職する可能性業務委託契約から正社員雇用に切り替える時の手順  の記事も合わせてご確認ください。

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