採用担当者様向けにCODEAL(コデアル)における面接調整に関する質問について紹介しているページです。

A. 可能です 過去に面接をした求職者の中で、タイミングが合わずお見送りとされていた求職者がいた場合、採用管理画面から改めてご連絡をすることが出来ます。 下記の手順に従ってご連絡をしましょう。 採用管理画面に移動し、左側のプルダウンメニューから、…
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A. 採用管理画面からメッセージを送付しましょう。 求人に応募をしてくれた応募者に対して、メッセージを送付することができます。採用管理画面に入って、日程調整のメッセージを送付しましょう。 まずは、画面右上のアイコンからメッセージボタンを押し、採用管…
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A. すぐにお任せできる状態でなければ、見送りとして申請をお願い致します。 あくまで目安ですが、面接日から起算して30日以内に業務をお任せするのが難しい場合には、見送りの申請をお願いいたします。見送り後もメッセージのやり取りを続けることは可能です。採用結…
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A. 面接をしてみたい求職者様が出てきたら、面接打診のメールを送りましょう。面接の調整方法を解説します。 面接の打診をしたい求職者様が出てきたら、面接のための日程調整メールを送りましょう。 リモート面接をする場合は、appear.inがおすすめ コデアルの求職…
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A. 貴社よりメール等で連絡をされて1週間以上反応がなかった場合にも、見送りとして申請をお願い致します。 採用結果の申請の手順に関しては、Q. 採用結果の申請の仕方がわかりません。どうしたらいいでしょうか?の記事をご確認ください。
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