セールス

【未経験歓迎】コンサルティング営業【成長企業を共に盛り上げるメンバー募集!】

【未経験歓迎】コンサルティング営業【成長企業を共に盛り上げるメンバー募集!】
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(経歴次第では返信がある場合があります。)

案件要件

職種
セールス
雇用形態
社員
報酬目安
350〜500万円/年
固定残業代:60,200円(45時間分)
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル2階
スキル

【事業内容】
モバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作
モバイルサイト制作・コンサルティング
メディアプラン・ソーシャルアドバタイジング
開発支援・システムエンジニアリング事業

【仕事内容】
日本を代表する大手金融、人材、通信、教育、IT企業などに、当社が提供するアプリやPHP,Ruby on Railsによる最先端のWebシステム開発(SES/受託開発)を提案していく業務になります。
自社コンテンツの開発を通じてエンジニアの育成を行っている当社。現在、引き合いが徐々に多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。

【具体的には】
・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業
・営業企画、営業戦略立案
・IT人材のキャリアコーディネート
・弊社エンジニアの人材育成

等を行っていただきます。

【やりがい】
・弊社の強みは「人」を育てるところにあります。未経験のエンジニアさんを弊社プラットフォームを通じて人材育成し、他社の案件にかかわれるところまで育てられる社内の体制があります。
「人」が育ち、社会の役に立っていく姿を見ることができるビジネスだと感じています。
・新規事業のため人が育ち、また人が増えてく様。また、事業が拡大していく姿が見ながら仕事ができます。
・組織を作る中心工程に関わることができます。これから人数がふえていくにつれて必要になる仕組みや制度を創業メンバーとして一緒になって作っていただきます。

【社内の雰囲気】
平均年齢は30歳前後。社長も30代中盤と若く、フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。
自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。
ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。

【募集背景】
スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。2011年に設立されたばかりのまだ若い会社でありながら、ユーザー様の高い評価に支えられ、業績は毎年増収増益と実に好調です。

今回は、そのアプリや自社コンテンツの開発を通じてエンジニアさんを育て、SESや開発受託の営業の主軸となって一緒に動かしていただける方を募集します。

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株式会社レンサ

株式会社レンサ

『モノづくり』『ヒトづくり』の精鋭企業レンサで一緒に働きませんか?

日本屈指のアプリハウスから始まった弊社。「レンサ」という社名は“連鎖反応”=“心と心のつながりの連鎖”に由来しています。『人の温かさ』が伝わる商品や、『人と人』との作りたいという強いに基づいた社名です。そのビジネスのレンサはどんどんと広がっています。弊社は『モノづくり』『ヒトづくり』を通じて社員、お客様に笑顔のレンサを生み出し、社会に貢献するために日々邁進し続けています。あなたもそんなレンサで一緒に働いてみませんか?

『作る』『創る』を応援する精鋭企業

当社はスマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSやAndroid向けアプリの他、LINEなどに向けた女性向けデジタルコンテンツを中心に展開。設立から現在までに自社で開発・リリースしたアプリの数は400本以上です。

特に占いアプリを数多くリリースしており、AppStore、GooglePlayランキングの上位を占有。「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。また、GooglePlayストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。2011年に設立されたばかりのまだ若い会社でありながら、ユーザーの高い評価に支えられ、8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社です。

#【魅力】

  • 手厚い研修制度。
    エンジニアを目指す未経験者の支援を目的にSES事業を開始した当社では、入社後3~4ヶ月かけてじっくりと学べる充実の研修制度をご用意しています。研修では先輩社員からのOJTを中心として、実際に自社の開発アプリを作成していただく等、実践的に技術を身につけることが可能です。
  • 馴染みやすい雰囲気。
    研修期間中に交流を図れるため社員同士の仲がよく、高い帰属意識を持って業務に取り組める環境です。異業種から未経験でスタートした方が多いため教え合う社風が根付いており、コミュニケーションは活発。非常に和気あいあいとして、質問・相談などもしやすい環境となっています。