マーケッター
クラス4

Weblioオンライン英会話担当のマーケターを募集しています!

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求人要件

コデアルクラス(役割の基準)

クラス4
自チーム以外の事も考え目的にそった提案ができる

職種

マーケッター

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

報酬例

400〜600万円/年

スキル


GRASグループ株式会社

GRASグループ株式会社

経営理念

テクノロジーを通じて、人の可能性を広げる

経営理念に込めた思い

人は自分の生まれる家庭や育つ地域を選ぶことはできません。住む場所によって選択肢の数が限られてしまうこともあるでしょう。私たちは、一人ひとりの後天的な努力を支援し、それぞれの意志を可能性に変えるための仕組みづくりを後押しをします。そして、生まれ育ちによらず、誰もが自分の意志で何をすべきか選び、行動できる社会を目指します。

当社の文化・社風の特徴

(1)『若手リーダー・責任者が多数活躍』
代表の辻村が2005年に大学卒業と同時に創業した会社で、全社の平均年齢も30代前半です。
その中で、『100年続く偉大な会社』づくりの経営方針のひとつとして、2~3世代後の抜擢と育成を進めており、マネージャー・リーダー層では20代前半~30代が多く活躍しています。

(2)『経営視座が身につく』
しかし当社のマネジメントは決済や意思決定の範囲も大きいため、
マネジメントの役割も営業系ベンチャーのように「部下育成・進捗管理」だけではありません。
戦略・業務設計・配置・評価ほか多岐にわたる責任を持つ経験を積むことで、大きく視座を成長させます。

(3)『チャレンジを互いに推奨・抜擢する風土』
上記の通り「少し実績を出した・後輩を育てた」というだけでは活躍は難しいですが、
そのポジションにチャレンジすること、意思表示することには年功序列は全くありません。
自ら手を挙げ努力する人には機会をどんどん提供します。

(4)『多角事業へのステージ変化を体感』
現在、主軸となる「Weblio辞書」「オンライン英会話」の拡大と併行し、新しいチャネル・領域・市場への展開を当社最重要ミッションとして加速しています。そのため新規事業の構築、研究開発、M&Aを強化し、組織や事業規模もどんどん変わっていく中で、会社の成長を身近に実感出来ます。

(5)『経営の基盤づくり』
とはいえまだまだ小規模なので、業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題は多数あります。足りないことに文句を言うのではなく、一緒につくっていける仲間を求めています。

テクノロジーを通じて人の可能性を広げる

人は生まれる場所や育つ環境を選ぶことができません。
しかし「自分が何をするか」は選ぶことができます。

生まれ育ちに関わらず、誰もが自分の可能性を追い求め、幸福をつかめるように。
すべての人が自分の意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓けるように。

テクノロジーの力で、生まれ育ちや才能によらない、「人が選ぶ」ことのサポートをしていく。
それが私たちのミッションです。


募集職種

Weblio英会話担当のマーケター
当社が運営する英会話事業を中心とした消費者向けサービスのマーケターとして、広告・グロースハック・プロダクト改善の立案・実行を通じて、ユーザ獲得・継続率向上取り組んでいただきます。
マーケティングチーム・UIUXチーム・カスタマーサポートチーム・エンジニアチームのメンバーと共同しながら、プロダクトのサスティナブルな成長に向けて立案・実行を重ねていただきます。

業務詳細

当社の主力となる英会話事業を中心として、弊社サービスのマーケターとして、例えば、下記のようなBtoCマーケティング業務をご担当いただきます。
・プロモーション活動
 SEO施策、オンライン広告のメディア選定から広告の運用、CRM業務(主にメール)
 などの  プロモーション活動を実施いただきます。
・グロースハック
 データ分析(GAや顧客データ)やインタビューから得られた顧客インサイトに基づき、
 KPI 改善やKPI数値改善のための施策立案から要件定義・開発ディレクション・効果
 検証・ネクスト  アクション検討までのPDCA業務を実施いただきます。
 インタビュー業務などではアンケート調査やデプスインタビューを調査設計から実施
 いただくことも可能です。
・制作業務  
 プロモーション活動やグロースハックのためのUIUX改善では、LPやバナーなどの制作  ディレクション業務も実施いただきます。
上記以外にも、弊社のプロダクトの売上向上のための施策を多数検討しております。

このロールのミッション

■サービスの利用者・継続率拡大
■プロダクトグロースを通じてユーザに価値あるサービスを提供すること

このロールの魅力

■獲得はもちろん、ユーザーにプロダクトの価値を実感していただき、有料会員化・さらに継続を促すように、様々なマーケティング施策を講じて行きます。獲得からプロダクトグロースまで幅広いマーケティングの取り組みが可能です。
■また、自身の提案ベースで実務を行っていただける機会にあふれています。そのための必要な知識やノウハウを身につけられる環境も用意しています。
■マーケティング業務だけでなく、プロジェクト管理や働き方に関してもチーム全体で改善のサイクルを回す意識があり、各チームメンバがその一端を担うことができます。

募集の背景

当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」をミッションに、オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきました。

オンライン辞書サービスの月間PV数は2.4億、月間ユニークユーザー数は5500万人(2019年実績)と国内最大級の規模となっています。

更なる成長と拡大を目指し、マーケティング部門では様々な施策・サービスの改善に取り組んでおります。

弊社の拡大と成長のため、Webサービスを強化することは必要不可欠です!
主体性と責任感を持ち、より多くの人々の選択肢を広げてくれる仲間を求めています。

必須スキル

・下記いずれかの経験(3年以上)
 Webディレクター、マーケティグ、CRM、プロダクトグロース、事業開発等の経験
・開発において要件定義から開発ディレクションおよび運用までの経験(1年以上)
・アクセス解析、PDCA実務経験

歓迎スキル

・グロースハックの経験・実績 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験
・デザイン業務の知見・経験
・HTML、CSS、JavaScript等フロントエンドの基礎知識
・ペイド広告・ブランド広告の経験・知見

求める人物像

◎チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
◎新しいプロダクトの開発やサービスのグロースに興味のある方
・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方
・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方
・自身でアクションを起こすことができる主導型
・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方

勤務地

〇関東(本社・東京都港区:「三田」「田町」「赤羽橋」 駅)
〇関西(オフィスなし:大阪府・京都府・兵庫県)
〇九州北部(福岡オフィス・福岡県福岡市:「赤坂」「天神」駅)
※リモートワークを導入しており、柔軟な対応が可能です

勤務体系

〇フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00を含む1日8時間労働)
〇休日・休暇
・完全週休2日制、祝日 ※年間休日124日(2018年度実績)
・夏季休暇3日(6月から9月の間で取得可能)
・バースデー休暇

福利厚生

・各種保険完備 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
・書籍購入補助
・確定拠出年金
・資格取得支援
・加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保)
・オンライン英会話の受講無料

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