[役割]Edtechベンチャー経営企画本部 人事職
「全ての人の成長にコミットする」のビジョンを掲げる当社で、採用・労務・人事制度等の人事業務の全般を担っていただきます。当社COO 中島と共に人事部の構築を行うために力をお貸しください。
[役割に対して求める成果]
人事制度および労務設計の確立
インターン・中途採用フローの設計
・業務明確化・効率化業務の提案から実行まで
・インターン生のマネジメント業務
・組織をまとめて設計する
・プロジェクト担当者(立案から実行まで)
・採用方針の策定、インターン/中途職採用
・素直
・人あたりが良い(一緒に働きたいと思えるか)
・成長意欲がある
・estraのMission、Vision、Valueに共感できるか
・研修期間はオフィスに出社できる人
・細かい作業も真面目に取り組める
・企画に興味がある
・分析に興味がある
・マネジメントに興味がある
・主体的に行動できる
ミッション・ビジョン・バリューを重んじるビジョナリーカンパニーの、次フェーズへむけた文化形成。想いを大切にする当社だからこそ、経験できる人事職の働きがいはたくさんあります。
[社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。
株式会社estraは、IT×教育のEdTechの領域でサービスを展開しているベンチャー企業です。デジタル化が遅れている教育業界に最新のテクノロジーを導入することによって教育のDXを実現します。独自のオペレーションとコーチングを融合した新しい教育の仕組みにより、一人ひとりに合わせた最適な教育を提供します。
日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。
日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。
創業から約3年今年は我慢の時期が続きました。サービスの成熟と新規事業の発足。今後のestraでの経験は必ず皆さんの価値になります。事業のグロース、今後の事業展開のために仕組み作りやハードシングスを体験できるフェーズです。新たに加速する株式会社estraで教育業界にインパクトを残すべく歴史に残る1年にしましょう。
弊社はプログラミングスクール事業に留まらず、日本の教育を変えるための事業を創造し続けます。
日本の教育を変革するメンバーを弊社一同お待ちしております。
COACHTECH Lab
”プログラミングを身近に”をテーマに情報発信をしております。
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スタートアップ特化型開発パートナー事業を展開しております。