エンジニアフルリモート

様々な案件の新規開発を行いたいフロントエンドエンジニア募集!

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案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
受託
雇用形態
社員
報酬目安
400〜450万円/年
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
フルリモート
スキル

業務内容

  • ウェブアプリケーション、ウェブサイトの開発
    • 受託開発、自社サービスの開発
  • 他メンバーのコードレビュー

必須スキル、経験

  • Vue.jsかReactを利用した開発経験
  • NuxtJSかNext.jsを利用した開発経験
  • TypeScriptを利用した開発経験

歓迎スキル、経験

  • OpenAPI(Swagger)を利用した開発経験
  • AWS(Fargate, S3 + Cloudfront)を用いた開発経験
  • GCP(CloudRun)を用いた開発経験
  • Firebase(Functions, Hosting)を用いて開発経験

基本情報

  • 就業時間
    • フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~17:00)
  • 休日
    • 土日祝日、年末年始
  • ボーナス
    • 年2回(7月、12月)
  • 昇給
    • 年2回(1月、7月)
  • 試用期間
    • 3ヶ月
  • リモート
    • 週1回の出社あり
    • ※居住地によって相談可能
  • 各種手当て
    • 交通費支給
    • リモート手当て
    • 各種社会保険
  • 有給
    • 試用期間終了後10日付与
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GiFT株式会社

GiFT株式会社

なにをやっているか

  • GiFT株式会社ではウェブサービスやウェブサイトの開発を通じて、クライアントの事業の価値創出や成長支援を行っています。
  • プロジェクトの多くは新規事業として新しい価値を作っていくことが求められるため、依頼をただ遂行する業務ではなく、課題に対してどのようなアプローチで動くか考えるところからスタートするような案件が多いです。
  • また、作って終わりではなく、プロダクトを成長させていくための継続的な関わりも期待されています。デザイン、エンジニアリングの両面からよりよく成長していくための開発を行っていきます。
  • 具体例
    • ワインECサイト新規開発、eギフトサービス新規開発、リクルートマッチングサービス新規開発、ランニングアプリデザイン制作、女性向けウェブメディア新規開発、xR事業関連企業コーポレートサイトデザイン制作、勤怠管理システム新規開発、アグリテック系IoTシステム新規開発 etc..
    • Work : https://gift-tech.co.jp/work/

なぜやるのか

  • 才能が集い活躍する会社を作る
    • 「GiFT」という社名はという様々な才能(gift)が集い、活躍する会社にしたいという想いで設立されました。
    • 社名は、“If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go togther.”(早く行きたいなら、一人で行け。遠くへ行きたいなら、みんなで行け。)というアフリカのことわざを変えた "If you want to Go in to the Future, go Together." からつけたものです。
    • 私たちが作り出す未来のビジョンに共感してくれるなら共にその未来へ行こう、未来を作り出して行けるチームを作って行こう、という想いで名前をつけました。

どうやるのか

  • GiFTには4つの大切にしている価値観があります。
    • みんなで行く : 1人で達成できない目標でも、力を合わせることで実現する。
    • プロである : 1人のプロフェッショナルとして事象の背景を想像し、考え、学び、行動する。
    • 誠実である : “その行動は未来の子ども達への贈り物となるか”を常に考え、行動する。
    • 機敏である : 気軽に相談してもらえる存在であり続け、領域に囚われずに素早く課題に反応する。

GiFTで働くメリット

  • 案件によっては企画そのものやプロダクトの価値定義から、UIデザイン、設計、開発まで幅広い経験を積むことができます。
  • 比較的新しい技術で開発に取り組むことも多く、最新の技術をキャッチアップすることができます。
  • 経験のあるメンバーから、新卒で入社したメンバーまで人数が少ないながら幅広く分布しているので、サポートを得ながらプロジェクトを経験することができます。
  • さまざまな業界の案件があるので、ビジネス理解を含めて幅広いスキルを求められます。必然的に自分1人でやれることが増え、主体的に関わる姿勢が身につきます。
  • 規模が小さい分、ルールも少なく成果を出せば自由に働くことができます。裏を返すと、役割や仕組みなどが未整備なことが多いとも言えますが、必要なことに気がついた人が動き、会社を組み立てていくことができます。