デザイナーフルリモート
クラス3

新しい採用のあり方を作っていくUI/UXデザイナー募集!

新しい採用のあり方を作っていくUI/UXデザイナー募集!

求人要件

コデアルクラス(役割の基準)
クラス3
依頼のもと自分からすすんで提案ができる
職種
デザイナー
業務内容
自社サービス
雇用形態
社員
報酬目安
500〜700万円/年
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
フルリモート
東京都 港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館 19F
スキル
株式会社ROXX

株式会社ROXX

人にしかできないことに焦点を当て、その価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せするために存在します。
それが「人を想い、社会に問う」という私たちのビジョンの由来であり、その達成に向けた「人事を尽くし、天命を変える」というミッションのもと、私たちは時代を前に進めていきます。

プロダクトについて

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )

書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/)

サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。


仕事概要

◆ 「back check」とは

「back check」は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。従来のリファレンスチェックサービスは「足切りするためのツール」というニュアンスが強かったのですが、back checkではその人のいい点悪い点を多面的に評価することによって、その人自身の信頼を定量化し、次の転職に引き継ぐといったコンセプトで運用しております。
withコロナ、afterコロナにおいて、オンライン面接などが一般的になってくると思われますが、より対面面接以上に情報量が不足している状態で選考をすることになるので、リファレンスチェック自体の有用性は高まってきていると考えております。

◆ 業務内容

back checkとそれに関連する各種サービスの開発、運用を行っていただきます。
まだ日本ではあまり知られていないリファレンスチェックというカテゴリを開拓しているプロダクトであるため、日本の文化を作っていくというチャレンジをすることができます。

◆ 仕事のやりがい

「back check」は BtoBtoC サービスであり、企業ユーザーと個人ユーザーの両方に満足いただけるUXの提供を目指します。一定の制約や要求を伴う企業向けの課題解決を目指すやりがいと、エンドユーザーに使いやすさを提供するやりがいが共存するプロダクトです。ユーザーの意見を直接聞けたり、反応を直接的に得られたり、計測、分析して次の施策に活かすことができます。
スクラムチームの一員としてPO、PjM、デザイナーが企画の上流から協議してアイデアから詳細に落とし込み案件を起票しますので、デザイナーからの発案、企画、実行のチャンスがあります。

◆リファレンスチェックの市場性

アメリカで有名なリファレンスチェックサービスは「Checker」「SkillSurvey」など。「Checker」は日本円にして100億円程度資金調達をしている企業で、1万社以上の顧客に毎月約100万回のバックグラウンドチェックを提供している。(2018年4月時点)主な顧客にはUberやinstacart、GRUBHUB、lyftなど、世界的に有名な企業が名を連ねている。
中国では テンセントグループ発の「較真技術」が注目を浴びている。中国には100社以上のリファレンスチェックサービスが存在しており、群雄割拠な市場となっている。そのような市場で「較真技術」はテンセントグループ内のベンチャーキャピタル内にある起業チームからスタートしたことで認知された。同社は中国の公安・銀行・教育期間と連携し、候補者の信頼を測るプラットフォームを提供している。
英国では、「PASS Technology」という2019年に大型の資金調達を実施した企業が有名だ。英国は3200万人の雇用者の内350万人が英国国籍を持たないため、不法就労者を見抜けないケースが多い。そのため、ネガティブチェックの意味合いが非常に強いサービス提供を実施している。

必須スキル

・ UIデザイナーの実務経験
・ ご自身がこれまでに業務で関わったプロダクト、成果物、スキルが分かるポートフォリオなどをお持ちの方
・ 1つ1つのデザインに対して、意図を説明できる
・ エンジニアなど他職種との協働経験
・ Figma、Sketch、XDなど、開発デザインに必要なツールの実務経験

歓迎スキル

・ BtoBサービス・SaaS領域のプロダクト開発経験
・ UX リサーチの経験
・ プロジェクトの進行管理ができる

求める人物像

・ 一緒にプロダクトの価値を探求できる方


SNSでこの求人をシェア