仕事内容

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaS「Save Point（セーブポイント）」のサーバサイド開発及び開発マネジメントをお任せします。
「Save Point（セーブポイント）」はゲーム業界を中心に導入企業200社、導入プロジェクト数1600件を突破し、クリエイティブ制作の管理ツールとしてトップシェアクラスを誇れるようになりました。
現在は更なる事業拡大のためにアニメ業界やIP業界といった隣接業界へと進出中です。
これらの時代は、創造性のある仕事にこそ価値ある時代だと考えています。Excelとにらめっこするような作業はどんどん無くし、
創造者たちが創造性あることだけに注力できる環境というのをつくっていきたいと考えています。

Save Pointの課題

MUGENUPでは、本サービスを次の成長の柱と位置づけ、プロダクトの成長を加速したいと考えております。
既にゲーム業界へはプロダクトの認知が進み導入社数も増加傾向にありますが、サービスの改善によりさらなる成長を実現できると考えています。
また、「アニメ業界」「IP業界」に向けた拡大を目指しており、ユーザー数も大幅に成長することが予想されています。
例えば、新規機能の開発や、アプリケーションのコンテナ化、API連携など、ユーザー増加を見据えたパフォーマンス改善など、プロダクトの質向上に関わる新たな開発業務全般が不足していると考えています。そんな中、現状エンジニアチームは若手メンバーが多く、技術面での意思決定をリードできるマネージャー候補の方を採用したいと考えています。
そして、その方と協力して開発チームを拡大していくことで、前述の成長を実現していきたいと思っています。

業務詳細

前述の「Save Point（セーブポイント）」における開発チームが生み出す事業価値を維持・向上するための取り組みや、チームがより高いパフォーマンスを発揮できるようにチームマネジメントを行っていただきたいです。
具体的には、要件定義から実装まで一通りの開発業務を経験していただいた後、次の業務を段階的にお任せいたします。
・チームメンバーの目標設定、達成への協力、評価などの成長支援（KPI設定、1on1の実施、人事評価など）
・エンジニアチームの窓口として他チームとの連携
・開発プロセスにおけるボトルネックの発見と解消
・チームや組織にある課題の抽出と解決、提案
・エンジニアの採用業務（面談・面接の実施、記事作成など）
なお、開発環境と開発体制はそれぞれ次のようになっています。

開発環境

言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, CSS(Sass)
フレームワーク : Ruby on Rails, React, Vue.js
ミドルウェア：MySQL, Redis, Elasticsearch, Nginx
インフラ: AWS(ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS)
OS: Linux(Ubuntu),Mac/Windows
その他ツール: GitHub, Notion, Slack, DataDog, DocBase, Sentry

開発体制

アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。
・エンジニア: 5名（＋業務委託5名 ）
・QAエンジニア：3名
・デザイナー：2名

ワークスタイル

・当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。
→厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。
ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。
・副業可能
→競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可

開発フロー

・アジャイル開発をベースに、1ヶ月～1週間を1スプリントとして進めています。
・各スプリントでどのチケットを担当するかは、最大限各メンバーの希望を尊重しています。
・どんな機能を開発するかや、その仕様等に関してはビジネスサイドの意見も踏まえ、チーム全員で話し合いながら決めています。

開発カルチャ―

・週1～月1で定期的に勉強会やライトニングトーク、懇親会を行っています。
・ペアプロ・モブプロも積極的に開催しています!
・朝会ではコードレビューや気になったトピックの共有などを行っています。
・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。
・フロント/バックエンド/インフラまで領域を限定せず、開発とデプロイのテストからオペレーションに至るライフサイクル全体にわたって作業するため、幅広くスキルを磨くことができます。

応募資格

【必要な条件/スキル】
・Ruby on Railsの開発経験2年以上
・Vue.jsまたはReactを利用した開発経験1年以上
・AWSを利用したアプリケーションの開発経験1年以上
・上記スキルを利用した開発におけるプロジェクトマネジメント経験1年以上

【 望ましい経験/スキル】
プロジェクトメンバーに対するコーチング経験
1on1を実施するなど、メンバーの目標管理の経験
オンラインゲームやSaaS開発運用経験
ユーザー中心に、サービス改善のための企画・提案を実施してきた経験
サーバサイドだけでなく、フルスタックに開発内容を考えられる方

【求める人材像】
・組織やチームとしての利益を優先できる方
・あるべき姿を描き、理想とのギャップを埋めていく（1番重要　自律的に動ける人がいい）
・チームメンバーの長所短所を活かして、チームとしての能力を最大化する（あると嬉しいレベルマネ職じゃないので。）