【募集の背景】
▼プロジェクト概要
グループ企業との協働プロジェクト(人材マッチングプラットフォーム開発や社内システム改修など)のフロントエンド開発を行っていただける方を募集しております。
Juniorレベルのメンバーが4-5人程度ということもあり、技術選定やアーキテクチャ設計などをリードしていただける方が好ましいです!
<プロジェクト例>
・PHPからNextJSへの移行プロジェクト
・Salesforceを用いた基盤システム構築
・CMSのサーバ移管プロジェクト
【具体的な業務】
・Webサービスのフロントエンド開発
・Salesforceとの連携機能の開発
・一部ディレクション
<求めるスキル・経験>
・React、 NextJS、TypeScript
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー)
・WebAPIを使った開発経験
・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方
<歓迎するスキル>
・NestJSを用いたAPI開発経験
・Auth0を用いた開発経験
・AWSを用いた開発経験
・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど)
・企画書、設計書などのドキュメント作成経験
【働き方や環境】
・リモートワーク
・客先常駐なし
・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う)
・隔週、月1などに定期的な共有会を実施(任意参加)
・課題管理にはbacklog, Jiraを利用
・コミュニケーションにはSlack, Microsoft Teamsを利用
【弊社について】
https://whoz.jp/c/hab-co/
各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。
たくさんのご応募お待ちしております!
\地方ならではのアイデアで社会課題を解決する/
2017年の創業以来、⾃社サービス開発事業、コワーキングスペース運営事業、デジタルクリエイティブ領域をベースとしたクライアントワーク事業を展開しています。 これまで、⾃治体・⾏政との⼈材採⽤課題解決プロジェクトへの参画、⼤規模求⼈ポータルサイト開発、海外アパレルブランドの国内展開のサポートなどに携わっています。
【事業内容】
■自社サービス開発事業
HR・GovTechをベースとした自社プロダクト開発・運営
■クライアントワーク事業
各種Webシステム、UI/UX設計、ホームページ、LPの制作・開発
■コワーキングスペース運営事業
就活、UIJターン向け拠点施設の運営・管理
■有料職業紹介事業
人材プラットフォームをベースとした人材紹介・コンサルティング