エンジニアフルリモート

2024年1月頃〜/React/週5/フルリモート可/国内最大級!ユーザー数7桁サービスのフロントエンド開発を加速させるエンジニア募集!4,000〜6500円/時

 2024年1月頃〜/React/週5/フルリモート可/国内最大級!ユーザー数7桁サービスのフロントエンド開発を加速させるエンジニア募集!4,000〜6500円/時
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案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
受託, SES
報酬目安
4,000 ~ 6,500円/時
ご希望をお伺いした上で、スキルに応じて決定します。
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
フルリモート
スキル

国内アプリ消費支出ランキングトップクラス!
累計ダウンロード数が4,000万を突破(2022年12月)、2013年のサービス開始以降、国内の同ジャンルアプリの累計ダウンロード数において、No.1を独走している誰もが知るあの大規模サービスだから、ユーザーの声が直に聞けます!

業務委託ではありますが、GAOGAOエンジニアチームに長期でメンバーとして参加していただき、自社プロダクトと同じような感覚でご参画頂ける案件です!

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 案件の魅力
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2022年7月25日に出版された話題の書籍「TypeScriptとReact/Next.jsでつくる実践Webアプリケーション開発」の著書の一人でもある、弊社代表の手島拓也が現在同じチームに参画中です。

■書籍についてのストーリー記事 
Amazon新着ITカテゴリランキングTOP入り!
「TypeScriptとReact/Next.jsでつくる実践Webアプリケーション開発」
https://www.wantedly.com/companies/gaogao/post_articles/414726

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 具体的な業務内容および役割
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フロントエンド開発をご担当いただきます。企画、UX部門、サーバーサイドチームと協業しつつ、技術選定やコードベースの刷新など、サービスの再構築に一から携わりながら、より良いユーザー体験を提供できるようにサービス開発を進めていただきます。
ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組んでおり、同サービスのモバイルアプリと連携する開発においては、ネイティブクライアント開発者とともに機能追加や改善を進めていただきます。
• jQueryベースのコードからReactへのフロントエンド基盤置き換え
•週次での定例ミーティングに加え、バグ修正やキャンペーン関連の開発依頼があれば都度別部門とミーティング
•サービス本体の機能拡張開発のリード、各種キャンペーンのLP作成等の対応

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 開発環境
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■フロントエンド:
TypeScript, JavaScript, HTML, Sass, CSS, React, Vue.js など

■バックエンド:
Java, Spring Boot

■インフラ:
k8s(クライアント社内のインフラチームが担当), Gitlab, Ansible

■テスト:
Cypress

■ツール:
JIRA, Slack, Confluence, Zoom

■開発端末:
貸与PC
Windowsノート、M1搭載Macなど、希望をお伺いします。
貸し出しのために初回のみ新宿区のオフィスへの出社をお願い致します。

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 働き方
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• 業務委託(準委任形式)
• 週5 フルタイム稼働
• 2024年1月頃からのご参画
• 勤務先: 新宿区(週1出社やフルリモートも可)
※日本在住の外国籍の方で日本での就労を希望される場合、フリーランス・業務委託としての就労が可能な在留資格が必要です。

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 応募資格
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■必須要件
• フロントエンド領域でフレームワークを使用した開発経験5年以上
•コンポーネントのステート管理とライフサイクルを意識した開発ができる
•サーバーサイドの知識を駆使しながら適切なフロントエンド設計ができる
• 平日週5日の勤務が可能
•日本国内から開発できる
• 日本語能力試験 N1 レベル

■歓迎する経験・スキル
• バックエンドの開発経験
• コンシューマ向けサービス開発経験
• エンジニアリング組織でのメンバーの育成
• 評価などマネジメント経験
• ユーザビリティーを追求したサービスの開発経験
• エンジニア組織でのチームビルディングの経験
• OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
• 技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢

■求める人物像
• ユーザーのため、チームのためを考え、積極的に改善提案ができる方
• 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
• インターネットが好きで、その可能性を信じている方
• アナログ媒体をデジタル配信することに可能性を信じている方

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 参考記事
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■チームメンバーインタビュー
• 技術への探求心が向かわせたWebエンジニアの道。少しの軸と余白で将来を柔軟に描く(石井大就・エンジニア)
https://www.wantedly.com/companies/gaogao/post_articles/415430

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株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社)

株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社)

株式会社フロムオリジン(https://fromorigin.io)は、GAOGAO PTE. LTD.の採用部門が独立する形で設立された子会社です。

【注力案件一覧・会社サマリ】
https://www.notion.so/GAOGAO-20240310-3a5fdbee9ec1472f9d171e5d27c9d4e4?pvs=4
※各種メディアごとに更新しきれない情報を掲載中

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 母体のGAOGAOについて
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GAOGAOは、メンバーが世界に点在する スタートアップ・エンジニア集団 です。

「エンジニア起業家を 日本からもっと輩出する」

をスローガンに掲げ、
現在日本、タイ、ベトナム、シンガポールを拠点に、東南アジアを主としたスタートアップの起業家や新規事業部のお客様の0→1開発・DXを支援しているWEB開発会社です。

「グローバル × コミュニティ」の組織風土を土台に4つの事業を展開しています。

01.スタートアップ・DXスタジオ事業:起業家や新規事業のお客様の0→1開発・DXを支援。
02.アウトソース事業:プロフェッショナル人材による技術価値提供。
03.WEB3 ラボ事業:新しい技術の研究、自社プロダクトの開発。
04.ゲート事業:スタートアップエンジニアへの確実性の高い教育プログラムを提供。

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 GAOGAOのMISSION
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"スタートアップ・エンジニアの価値を最大化する"

■GAOGAOが提唱する「スタートアップ・エンジニア」とは?
業界のペインを見つけ出し、技術を駆使して修復・改善・改良していくドクターの役割を担える人材、つまり事業において「その人が入ると事業が安定して立ち上がる、安定してグロースする」という、キーマンたりうるエンジニアのことを指しています。

■スタートアップ・エンジニアジニアに必要なスキル
• 0→1:技術面を理解し、新規事業立ち上げのUIUXから含めて支援できるMVP設計&実装力。
• Knowledge:エンジニア自身がコンサルから入り業界特有ドメインで設計&開発まで一貫して参画
• Technology:ゴール達成を第一に考えた技術選定・幅広いスキルの学習と実践。

クライアントと同じチームとして同じ目線で開発を進め、エンドユーザーに対してのバリューを発揮できれば、自ずとクライアントからの評価も上がります。弊社ではそのようなエンジニアの技術スキルだけではない部分の価値に注目した評価制度を策定し、それに見合った環境・コミュニティを提供しています。

このような希少人材の価値が世界的に見てもまだまだ正当に評価されていないという現状を是正するのがGAOGAOのMissionです!

■弊社のカルチャーデックを是非御覧ください
https://speakerdeck.com/gaogao/gaogao-culture-deck
■GAOGAOエンジニアの行動規範と評価制度について
https://gaogao.asia/2023/04/20/11054/

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 優秀で技術力の高いメンバー
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過去にメガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、IT/Web系企業のエンジニア経験者など、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

■出身企業例
LINE、DeNA、IBM、楽天、グリー、頓智ドット、mixi、エキサイト、サイバーエージェント、フルスピード、日立ハイテクノロジーズ、VOYAGE GROUP (現 CARTA)、野村證券、アグレックス、BEENOS、DONUTSなど

■GAOGAOエンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/stories/s/gaogao-interview

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 GAOGAOコミュニティ
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GAOGAOでは、メンバーが常に最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みを作っています。

コロナ禍以前からリモートワークを日常とし、世界各国(シンガポール・タイ・ベトナム・マレーシア・エストニアなど)から活躍しているエンジニアが在籍しています。
稼働中や勉強会ではGather.townと言う仮想のRPG風(!)オフィスにログインし、他プロジェクトで稼働中のメンバーや、分野の垣根を超えたプロフェッショナルな繋がりをつくることができます!

代表の手島をはじめ、大手企業での開発経験のあるシニアメンバーも複数名在籍しており、コミュニティチャンネルなどでの交流の機会や、同じプロジェクトへ参画するチャンスもあります!
また、グローバル&起業志向のメンバー達と刺激を受けながら交流できる勉強会が自発的に行われていますので、ご参画の際には是非ご活用下さい!

■代表手島の技術著書
「TypeScriptとReact/Next.jsでつくる 実践Webアプリケーション開発」
https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12916-3
「Vue.js入門 基礎から実践アプリケーション開発まで」
https://gihyo.jp/book/2018/978-4-297-10091-9

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 GAOGAO社内向け勉強会の例
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・機械学習を英語で学ぶモデル自作・精度向上の手法学習:毎週月曜 JST 21:00〜 
・Coursera にあるGoogleのUX講義を見進めつつアウトプット:毎週水曜 JST 21:00〜(終了)
・マスタリングTCP/IP 輪読会:隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・Web3, DAO勉強会:隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・AWS SAA資格取得に向けて、Udemy 動画の輪読: 隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
  -> 参加者から3名がAWS SAA合格
・テスト駆動開発勉強会:隔週木曜 JST 18:00〜
・ドメイン駆動開発勉強会:毎週水曜JST 18:00〜
・その他 もくもく英語会やナレッジ共有データベース「GAO BASE」など

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 GAOGAOの開発メンバーとして参画することによるメリット
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• グローバル&起業志向のメンバー達と刺激を受けながら切磋琢磨できる
• 0→1開発の案件/海外の案件に関われる機会が多い
• 柔軟な稼働パターンの設計によりキャリアのポートフォリオを組める
• 国内・海外に出張などでコリビングスペースを利用できる
• 定期的に開催する社内の勉強会やイベント、ランチ会に参加できる
• 正社員であれば海外拠点でのビザサポートが可能
• 業務委託契約/正社員、希望に合わせた雇用形態が可能
• 業務委託でも必要に応じて出張手当支給

世界中からチャレンジ精神が豊かなスタートアップエンジニアが集まっています!
■メンバーインタビュー集はこちら
https://gaogao.asia/category/gaogaoメンバー図鑑/
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 参考記事
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■【GAOGAOって?】カジュアル面談でよく頂く質問にお答えします!
https://gaogao.asia/2022/11/09/10133/
■開発事例集
https://gaogao.asia/category/事例紹介/
■なぜGAOGAOは東南アジアを拠点にするのか
https://gaogao.asia/2023/07/07/11384/
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