月96〜160時間 (週3〜5日)
「働く現場の常識を革(あらた)める」
わたしたちのフィロソフィーは、
「Vanish Standard=常識を消す」という社名の由来そのもの。
古き良き常識や文化を革めるのではなく、
進化が必要な凝り固まった常識や文化を革め続けることが
当社の存在意義です。
いま、日本の店舗など"働く現場"の多くは、
人口減少による人手不足やIT化による市場変容、
利益減少など複雑な問題を抱え、
それが「当たり前」になり始めています。
わたしたちは企業側の負担なく「現場を活気づけるITサービス」を目指し、
この凝り固まった常識・文化を革めます。
そんな存在意義、使命を全うするためには、
固いルールや固い頭では実現ができない。
「精神的な自由」を最も尊重しています。
アパレル業界唯一の「販売員」向けWebサービス「STAFF START」の機能拡充をバックエンド領域で業務を助けていただきたいです。
開発要望が複数あり、要件もある程度整理できているのですが、実装スピードが追いついていない状況です。
開発チームに加わっていただき、開発状況を共有した後は、一例ですが下記のような実装をお任せする予定です。