エンジニア週3〜5

自社サービスのさらなる成長を一緒に実現できるフロントエンドエンジニア(React)募集!

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現在44人がこの求人が気になっています
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求人詳細

とにかくコードを書くことが好きでスキルアップを楽しんでいるエンジニアチームです!共感してくれる人、気軽にメッセージください^^

事業内容

実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス「STAFF START」の企画・開発・運営。

業務内容

アパレル業界唯一の「販売員」向けBtoBアプリ「STAFF START」のフロントエンド開発に携わっていただきます。

現在機能の追加、既存サービスの改修を予定していますが、社内のメンバーだけでは手が回らないため、これらの実装面を手伝って頂ける方を探しております。

あくまで一例ですが、下記のような実装のご協力を頂く予定です。

  • 特集ページで利用する「テンプレート」機能の追加開発
  • スマホ内でコーディネート投稿が完結するために必要なバーコード読み取り・タグの設定画面の簡略化

応募資格

  • Reactを用いた開発のご経験
  • Reactの開発経験がない場合には、AngularやVue.jsなどのモダンなフレームワークを用いたフロントエンド開発のご経験
  • Webアプリケーション開発のご経験

働き方/環境

  • 週5日勤務のうち週2日リモート可
  • 今後重要な役割をお願いしていくことから、まずは業務委託契約でお互いのマッチ度を図りつつゆくゆくは正社員として働いて頂ける方を優先しています
  • 開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら、切磋琢磨できる環境です

求人要件

オフィス出社頻度

週3日

働き方

月96〜160時間 (週3〜5日)

活動拠点

東京都

転職意欲

興味があれば

報酬

月収 28.8万円~64万円 (時給3,000円~4,000円)
※報酬モデル例
[時給3,000円の場合] 月収 28.8万円~48万円
[時給4,000円の場合] 月収 38.4万円~64万円

スキル

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株式会社バニッシュ・スタンダード

株式会社バニッシュ・スタンダード

「働く現場の常識を革(あらた)める」

わたしたちのフィロソフィーは、
「Vanish Standard=常識を消す」という社名の由来そのもの。
古き良き常識や文化を革めるのではなく、
進化が必要な凝り固まった常識や文化を革め続けることが
当社の存在意義です。

いま、日本の店舗など"働く現場"の多くは、
人口減少による人手不足やIT化による市場変容、
利益減少など複雑な問題を抱え、
それが「当たり前」になり始めています。

わたしたちは企業側の負担なく「現場を活気づけるITサービス」を目指し、
この凝り固まった常識・文化を革めます。

そんな存在意義、使命を全うするためには、
固いルールや固い頭では実現ができない。
「精神的な自由」を最も尊重しています。

URL:https://www.v-standard.com/


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