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セールス完全リモート週3〜5
CODEAL株式会社

「働くをもっと自由に」を実現してくれる法人企業向け新規営業マネージャー候補募集!

「働くをもっと自由に」を実現してくれる法人企業向け新規営業マネージャー候補募集!
現在26人がこの求人が気になっています
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求人詳細

一緒に解決してほしいこと

「働くをもっと自由に。」のビジョンを掲げる、コデアルを新規で利用してくれる企業数を最大化するお仕事を、マネージャー候補としてご一緒させていただきたいです。

正直にお伝えしておくと、まだまだ業務フローが整備されていなかったり、運用が完全に固まっていない中での業務になるため、課題感を掴み、業務フローを整備していけるような方とぜひご一緒させていただきたいです。。

一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験

  • 人材紹介、人材派遣業界でのRA(法人営業)経験
  • 複業やリモートワークを実際に実践したことがある経験
  • 実際の転職決定企業数など、チーム目標を持って、マネジメントを行ったことがある経験

想定している具体的な業務内容一例

  • ビデオ通話を通じた法人向け新規営業の実施
  • 代理店制度の構築、運用
  • 新規営業向け提案資料の改善
  • 営業手法自体の考案、実施

求人要件

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

働き方

月96〜160時間 (週3〜5日)

活動拠点

東京都

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 19.2万円~80万円 (時給2,000円~5,000円)
※報酬モデル例
[時給2,000円の場合] 月収 19.2万円~32万円
[時給2,500円の場合] 月収 24万円~40万円
[時給5,000円の場合] 月収 48万円~80万円

スキル

現在26人がこの求人が気になっています
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CODEAL株式会社

CODEAL株式会社

「働く」をもっと自由にする、即戦力IT人材採用プラットフォームを創っている会社です。「CODEAL(コデアル)」という名称には、3つの意味が込められています。

1つは「個」であること。2つ目は「CO」と「DEAL」を合成した「対等なやりとり」ができる場であること。3つ目は「CODE(ソフトウェア)」と「IDEAL(最高の)」の合成で、優れたソフトウェアで最高の「働く体験」を届けることです。

最高経営責任者(CEO)を務める愛宕(アタゴ)は、東京大学経済学部経済学科の出身。東京大学と東京大学三四郎会との共同プロジェクト「知の創造的摩擦プロジェクト」に関わる東大公認の学生団体「東大ドリームネット」では、「語る会」のマネージャーを務めていました。大学3年生の時から、東京大学の産学連携スタートアップだった「リッテル(現在は株式会社LIFULLに譲渡)」に参加し、大学4年生から正社員として働きはじめました。

LIFULLで愛宕氏は、新規事業部門で新卒採用仲介Webサービス「メンターズnet(現在はサービス提供終了)」を企画し、エンジニアとして自ら実装。その後LIFULLを退社し、2012年8月にコデアルを創業しています。2016年に一部の事業(エンジニアインターン、エンジニア就活)を譲渡し、その資金で「CODEAL」のサービスを立ち上げ、現在に至る。Twitterやブログでは、採用や働き方支援のノウハウや、日々の思いを発信しています。

「CODEAL」は2015年8月のサービス開始から、利用企業数、登録ユーザーともに右肩上がりで成長しています。利用企業は、上場企業からスタートアップまで約800社。登録ユーザー数は約15,000人にのぼります。登録ユーザーの構成はエンジニアが73%を占め、デザイナー9%、マーケッター8%と続く。年齢層は20代後半~40代前半が80%を占めています(25~34歳が56%、35~44歳が24%)。
※すべて2020年8月時点

URL:https://www.codeal.work/


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