一緒に解決してほしいこと

• 当社が注力しているプロダクト、インタビューメーカーのフロントエンド開発をリードしていただける方を探しています。
• サービスは既に累計1,100社に導入されるまでに成長し、2019年5月には5.6億円という大型の資金調達を実施しました。
• プロダクトは2年程前からありますが、新たなプロダクト戦略に沿って体験を再設計し、1から完全に書き直しを進めています。
• 様々な業界がテクノロジーの力で変わってきていますが、「面接」は未だにほとんど変化のない領域です。
• 応募者・企業それぞれにストレスや課題を抱えていますが、テクノロジーは長らくそれらを解決できていません。
• インタビューメーカー、Web面接によって面接体験をコンピュータ上に持ち込み、技術を適用することで、次世代化します。
• 面接の場をデータとして把握することで、面接内容の解析やその候補者の特徴・性格分析を行うことが出来るようにし、「すごく優秀なのに、なんだか面接が苦手で転職がうまく行かない人」をゼロにします。
• 全ての人の個性がうまく面接の場で伝わる世界を技術によって成し遂げ、全ての人が個性を生かした仕事が出来る機会を得ることを、実現します。
• 現在のフルリニューアルをUIデザイナもしくはUXデザイナの立場でリードしていただける方を探しています。

一緒に働く際の期待値

• まずは週3-5の働き方でご一緒させてください。
• 週3-5日勤務のうち、MTGのため週1回、平日日中の出社をお願いします。
• ご参画直後は、特にリニューアルに向けて各種遷移画面のワイヤーフレーム作成からお任せすることが増える見込みです。
• なお、ユーザーは大きく「採用担当」と「面接候補者」の２つに分かれます。 前者はPC・後者はスマートフォンでの利用がメインのため、双方に配慮していただけることも重要となります。
• コーディングはエンジニアが行うため経験不要です。ただ「これがしたい」をエンジニアに伝えていけるレベルの知識は期待されます。

一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験

• WebアプリケーションのUI/UXデザイン経験（目安3年以上）
• PC/スマートフォン双方に対応したプロダクト／サービス／サイトのワイヤーフレーム作成経験（目安2年以上）