バックオフィスお任せします！「働くをもっと自由に」を実現するためコデアルをバックオフィスから支えてください！

求める役割と成果

［役割］プラットフォーム事業におけるバックオフィス責任者

「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスをお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事、労務、総務、経理を横串で見ながら、バックオフィスのプレイングマネージャーとしてコデアルを支えてください！

［役割に対して求める成果］
・社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化
・その他バックオフィス業務全般

業務内容と環境

［業務内容］
ひとつひとつの業務をプレイヤーとして理解し、企業のバックオフィスとしての必須業務の他、日々発生するイレギュラー業務をうまく取り捌きながら、まだまだ整備の必要なコデアルのバックオフィスを骨太に作り上げていってください。他チームマネージャーとコミュニケーションを取りながら、その時々の社内の状況を正確に把握し、何を優先すべきか的確に判断しながら社内制度の整備やオペレーションの見直しを進めていただきたいです。

［環境］主にリモートワーク
週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。

［使用ツール］Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR

［バックオフィスチームについて］
・2名（現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名）

［ミーティングについて］
・主にオンラインでビデオ通話
・週1回定例のチームミーティング（約1h）、マネージャー会（約1h）その他必要に応じミーティングを設けています。