エンジニア採用経験者歓迎！一緒に日本一のITエンジニア求人数を誇る「コデアル」を作り上げませんか？
求人要件
コデアルクラス(役割の基準)
職種
雇用形態
活動拠点
報酬例
350〜600万円/年スキル
CODEAL株式会社
コデアル株式会社のミッション
これまでなかった最高の体験を
コデアル株式会社のビジョン
コデアル株式会社のバリュー
- 誰が見ても、ひと目見て、次やることが理解できるようにしよう（シンプルであろう）
- 個である個人を尊重した上で、率直であろう
- 共通の目的（ビジョン）に対して、主体的であろう
コデアルのサービス( https://www.codeal.work/ )が目指す方針
私たちが提供している「CODEAL(コデアル)」。コデアル（CODEAL）というサービス名には3つの意味を込めました。一緒にコデアルを成長させませんか？
(1)コデアル。個であることへの尊重を忘れないこと。
(2)CO（対等な）+DEAL（やりとり）。働く人、働いて頂く人が対等なやりとりができる場であること。
(3)CODE（ソフトウェア）+IDEAL（最高の）。コデアルという最高のソフトウェアで、最高の働く体験を届けること。
求人詳細
こんな会社です
私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。
ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、
日々切磋琢磨しながら働いています。
配属予定のビジネスチームについて
配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、
求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。
ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準）
「コデアルクラス3」
依頼のもと自分からすすんで提案ができる
もしくは
「コデアルクラス4」
自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる
を想定しています。
今回の求人募集では、コデアルクラス（役割の基準）として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。
こんな方を探しています
- 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる（している）方
- 困りごと支援をすることが好きな方
- マネージメント経験がある方（職種は問いません！）
- 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません）
- コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです）
応募後～CODEALで働くまでの流れについて
ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。
- プロフィール選考（コデアルに登録頂いている情報を元に判断）
- 一次面談（現場マネージャー）
- 二次面談（代表・社内マネージャー）
※場合によっては上記の限りではありません
※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります
（簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります）
私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。
そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと（求職者さま）・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。
（業務委託から社員登用まで平均3ヶ月）