その他
クラス4

「働くをもっと自由に」挑戦したいメンバー募集!

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求人要件

コデアルクラス(役割の基準)

クラス4
自チーム以外の事も考え目的にそった提案ができる

職種

その他

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

報酬例

288万円/年

スキル

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CODEAL株式会社

CODEAL株式会社

コデアル株式会社のミッション

これまでなかった最高の体験を

コデアル株式会社のビジョン

#働くをもっと自由に

コデアル株式会社のバリュー

  • 誰が見ても、ひと目見て、次やることが理解できるようにしよう(シンプルであろう)
  • 個である個人を尊重した上で、率直であろう
  • 共通の目的(ビジョン)に対して、主体的であろう

コデアルのサービス( https://www.codeal.work/ )が目指す方針

私たちが提供している「CODEAL(コデアル)」。コデアル(CODEAL)というサービス名には3つの意味を込めました。一緒にコデアルを成長させませんか?

(1)コデアル。個であることへの尊重を忘れないこと。
(2)CO(対等な)+DEAL(やりとり)。働く人、働いて頂く人が対等なやりとりができる場であること。
(3)CODE(ソフトウェア)+IDEAL(最高の)。コデアルという最高のソフトウェアで、最高の働く体験を届けること。


求人詳細

こんな会社です

私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。

ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、
日々切磋琢磨しながら働いています。

こんな方を探しています

  • 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方
  • 困りごと支援をすることが好きな方
  • マネージメント経験がある方(職種は問いません)
  • 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません)
  • コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです)

まずは気軽にビデオ通話でお話しませんか?

「あなたの"働くをもっと自由にする"ってどんなこと?」、「どんな働き方をしたい?」など、
気軽にお話したいです!

応募後~CODEALで働くまでの流れについて

ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。

  1. プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断)
  2. 一次面談(現場マネージャー)
  3. 二次面談(代表・社内マネージャー)

※場合によっては上記の限りではありません
※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります
(簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります)

私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。

そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。
(業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)


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