マーケッター
クラス4

【自社プロダクト開発】セールスマーケティング(リーダー候補)担当者大募集!【社員採用】

【自社プロダクト開発】セールスマーケティング(リーダー候補)担当者大募集!【社員採用】
現在0人がこの求人が気になっています
現在0人がこの求人が気になっています

求人要件

コデアルクラス(役割の基準)

クラス4
自チーム以外の事も考え目的にそった提案ができる

職種

マーケッター

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

報酬例

400〜600万円/年

スキル

現在0人がこの求人が気になっています
現在0人がこの求人が気になっています

株式会社アイリッジ

株式会社アイリッジ

テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る。

「アイリッジは、全ての人との関わりを大切にします」

どんなにインターネット化が進んでも、基本にあるのは人との関わり合いです。
世の中の豊かさ、便利さ、楽しさは、人との関わり合いの中で価値が高まります。

アイリッジは、ユーザー・お客様・パートナー・スタッフ、全ての人との関わりを大切にします。
そのことが、よりよいサービスを創り出していく原点であると考えています。

「アイリッジは、インターネットを活用して価値を広げていきます」

インターネットは人々のコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。
インターネットの浸透により、世の中に対する情報発信が可能になり、モバイルインターネットの普及により、場所と時間を問わないコミュニケーションが可能になり、そして、スマートフォンの出現により、位置情報に基づいた容易な情報発信が可能になりました。

インターネットは、今後も、世の中を変える大きな可能性を秘めています。
アイリッジは、インターネットの世界における「次」を考えながら、新しい価値の創造と提供を続けていきます。

「アイリッジのVALUES」
(1)iRidge pride
責任感と専門性で信頼を積み重ねよう

(2)One team
組織を超えて一丸となろう

(3)EXE future
想像して創造しよう

「アイリッジのORIGIN」
社名の由来である「Ridge(海嶺)」とは、海底山脈のこと。それは、プレートの発生場所であり、新しい地球が創られる場所です。
「Ridge」が新しい地球を創り出すように、私たちも世の中に新しい価値を創り出していきたい、そのような想いをもってアイリッジは創業されました。

そのときに私たちの力になるのが、
internet(インターネット)
interaction(人と人との関わりから生まれる相互関係)
innovation(新しいアイデア)
アイリッジ(iRidge)はインターネットを活用し、新しいアイデアをもとに人との関わりの中から新しい価値を創造していきます。


求人詳細

業務内容

自社プロダクト「FANSHIP」の成長を急加速させるべく、 リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
マーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになります。

業務詳細

  • リードジェネレーション、ナーチャリング業務全般
  • セールスマテリアルの企画制作(サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等)
  • 展示会、セミナーの企画運営
  • MAツールを活用したマネージメント
  • 営業部門、広報部門と連携しての販促活動

当社のサービスの見込み顧客はEC・小売り企業、鉄道事業などを行っている生活インフラ提供企業や金融企業など多岐にわたっています。
そのような企業に対し、オンライン・オフライン施策を駆使して見込み客の開拓と育成を行って頂きます。
最先端のB2Bマーケティングの手法を使いながら、営業担当や広報担当と相互連携してより多くの企業へ新しい価値を届けていただきます。

必須スキル

  • BtoB マーケティングのご経験
  • 自社サイト/オウンドメディアやメルマガ運用
  • MAツールの運用経験
  • 展示会、セミナーの運営経験

歓迎スキル

  • IT・WEB業界でのご経験
  • デジタル施策のプロモーションディレクション業務経験
  • リードジェネレーション、ナーチャリング業務経験
  • リード獲得から育成まで一連の仕組みづくりを経験された方

求める人物像

  • 成果にコミットメントできる方
  • 当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
  • 会社内外からの要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
  • 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方

この仕事の魅力

マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。
この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。
一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。


SNSでこの求人をシェア