人事・労務・総務フルリモート

お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、採用を推進したい人事担当者大募集!

お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、採用を推進したい人事担当者大募集!
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案件要件

職種
人事・労務・総務
雇用形態
業務委託
報酬目安
350〜600万円/年
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
フルリモート
東京都東京都渋谷区恵比寿一丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー5階
スキル

お任せしたいこと

会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、現在20名弱の正社員人数を今後1年間で40名超えまで増やしていきます。  
人事採用領域は定性的に評価されることも多く、定量化しにくい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチームです。
今回は、採用担当者としてCEO直下で採用戦略の立案や実行までを一気通貫で行っていただきます。また、採用業務だけに留まらず人事企画など人事として幅広い業務領域を担当頂きます。

弊社の採用チームでは、求人媒体の運用からスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、エージェント活用や、リファラル採用、SNSを通じた採用など採用に効果的と判断すれば各チャネルに網を張って採用を進めています。また、採用職種も多岐に渡り、ビジネスサイドの採用からエンジニアやデザイナーの採用、CXOクラスの採用と幅広く職種やレイヤーの採用にも携わっていただきます。

採用目標達成に向けて多くの施策を回しつつ、中長期的な会社としての訴求ポイントの改善やチューニングなども行っています。
また、各媒体やスカウトの運用、エージェントとのコミュニケーショなどの施策全般は定量的に把握することを心がけており、常に何の施策が良かったのか?または悪かったのか?を意識しながら高速で施策やルーティンのPDCAを回しております。

具体的な業務内容

  • WantedlyやGreenをはじめとした媒体の運用
  • スカウトを用いた応募数獲得に向けた即効性の高い施策
  • 各職種やレイヤーに合わせたエージェントの選定や担当とのコミュニケーション全般
  • 面接や面談などのリクルーティング業務、またそれらのオペレーションの改善
  • 社内のバリュー浸透や制度設計に向けた施策実行等の人事企画業務

必須スキル・経験

  • 定量的なデータやファクトを基に高速でPDCAを回して成果を出してきた経験
  • 社内外の様々なステークホルダー(候補者対応やエージェント対応、社内のメンバー等)と円滑なコミュニケーションを図り、施策や物事の推進を行えるコニュニケーション能力
  • 成果に対してコミットし、思考や行動ができる

歓迎スキル・経験

※以下いずれか、もしくは複数

  • 特定の業務に留まらず、幅広くマルチに施策やタスクを優先度つけながら推進してきた経験
  • 事業会社での採用実務経験
  • 人材紹介会社でのRA/CA経験
  • 営業で高い成果を出してきた経験
  • 組織開発/人事企画業務経験
  • メンバーマネジメント経験

人事採用チームは、採用目標達成に向けて媒体のオーガニック運用からスカウトやエージェントコミュニケーションなど幅広いチャネルを駆使して採用活動を行っております。
毎Q応募数も増加しており、今後はよりターゲットに近い方からの応募をいかに増やせるかを追求していきます。
採用に限らず社内コミュニケーション活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善など、人事として幅広い経験を積むことができる貴重なフェーズとなってます。

組織体制

社員2名と業務委託1名、アルバイト1名の計4名体制です。
全社員で20名弱の会社ですが、会社としてHRに力を入れているため、人員構成も厚めの体制となっております。

どんなKPIを追っているのか

①内定承諾数   
②応募数
③内定率

働き方

  • 週4以上
  • 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します
  • リモートOK(緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない)
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ユーザーライク株式会社

ユーザーライク株式会社

「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションを掲げ、日本最大級の花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」を運営しています。
全国の自社拠点から、毎週季節の花をお届けしています。
「ユーザー起点」×「データドリブン」なUX開発とマーケティングで、今まで花を飾る習慣が無かった層の需要を創出しています。
また、複数のD2C拠点を自社で管理し、サプライチェーンに深く入りこむことで、上流〜下流まで全ステークホルダーと共創し、生産者や市場、加盟生花店と持続的な産業構造のアップデートに挑戦しています。
今後は、法人向けやギフト領域での事業展開を通じて、業界のアップデートし続けるマーケットリーダーを目指しています。