エンジニアフルリモート
クラス3

【React/TypeScript】勤務地問わず!リモート勤務を推奨している環境で、顧客体験を創造するフロントエンドエンジニア募集!

【React/TypeScript】勤務地問わず!リモート勤務を推奨している環境で、顧客体験を創造するフロントエンドエンジニア募集!
この求人は現在募集停止中です。気になる!を送ることはできます。
(経歴次第では返信がある場合があります。)

求人要件

コデアルクラス(役割の基準)
クラス3
依頼のもと自分からすすんで提案ができる
職種
エンジニア
雇用形態
社員
報酬目安
600〜800万円/年
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
フルリモート
東京都 目黒区東山1-2-7 第44興和ビル2F
スキル
株式会社Sprocket

株式会社Sprocket

Sprocket(スプロケット)は、Webサイトにおけるコンバージョン(購入・入会・資料請求・問い合わせなど)を改善したい企業さま向けに、自社開発のCRO(Conversion Rate Optimization)プラットフォームの開発・販売・運用およびコンサルティングを行っている会社です。

事業の領域は、デジタルマーケティングです。テクノロジーの進化により、デジタルマーケティング領域は日々広がっています。

例えば「お店で物を売る」ことは、20年前はマーケターではなく店員の仕事でした。実店舗で店員が顧客に話しかけ、購入を促進するようなコミュニケーションを取っていました。今はECの浸透により、Webサイトで物を売ることはマーケターの仕事です。テクノロジーの進化により、不特定多数の顧客に対してだけではなく、Webサイトでも1to1やパーソナライズといった顧客に合わせたコミュニケーションが可能になってきています。

しかし、本当の意味で1to1コミュニケーションを実現できているケースはまだ多くはありません。例えば、1to1とうたいつつ、実際はクーポンを配信しているだけというケースも多く見かけます。実店舗の接客で、ただクーポンをばらまくだけの店員がどれだけいるでしょうか?

いくら新しいテクノロジーを使っても、コミュニケーションの幅が広がらなければ意味がありません。実店舗の対面コミュニケーションをWebサイトでも再現することが、本来の1to1に近づく道ではないでしょうか。

Sprocketはそのように考え、「おもてなしのデジタル化」に取り組んでいます。

当社の「Sprocketのミッション」、「創業の想い」をご参照ください。
https://www.sprocket.bz/company/mission.html
https://www.sprocket.bz/company/message.html


顧客育成プラットフォーム「Sprocket(スプロケット)」の開発を担当いただきます。

<Sprocket(スプロケット)とは?>
Webサイトにおけるコンバージョン(購入・入会・資料請求・問合せ等)を増やしたい企業様向けのWeb接客ツールです。

お取引企業様は現在200社以上。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。

<担当する業務>
自社プロダクトのフロントエンド開発を担当していただきます!

◆具体的には
-Web接客サービスSprocketの各種設定を行うための管理画面の開発を行っていただきます。
※詳細はご面談でお話させていただきたいと思っています!

<開発プロセス>
1週間(月〜金)を単位としたスクラムを実施
金曜午後にスプリントレビュー&計画、振り返り
各リポジトリはgithubで管理、PR->CIによる自動テスト・ビルド->コードレビュー
ブランチ運用はgit-flowベースが多いが一部はmonorepo管理でlernaを利用
B2B2Cのプラットフォームのため、デプロイは事前アナウンスを行った後の固定タイミングで実施
(基本週1回)
チーム内ドキュメントはesaで管理
テキストコミュニケーションはSlack
リアルタイムコミュニケーションはHangouts Meet & Discord を併用

<Sprocketの「働き方」 について>
①時間や場所に縛られない
成果が出ていれば、働き方は問わない勤怠スタイルです。弊社では、コロナ禍以前より、在宅・リモートワークはもちろん、プライベートな理由による急な勤務時間変更などすべて自己責任・自己判断で対応OKとしています。
自分にとってパフォーマンスを最大化できる働き方は、自分が一番わかっているはず。会社が管理するのは逆に成果につながらないという考えです。

▶︎地方在住のSprocketエンジニアの一日
https://www.sprocket.bz/blog/20201228_1day
▶︎コロナ禍になる以前から、リモートワークを導入している我が社が取り組んでいる
「SpRadio」とは?
https://www.sprocket.bz/blog/20201130_spradio

②リクエスト型コミュニケーション
フラットであること、合理的であることはもちろんですが、相手の都合を「配慮せず」に、まずは自分の都合のみで「リクエスト」をしています。リクエストをされた側は、自分の都合で回答します。これは、空気を読む時間を省き、スピード感を大事にするためです。
また、リクエストの背景やNOの理由をオープンにし「では、どうするか?」を日常的に協議・交渉することで、グローバルで戦う力を養っています。

③オープンな情報共有
原則的にすべての情報が公開、共有されています。(給与、評価に関わる情報は除く)。
事業計画とその予実を詳細明細ベースで公開し、会社の事業構造などを理解しています。
裁量を大きく持って業務に取り組めるように、自分で判断できる材料は手元にあるべきだという考えからです。
会社や事業構造を把握し、今自分のやっていることが何につながっているのかを理解すれば迷いなく仕事ができるためです。

<Sprocketのエンジニアとして働く魅力>
・月間20億PV~相当の大規模システム開発
・サーバレス設計、マイクロアーキテクチャ、マルチ言語、クラウド活用など最先端の技術を活用
・AIを自社開発、データサイエンス系の技術習得可能
・自社プロダクトの設計・要件定義など上流業務あり
・少数精鋭の優秀なチーム
▶︎弊社エンジニアによるブログをはじめました。
株式会社Sprocket Engineer Blog
https://medium.com/sprocket-inc

<こんな方にお会いしたいです!>
●フロントエンド開発経験
・React を用いた実装経験
・TypeScript を用いた実装経験

<こんなキャリアが積めます!>
・フロントエンド開発を極める
・フロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラを含むフルスタック開発
・デザイン的な視点とエンジニアリング的な視点を持ち、プロダクト全体を通して設計・実装

この求人は現在募集停止中です。気になる!を送ることはできます。
(経歴次第では返信がある場合があります。)

SNSでこの求人をシェア