【TECH PLAYについて】

TECH PLAYER が増え、活躍しやすい社会を作る
最新のテクノロジーの力により、人々の生活はこれまでも、これからも大きく変革していきます。そんな 世の中に変革を起こし続けるテクノロジーを、理解し使いこなす【TECH PLAYER】 の存在は、今後ますます重要となります。

TECH PLAYでは、 【TECH PLAYER】が求める知識・スキルを身につけ、つながる場を提供 し、誰もがテクノロジーの裏側に興味を持つような世の中を作ります。
【TECH PLAYER】が活躍する世界こそが、ワクワクする未来への近道だから。

▼より詳しくは以下noteを参照ください。
事業紹介 ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd
TECH PLAY Academy ⇒https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n290336babec8
TECH PLAY BRANDING ⇒ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n1f8ccd29c46b

サービス内容(toC向け)：

• 会員数16 万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索＆作成サービス https://techplay.jp/
• テクノロジーの「今」がわかる、 デジタル人材向けメディア https://techplay.jp/column

サービス内容(toB向け)：

企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創り を支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。
https://info.techplay.jp/dx-teambuilding

【TECH PLAY DX-TEAM BUILDING】

• PROJECT DESIGN： 組織戦略の立案～実行 を支援します。
• CxO ASSIGN： CxOをはじめとした エキスパートをご紹介するマッチングサービス です。
• TEAM DESIGN： コンサルティングを通じ、 テクノロジー組織作り を支援します。
• ACADEMY： DXを強力に推進する デジタルイノベーター育成プログラム を提供します。
• BRANDING： 技術ブランド向上 のための、webセミナー・PR記事・広告など様々な手法でブランディング支援を行う 企画～運営 までをサポートします。

【募集背景】

「テクノロジーを楽しみ、テクノロジーを武器に社会課題解決に挑戦する人を支援する」 ことを事業の軸に据える私たちは、メディア／イベントの運営のほか、オンライン・オフライン両面から法人企業の変革を支援しています。

私たちが運営するこのサービスを、より多くの方々に使われ魅力あるサービスにするためにご活躍いただける人材を募集しています。

【仕事内容】

自社プロダクト開発エンジニア 募集いたします。
TECH PLAYプラットフォームは今期大幅なプロダクトリニューアル を予定しております。
ユーザーがよりプラットフォームを活用しやすくなるようなプロダクト設計 を検討しています。
機能の要件定義・仕様設計から開発・実装までお任せ致します。

＜具体的には…＞

• ビジネスサイドとの打ち合わせ(改善施策の検討)
• 仕様設計
• 開発・実装(毎週少なくとも1件は改善、機能追加の実装を行っています。)

※改善施策の検討　と　設計・実装は半々くらいの割合です。

＜開発環境＞

• 開発言語：PHP
• フレームワーク：Laravel OS：Linux（開発機Mac）
• 仮想：Docker
• Web：nginx, AWS ALB, CloudFront
• DB：AWS RDS Aurola
• 管理：Github.com
• その他：Lambda,CodeDeploy,TreasureData,Amazon ElasticSearch

※リードエンジニアを中心としたメンバーたちと協力し開発を進めていきます。

【必要なご経験・スキル】

• WEBサービスの開発経験3年以上
• PHP・Laravelのご経験のある方

【こんな方が活躍できる環境です！】

• チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的にアイディアだしができる方
• ユーザー目線でのサービス開発を考えらえる方

【チームの特徴/やりがい】

現在チームは、マネジメント1名、テックリード1名、フロントエンド1名、バックエンド1名と業務委託メンバー1，2名の少数精鋭のチームです。
エンジニアとビジネスサイドが一緒にサービスを企画 しますので、チームとして一体感があります。
どうすればこのサービスをエンジニアにとってより使いやすくできるか、 社員全員で企画段階からアイデアを出し合い、話し合いながら形にしていくクリエイティブな職場です。
新しいこと、未経験のことにチャレンジできる環境です。
サービスづくりへ積極的に関わりたい方には、大きなやりがいが感じられる環境です。
スペシャリストとして技術スキルを極めていきたい志向の方も歓迎です。

当社の風土・カルチャー

• 「チームワークとプロフェッショナリズム」
  情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。
• 「フラットな組織」
  年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。
• 「働くことは、人生の時間を使うこと」
  1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？
  世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

「新しいビジネスを創りたい」「0→1の仕事がしたい」という方は、是非一度カジュアルにお話しましょう。あなたからのご連絡お待ちしています！