エンジニア
クラス4

不動産業界を変革するスタートアップ!新たなチームを牽引するSREエンジニアを募集!

不動産業界を変革するスタートアップ!新たなチームを牽引するSREエンジニアを募集!

求人要件

コデアルクラス(役割の基準)

クラス4
自チーム以外の事も考え目的にそった提案ができる

職種

エンジニア

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

報酬例

600〜800万円/年

スキル


イタンジ株式会社

イタンジ株式会社

・一般消費者様への不動産サービス提供
・不動産会社様へのシステム提供
・不動産業務におけるIT活用コンサルティング
https://www.itandi.co.jp/services


イタンジは、不動産業界向けのITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。

不動産は流通構造の問題で、インターネット上には現在間違った情報が溢れており、正しい情報にアクセスして部屋探しをしようと思うと不動産屋に来店して情報を出してもらうしかない状態です。

我々はここを物件情報の一次情報元である管理会社様にサービスを提供することで副次的にリアルタイムな物件情報を獲得し、構築したリアルタイムな物件データベースをエンドユーザーに公開することでこの課題を解決したいと思っています。

弊社内既にSREチームが存在しているのですが、どちらかというと物件データ周りのETLの整備やAPIの開発がメインでサービス全体の信頼性の向上をmissionにできていない状態です。
各サービス規模が大きくなってきており、信頼性の向上が全社的に優先度が高くなってきたので、この度ELTやAPIの開発チームは分離してSREチームを一から立ち上げ直しを行う予定です。
そこをリードする立場で入っていただける方を探しております。
イタンジは、代表の野口も元エンジニアで、エンジニアがプロダクトを作り事業化してそのまま事業責任者になって事業を牽引してきました。

エンジニアが不動産取引を理解した上で、業界のボトルネックを発見して、技術の力で顧客の課題を解決する事にコミットした結果、他社にはないエッジーなプロダクトを作ることができ、現在があると思っています。

【エンジニア文化】(Tech Blogより)
 https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes

六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。

一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください!

▍担当いただく業務
・既存サービスのインフラ環境のコード化(IaC)
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用
・インフラのコスト管理
・技術スタックの標準化、共通化
・ミドルウェアの技術選定、検証

▍必須条件
・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識
・パブリッククラウドの基礎的知識
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識

▍歓迎条件
・SREチームをリードした経験
・WEBサービスの開発運用経験
・セキュリティエンジニアとしての経験
・下記、利用技術を用いた開発経験

▍主な利用技術
サーバーサイド:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
フロントエンド:React, TypeScript
構成管理:Terraform
インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用)

▍雇用形態
現在は正社員のみ

▍働く環境
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
平均勤務時間:10:00~19:00
※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。

少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。
まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。


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