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( 26 件中 1 - 10 件を表示)
経営・事業企画フルリモート
サービス開発をリードしつつ、エンジニア目線で事業を創れるコアメンバー候補募集!
お任せしたいこと 幅広いスキルを用いて、開発チームとコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと開発推進(全体のディレクション・リード)をお願いします。 エンジニアの視座を理解しつつ、事業開発・経営に関する豊富なご経験を活かしてくださる方を求めています。 弊社が今後5年、10年と事業を続けていくうえで、コアメンバーとしてご活躍いただける方との出会いをお待ちしております! 具体的な業務内容 Webアプリケーション・モバイルアプリを含むソフトウェア開発のディレクション 開発課題に対するソリューションの設計リード 開発メンバーのメンタリングなど開発クオリティ向上のための施策策定・実行 プロダクトデザイナー・ハードウェアエンジニア・データサイエンティスト・カスタマーサクセス・セールスとも協調し、ユーザー、クライアントにとって高い価値のあるサービスの継続的な提供 採用背景・期待する役割 弊社では、「開発」を「ビジネス開発」「ソフトウェア開発」「ハードウェア開発」の3つに分類しています。 メインドメインである"MVNO"の事業領域に紐づく「開発」は、ソフトウェアの企画、設計、構築、運用が中心です。 それ以外にも、R&Dという位置づけで、「ビジネス開発」に紐づけた、文献蒐集、市場調査、企画立案を日々実行しています。こちらに関しては、外部団体で企画、製作された既存のものも検討するケースが現在多めとなっています。ソフト、ハードの開発もプロトタイプ作りから始めるケースもあります。 参画いただいた後は、まずは既存事業のプロダクト周りの追加開発・spec up、事業開発領域への貢献(主にdevサイド)を中心に、企業価値向上を担っていただきたいと考えています。 また、R&Dの領域内でも何らかの役割を担っていただくことを想定しています。 中堅・大手企業というスケールではありますが、SDI自体は盤石な収益構造であることから落ち着いた環境で運営できています。上場企業としてのステークホルダーとの相関、関係値を元に、各種政策にも関わる経験が得られ、じっくり物事を考えながら研究、開発をしたり、ペース配分に自由を効かせたい方にはハマる環境かと思います。 開発環境 【soft】 Ruby, Python, Node.js, Typescript, Javascript(ES6), Ruby on Rails, Angular(7.x系), Ionic, html, Sass, MySQL, DynamoDB, AWS, Firebase, Git, GitLab, GitLabCI, Linux, Docker, 【hard】 特に無し ※細かい定めは設けていませんが、例えば基盤、電子部品の扱い、ハードへの組込み・実装経験があればお任せする場合があります。 必須経験・スキル 事業開発、立上げ経験(R&D含む) 決裁者、上長、依頼主など自身が直接関係を持つ相手の期待値調整ができる方(成否問わず経験がある) 0からビジネス化する思考をもっている(やった経験がある)   L PJTの成否は問わないが、スタート準備~クローズの経験がある 歓迎する経験・スキル 法人設立準備、立上げ経験(HD内で新法人設立の可能性あり) 上流工程からプログラミング、実装稼働まで落とせる人(やった事がある) シーズ、ニーズを相手(client)からリクワイヤメントできる人(やった事がある) AWSもしくはGoogle Cloudなどのクラウドインフラを用いたバックエンド開発における設計・実装の実務経験 0からプロダクトを開発した経験がある(業務/趣味等を問わず)   L プロトタイプ(ソフト、ハード問わず)を製作したことがある 小規模(5人以下)の開発ユニットでの開発経験 ハードウェアへの組み込み、実装

報酬例

635〜947万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画フルリモート
サービス開発をリードしつつ、エンジニア目線で事業を創れるコアメンバー候補募集!
お任せしたいこと 幅広いスキルを用いて、開発チームとコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと開発推進(全体のディレクション・リード)をお願いします。 エンジニアの視座を理解しつつ、事業開発・経営に関する豊富なご経験を活かしてくださる方を求めています。 働き方 原則としては週5日勤務で、長期でご一緒いただける方、社員としてご一緒できる方を求めています。 ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。週3日以上勤務で調整可能です。 オフィス勤務は週1日で、フレックスタイムでの勤務も可能です(コアタイム11:00~16:00)。 弊社が今後5年、10年と事業を続けていくうえで、コアメンバーとしてご活躍いただける方との出会いをお待ちしております! 具体的な業務内容 Webアプリケーション・モバイルアプリを含むソフトウェア開発のディレクション 開発課題に対するソリューションの設計リード 開発メンバーのメンタリングなど開発クオリティ向上のための施策策定・実行 プロダクトデザイナー・ハードウェアエンジニア・データサイエンティスト・カスタマーサクセス・セールスとも協調し、ユーザー、クライアントにとって高い価値のあるサービスの継続的な提供 採用背景・期待する役割 弊社では、「開発」を「ビジネス開発」「ソフトウェア開発」「ハードウェア開発」の3つに分類しています。 メインドメインである"MVNO"の事業領域に紐づく「開発」は、ソフトウェアの企画、設計、構築、運用が中心です。 それ以外にも、R&Dという位置づけで、「ビジネス開発」に紐づけた、文献蒐集、市場調査、企画立案を日々実行しています。こちらに関しては、外部団体で企画、製作された既存のものも検討するケースが現在多めとなっています。ソフト、ハードの開発もプロトタイプ作りから始めるケースもあります。 参画いただいた後は、まずは既存事業のプロダクト周りの追加開発・spec up、事業開発領域への貢献(主にdevサイド)を中心に、企業価値向上を担っていただきたいと考えています。 また、R&Dの領域内でも何らかの役割を担っていただくことを想定しています。 中堅・大手企業というスケールではありますが、SDI自体は盤石な収益構造であることから落ち着いた環境で運営できています。上場企業としてのステークホルダーとの相関、関係値を元に、各種政策にも関わる経験が得られ、じっくり物事を考えながら研究、開発をしたり、ペース配分に自由を効かせたい方にはハマる環境かと思います。 開発環境 【soft】 Ruby, Python, Node.js, Typescript, Javascript(ES6), Ruby on Rails, Angular(7.x系), Ionic, html, Sass, MySQL, DynamoDB, AWS, Firebase, Git, GitLab, GitLabCI, Linux, Docker, 【hard】 特に無し ※細かい定めは設けていませんが、例えば基盤、電子部品の扱い、ハードへの組込み・実装経験があればお任せする場合があります。 必須経験・スキル 事業開発、立上げ経験(R&D含む) 決裁者、上長、依頼主など自身が直接関係を持つ相手の期待値調整ができる方(成否問わず経験がある) 0からビジネス化する思考をもっている(やった経験がある)   L PJTの成否は問わないが、スタート準備~クローズの経験がある 歓迎する経験・スキル 法人設立準備、立上げ経験(HD内で新法人設立の可能性あり) 上流工程からプログラミング、実装稼働まで落とせる人(やった事がある) シーズ、ニーズを相手(client)からリクワイヤメントできる人(やった事がある) AWSもしくはGoogle Cloudなどのクラウドインフラを用いたバックエンド開発における設計・実装の実務経験 0からプロダクトを開発した経験がある(業務/趣味等を問わず)   L プロトタイプ(ソフト、ハード問わず)を製作したことがある 小規模(5人以下)の開発ユニットでの開発経験 ハードウェアへの組み込み、実装

報酬例

500〜850万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画
パン屋好きのためのサブスクを一緒に育てる、プロダクトマネージャー募集!
お任せしたいこと 個人向けサービス「パンスク」のプロダクトの体験全体を設計・構築していく、プロダクトマネージャーを募集します。プロダクトのCEOともいえる、パンスクの要のお仕事です。 現在はパンスクの事業責任者が、このポジションを兼任しています。 事業が拡大していく過程にあるため、プロダクトマネージメントをお任せできる方を探しています。 1-2年後には、プロダクトに関わるすべての領域をお任せしたいと考えています。 求められる能力 事業の全体像や各ステークホルダーの理解 プロダクトを構成する要素の整理 どのように表現していくかの戦略 どのように作っていくかの設計 など、多岐にわたります。 職種経験 エンジニア・デザイナーの経験があると、プロダクトの設計という面ではスムーズではないかと考えています。もちろんそれ以外の方でも、 "プロダクトマネージメント" に興味があれば歓迎です。 パン・パン屋さんを愛し、おいしさを広めたい、そんなメンバーが集まっているこのチーム。 同じ気持ちを共有できれば、物事の意思決定がしやすい環境です。 まずは、パンスクに対する事業責任者の熱い思いを聞いてみたい、という方からのご応募、お待ちしています!

報酬例

512〜643万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

群馬県

スキル


経営・事業企画
goodroomのシェアオフィス部門をグロースさせるマネージャー候補募集!
お任せしたいこと 創業以来、「日本の住空間を底上げすること」に特化したビジネスを展開してきたグッドルームが、創業10年目となる2019年、新たな挑戦としてスタートしたのが、「GOODOFFICE」というシェアオフィスの事業です。現在東京・大阪・福岡の全国 3 都市で、7 拠点を展開しています。 サービス立ち上げから約1年半。更にこの事業をグロースさせるべく、「GOODOFFICE」部門のマネージャーを募集します! ◆ 新しい働き方をお届けする「goodoffice」 「暮らすように働く」をテーマに、働き心地の良いオフィス空間をご紹介するメディア。「“その人らしい“働き方と、ビジネスの成長を応援するレンタルオフィス」をテーマに、暮らしの事業で培ったノウハウを活かしながら、自社でリノベーションした働き心地の良いオフィスを提供しています。 具体的な業務内容 GOODOFFICEのブランディング戦略立案 オフィス運営チームのマネジメント(採用、メンバーの人事評価等含む) 新拠点の開発 リーシング戦略の立案 運営スキームの確立 ベンチャー企業のイノベーション拠点となるための戦略立案 収支管理 などなど、GOODOFFICEに関わること全てを行っていただきます! フィットする人物像 論理的に考え、素早い意思決定が出来る方 自分ひとりではなく、チームで成功体験をつくることに喜びを感じられる方 困難を乗り越えることを、仕事の面白みと捉えることの出来る方 考え続ける思考体力のある方 経営視点の判断が出来る方

報酬例

420〜700万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画
goodroomのシェアオフィス部門をグロースさせるマネージャー候補募集!
お任せしたいこと 創業以来、「日本の住空間を底上げすること」に特化したビジネスを展開してきたグッドルームが、創業10年目となる2019年、新たな挑戦としてスタートしたのが、「GOODOFFICE」というシェアオフィスの事業です。現在東京・大阪・福岡の全国 3 都市で、7 拠点を展開しています。 サービス立ち上げから約1年半。更にこの事業をグロースさせるべく、「GOODOFFICE」部門のマネージャーを募集します! ◆ 新しい働き方をお届けする「goodoffice」 「暮らすように働く」をテーマに、働き心地の良いオフィス空間をご紹介するメディア。「“その人らしい“働き方と、ビジネスの成長を応援するレンタルオフィス」をテーマに、暮らしの事業で培ったノウハウを活かしながら、自社でリノベーションした働き心地の良いオフィスを提供しています。 具体的な業務内容 GOODOFFICEのブランディング戦略立案 オフィス運営チームのマネジメント(採用、メンバーの人事評価等含む) 新拠点の開発 リーシング戦略の立案 運営スキームの確立 ベンチャー企業のイノベーション拠点となるための戦略立案 収支管理 などなど、GOODOFFICEに関わること全てを行っていただきます! フィットする人物像 論理的に考え、素早い意思決定が出来る方 自分ひとりではなく、チームで成功体験をつくることに喜びを感じられる方 困難を乗り越えることを、仕事の面白みと捉えることの出来る方 考え続ける思考体力のある方 経営視点の判断が出来る方

報酬例

500〜848万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画フルリモート
お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、新規事業の責任者として挑戦してみませんか?
お任せしたいこと お花の定期便サービス「Bloomee LIFE」をtoC向けに展開している同社にて、経営陣直下でtoB向け新規事業企画やアライアンス業務を実行・リードしていただきます。 お花の定期便「Bloomee LIFE」は今、急成長フェーズの真っ只中で右肩上がり成長しており、大型資金調達も終え、これから急拡大していきます。 今までの知見を生かして裁量大きく動き、新しいライフスタイル創りに挑戦してみませんか? また弊社では、新規にtoB向け事業も開発中。ぜひ一緒に新しいサービスを設計、グロースさせましょう。 「Bloomee LIFE Business」 具体的な業務内容 提携先発掘 提携スキーム交渉・契約 連携サービス立ち上げ、代理店政策を通じた拡販、内部オペレーションの確立 グロース施策立案および実行 ディレクション、エンジニアを巻き込んだ上での実行 事業計画立案、実行、分析、改善 各施策のディレクション、issueの詳細化およびエンジニアの巻き込み、プロジェクトマネジメント 組織体制 代表武井と他1名を中心に関係各所を巻き込み事業を推進しています。 現在、エンドユーザー向けに提供しているお花の定期便を法人向けに展開していく上で、どのような企業に展開していくか、どのように展開していくか等の戦略を主体的に敷いて頂きます。少数精鋭のチームのため、限られた人員や時間のリソースをどのように配分するべきか、どのように動くとインパクトが大きいかを戦略的に考えていただきます。 花の配送に関するロジスティクス開発から、資金決済周りの開発、VCからの資金調達を前提とした事業連携・アライアンス提案から実行までを一気通貫して行って頂きます。経営陣直下で業界の構造的改善から会社の資金調達を絡めたアライアンスの動きを担って頂きます 仕事の魅力 経営陣直下の少数精鋭チームにて新規事業の立ち上げからグロースを経験できる 特定の事業やミッションに縛られない、横断的な仕事の進め方が可能です 社内のステークホルダーに限らず、提携先の花屋やロジスティック周り、投資先と双方合意を取りながら様々な視点・視座で経験を積むことができる 働き方 週4以上 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します リモートOK(緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない)

報酬例

500〜846万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画フルリモート
お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、新規事業の責任者として挑戦してみませんか?
お任せしたいこと お花の定期便サービス「Bloomee LIFE」をtoC向けに展開している同社にて、経営陣直下でtoB向け新規事業企画やアライアンス業務を実行・リードしていただきます。 お花の定期便「Bloomee LIFE」は今、急成長フェーズの真っ只中で右肩上がり成長しており、大型資金調達も終え、これから急拡大していきます。 今までの知見を生かして裁量大きく動き、新しいライフスタイル創りに挑戦してみませんか? また弊社では、新規にtoB向け事業も開発中。ぜひ一緒に新しいサービスを設計、グロースさせましょう。 「Bloomee LIFE Business」 具体的な業務内容 提携先発掘 提携スキーム交渉・契約 連携サービス立ち上げ、代理店政策を通じた拡販、内部オペレーションの確立 グロース施策立案および実行 ディレクション、エンジニアを巻き込んだ上での実行 事業計画立案、実行、分析、改善 各施策のディレクション、issueの詳細化およびエンジニアの巻き込み、プロジェクトマネジメント 組織体制 代表武井と他1名を中心に関係各所を巻き込み事業を推進しています。 現在、エンドユーザー向けに提供しているお花の定期便を法人向けに展開していく上で、どのような企業に展開していくか、どのように展開していくか等の戦略を主体的に敷いて頂きます。少数精鋭のチームのため、限られた人員や時間のリソースをどのように配分するべきか、どのように動くとインパクトが大きいかを戦略的に考えていただきます。 花の配送に関するロジスティクス開発から、資金決済周りの開発、VCからの資金調達を前提とした事業連携・アライアンス提案から実行までを一気通貫して行って頂きます。経営陣直下で業界の構造的改善から会社の資金調達を絡めたアライアンスの動きを担って頂きます 仕事の魅力 経営陣直下の少数精鋭チームにて新規事業の立ち上げからグロースを経験できる 特定の事業やミッションに縛られない、横断的な仕事の進め方が可能です 社内のステークホルダーに限らず、提携先の花屋やロジスティック周り、投資先と双方合意を取りながら様々な視点・視座で経験を積むことができる 働き方 週4以上 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します リモートOK(緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない)

報酬例

420〜652万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画
お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、新規事業の責任者として挑戦してみませんか?
お任せしたいこと お花の定期便サービス「Bloomee LIFE」をtoC向けに展開している同社にて、経営陣直下でtoB向け新規事業企画やアライアンス業務を実行・リードしていただきます。 お花の定期便「Bloomee LIFE」は今、急成長フェーズの真っ只中で右肩上がり成長しており、大型資金調達も終え、これから急拡大していきます。 今までの知見を生かして裁量大きく動き、新しいライフスタイル創りに挑戦してみませんか? また弊社では、新規にtoB向け事業も開発中。ぜひ一緒に新しいサービスを設計、グロースさせましょう。 「Bloomee LIFE Business」 具体的な業務内容 提携先発掘 提携スキーム交渉・契約 連携サービス立ち上げ、代理店政策を通じた拡販、内部オペレーションの確立 グロース施策立案および実行 ディレクション、エンジニアを巻き込んだ上での実行 事業計画立案、実行、分析、改善 各施策のディレクション、issueの詳細化およびエンジニアの巻き込み、プロジェクトマネジメント 組織体制 代表武井と他1名を中心に関係各所を巻き込み事業を推進しています。 現在、エンドユーザー向けに提供しているお花の定期便を法人向けに展開していく上で、どのような企業に展開していくか、どのように展開していくか等の戦略を主体的に敷いて頂きます。少数精鋭のチームのため、限られた人員や時間のリソースをどのように配分するべきか、どのように動くとインパクトが大きいかを戦略的に考えていただきます。 花の配送に関するロジスティクス開発から、資金決済周りの開発、VCからの資金調達を前提とした事業連携・アライアンス提案から実行までを一気通貫して行って頂きます。経営陣直下で業界の構造的改善から会社の資金調達を絡めたアライアンスの動きを担って頂きます 仕事の魅力 経営陣直下の少数精鋭チームにて新規事業の立ち上げからグロースを経験できる 特定の事業やミッションに縛られない、横断的な仕事の進め方が可能です 社内のステークホルダーに限らず、提携先の花屋やロジスティック周り、投資先と双方合意を取りながら様々な視点・視座で経験を積むことができる

報酬例

597〜812万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画フルリモート
お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、事業推進責任者として挑戦してみませんか?
お任せしたいこと Business Growth Div.では事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、お花のサブスクサービス「Bloomee LIFE」の利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス実現に注力しています。 花のサブスクリプションサービスに関わる重要生産拠点(フラワーファクトリー)の計画立案・立ち上げ・オペレーション改善・P/L分析及び管理・人事制度設計。海外の産地を巻き込んだ花のサプライチェーンに関する新しい仕組み構築、毎週寄せられるユーザーからのお声を元に分析・サービス改善。 既存の資材にとらわれない資材の開発・実験・変更など、事業全般における業務改善・コスト改善など、挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。 具体的な業務内容 全国で増加するユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点の立ち上げ計画立案 生産拠点の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、必要機器資材調達及び各ステークホルダーとの交渉、調整 生産拠点の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理 定期便使用資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーンの見直し 使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地/卸/仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築 定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立 社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善 社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント チームメンバーのピープルマネジメント など・・・ レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができ、CEO直下でスピーディーに事業を前に進める環境です。 必須経験・スキル 業務をロジカルに捉えて、高い熱量で取り組んだ経験 歓迎経験・スキル 複数のステークホルダーとのプロジェクト/プログラムマネジメント経験 Excel、SQL などの汎用ツールにてデータ抽出及び分析経験 原材料や商品の生産管理経験、コスト削減経験,サプライチェーン見直し経験 1 年以上のピープルマネジメント経験 花卉の卸会社,仲卸会社,輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験 エンジニアリング会社で FS、FEED、EPCC の各フェーズに主体的に携わった業務経験 スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL 管理/業務改善に関する業務経験 チーム組織体制 社員3名(GAFA、外資コンサルティングファーム、日本一の花卉卸会社出身者) 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力 働き方 週4以上 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します リモートOK(緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない)

報酬例

500〜846万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


経営・事業企画フルリモート
お花のサブスク「Bloomee LIFE」で、事業推進責任者として挑戦してみませんか?
お任せしたいこと Business Growth Div.では事業成長に関する全てのことに携わりますが、現在は特に、お花のサブスクサービス「Bloomee LIFE」の利益改善や、事業スケール時のオペレーショナル・エクセレンス実現に注力しています。 花のサブスクリプションサービスに関わる重要生産拠点(フラワーファクトリー)の計画立案・立ち上げ・オペレーション改善・P/L分析及び管理・人事制度設計。海外の産地を巻き込んだ花のサプライチェーンに関する新しい仕組み構築、毎週寄せられるユーザーからのお声を元に分析・サービス改善。 既存の資材にとらわれない資材の開発・実験・変更など、事業全般における業務改善・コスト改善など、挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。 具体的な業務内容 全国で増加するユーザーの需要予測及びそれに対応する生産拠点の立ち上げ計画立案 生産拠点の立ち上げに伴うキャパシティ計算、不動産探索、必要機器資材調達及び各ステークホルダーとの交渉、調整 生産拠点の人員採用計画、人員配置計画、人事制度設計、時間生産性管理 定期便使用資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーンの見直し 使用花材の仕入基準策定、管理手法策定、産地/卸/仲卸を巻き込んだ新しい仕入スキームの構築 定期便使用物流のキャリア見直し、タリフ交渉、関連するオペレーション確立 社内外問わず不透明な業務プロセスの見える化及びその改善 社内システムを用いた業務自動化による効率化の要件定義とそのプロジェクトマネジメント チームメンバーのピープルマネジメント など・・・ レガシー領域のイノベーションに多数のステークホルダーを巻き込んで携わることができ、CEO直下でスピーディーに事業を前に進める環境です。 必須経験・スキル 業務をロジカルに捉えて、高い熱量で取り組んだ経験 歓迎経験・スキル 複数のステークホルダーとのプロジェクト/プログラムマネジメント経験 Excel、SQL などの汎用ツールにてデータ抽出及び分析経験 原材料や商品の生産管理経験、コスト削減経験,サプライチェーン見直し経験 1 年以上のピープルマネジメント経験 花卉の卸会社,仲卸会社,輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験 エンジニアリング会社で FS、FEED、EPCC の各フェーズに主体的に携わった業務経験 スタートアップ企業での新規事業立上/経営企画/PL 管理/業務改善に関する業務経験 チーム組織体制 社員3名(GAFA、外資コンサルティングファーム、日本一の花卉卸会社出身者) 活躍できる人物像 論理性が高い 課題解決力が高い コミュニケーションスキルが高い 理念への共感 スタートアップ適性(組織>私と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ) 想像力をベースにしたUX設計能力 働き方 週4以上 副業的なコミットメントではなく、チームとして業務に当たれる方を募集します リモートOK(緊急事態解除後に常駐できればベターではある ※マストではない)

報酬例

420〜652万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル