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求人一覧( 1757 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
【フロントエンド経験者募集】大手サービス(人材・旅行・決済)の開発・運用
現在、開発もしくは運用中のサービスにおけるフロントエンドエンジニアのポジションをお任せします。 人材サービスなどの開発・運用をおこなっているお取引先様の現場に常駐していただきます。 今後、自社開発をおこないますので、自社開発、複数領域の業務や新たな領域への挑戦をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・BtoBサービスのフロントエンド開発 ・BtoCサービスのフロントエンド開発 必須スキル・経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上 ・JavaScript, HTML5+CSS3 のいずれか 実務1年以上 歓迎スキル・経験 ・React/Redux を使ってリッチなウェブアプリケーションを構築した経験がある方 ・サイト高速化に携わり、ウェブアプリケーションを高速化した経験がある方 求める人物像 ・技術に対する向上意欲が高く、利用するユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・常に前向きでチームでの成果を一緒に目指してくれる方 入社後のフロー 現場でのOJTでフォロー致します。 参画していただく案件には弊社の社員が在籍しており、チーム体制を推進しています。 また希望者には会社負担で外部セミナー受講も受けられる等常にバックアップ体制を整えています! 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます! 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い!」などご自身で企画立案していただくこともできます!稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます!

報酬例

400〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
組織戦略やプロジェクト推進をマルチに行える、ジェネラリストエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うためのCTO候補となる方の募集です。 サービスが開始し、先日4周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズCに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています! 具体的な業務内容 ■プロダクト面 プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 エンジニアの目標設定・評価・育成 他部署との調整、コミュニケーションづくり 人材採用 率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 Webサービスの開発運用 要件定義 AWSにおけるサーバ構築・運用 WebサイトのSEO最適化 Webサイトのフロントエンド実装 ディレクション:チーム間の連携 必須経験・スキル web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python) AWSを業務で使用した経験(or GCP) リードエンジニアとしての経験、マネジメント経験 一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 歓迎経験・スキル rails, RDB サービスの立ち上げ経験 アプリ開発 データ分析、基盤構築 環境構築、インフラ プロジェクトを複数持っていた 目標に対して結果を出している その他分析や他業務領域での豊富な経験 開発環境 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) フレームワーク:Ruby on Rails DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境:AWS, Heroku テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理:Git, Github コミュニケーション:slack, chatwork アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) 明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 魅力・特徴 シリーズCに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 エンジニア組織・環境 エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 活躍できる人物像 知らないことを知ろうとする(技術に限らず) 会社の目指す方向性から先回りして行動できる プロダクト重視 仕事上でのコミュニケーションを取れる 目的意識がある個人成長 1→10のフェーズを作れる方 論理性が高い 課題解決力が高い 理念への共感が高い

報酬例

512〜783万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【社長面談】美容どこでも通い放題サブスクアプリ『MEZON』のフルスタックエンジニア募集
美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか? ■■■■■仕事内容■■■■■ iOS / Androidアプリの開発全般 サーバーサイドの開発全般 新規Webサービスの立ち上げから、既存サービスの開発・運営、ネットワークやデータベースの設計、構築まで幅広い業務に携わりながら、今後の事業開発を加速させてくれる方を募集しております。 アプリを使うユーザーさんや美容室のスタッフさんのことを考え、いかにして最高の体験を届けることができるのかを常に試行錯誤します。 ■■■■■応募要件■■■■■ ◆望ましい経験・スキル 開発実務経験3年以上(Web開発への転向を希望する方も歓迎) Webアプリケーションの開発経験 言語:Ruby on Rails、Java,Swift GCPによるインフラの構築経験 小さなチームでの業務経験もしくはそれに対する意欲 ◆歓迎するスキル Ruby on Railsでの開発実務経験 Android/iOSでの開発実務経験 ゴールを見据えて考えることができる人 toCサービスの開発経験がある方 ◆求めている人物像 ユーザーの立場に立って考え、とことん考え抜ける人 新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲な人 技術を使って今までに無い新しいライフスタイルを作りたいと思っている人 仕事に対する価値を楽しく創造できる人 ■開発環境などの詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/

報酬例

400〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
社内情報共有SaaS「Qast」の新機能開発を手伝っていただけるWebエンジニアを探しています
お任せしたいこと 2018年7月のβ版リリースから約3年、2,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 始めはMVPとして最小限の機能でスタートし、2年間プロダクトの改善を積み重ねてきましたが、まだまだプロダクトとして目指すところの20%にも達していない状態です。 「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 具体的な業務内容 Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 実力次第でEM、テックリードなど今後様々なポジション適用も有ります。 必須スキル・経験 Webサービスの開発(AWS含む)経験、実務2年以上 歓迎スキル・経験 Reactを使ったサービス開発 Pythonを使ったサービス開発 BtoBソフトウェア開発経験 大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 インフラ、フロントエンド、サーバーサイドと一通りご経験のある方が望ましく、その中でも特にインフラまたはフロントエンドでご自身の強みを生かしていただきたいです。 開発環境 アプリ:Swift/iOS, Kotlin/Android フロントエンド:Javascript(React/MobX/Draft.js/ESLint), CSS バックエンド:Python(Falcon) インフラ:AWS(EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)) 利用ツール バージョン管理:Github プロジェクト管理:Trello ナレッジ管理:Qast コミュニケーション:Slack サーバ監視:mackerel
, GithubActions メール管理:SendGrid 働く魅力 自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる 自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる 事業の成長を肌で感じることができる エンジニアとしてスキルアップできる こんな方と一緒に働きたい スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 チームファーストの思考をお持ちの方 「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 リーダーシップを持って業務に当たれる方

報酬例

500〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
営業のDX化を推進!SaaS事業のプロジェクトマネージャーを大募集!
具体的な業務内容 マネジメント寄りのポジションではありますが、コーディング業務もバリバリ担っていただきます! 営業支援SaaS「ApoKaku」(アポカク)「Daniel」(ダニエル)の開発 組織改善クラウド「Visual」(ビジュアル)の開発 新規事業の開発(COO との共同開発,最長2ヶ月でのα版リリース) 経営視点での開発チームのマネジメント / 開発戦略の策定 顧客起点での機能改善提案 / 解約率(チャーンレート)改善 必須スキル・経験 Djangoを利用したWebアプリケーションの開発経験2年以上 事業会社でのチーム開発経験5年以上 歓迎スキル・経験 CTO経験 スタートアップ(創業0-3年)での就業経験 Webアプリケーションに関するプロジェクトのマネージメント経験 プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・テックリードとしての実務経験 ソースコードレビュー経験 企画内容に対する技術的観点からのディスカッションが可能な方 コード品質やコンテンツのクオリティコントロールを管理できる方 働き方の特徴 原則として、渋谷のオフィスへの出社をお願いします。 コアメンバー0、業務委託20名のチームへ、コアメンバー(社員)としてジョインしていただきます。コアメンバーの方には、オフラインで密にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めていただきたいです。 スーパーフレックス制(8時間 / 日) 集中できる環境や時間は人それぞれ。自分にとってベストな働き方を自らデザインし、最高のアウトプットのために集中することができます。 この仕事の魅力 BtoB営業のあり方を根底から変える一助ができる 急成長するスタートアップのCTOポジションが狙える 経営層がエンジニアのため開発サイドに理解がある 組織の特徴 ニューノーマルのこれからの時代において最適とされる「自律分散型」の組織構造を採用しています。 役職を設けずにフラットな組織構造にすることで個人の能力と主体性を発揮して働くことが可能です。 フリーアドレス / フルフレックス制 / 対面営業禁止 / ペーパーレス / 通勤手当 開発環境 コミュニケーションツール:Slack / Zoom / Gmail / Googleドライブ / Pardot / GA / Googleスプレッドシート / Salesforce / GoogleMeet / Github / Notion フロント / バックエンド:Django / Python / React / JavaScript / HTML / CSS データベース:PostgreSQL / RDS インフラ:AWS / Docker / Nginx / Gunicorn デザイン:Illustrator / Photoshop 好ましい人物像 仕様変更を歓迎し、「ユーザーの理想」を最速で実装していくエンジニア 採用候補者へのメッセージ このような意志を持った方に出会いたい。 新しいことを学んだり、積極的にチャレンジしたい方 ベンチャーならではの疾走感を共に楽しめる方 全体最適の視点で組織づくりができる方 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 QuickWorkの世界観、バリューに共感してくださる方

報酬例

512〜783万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【社長面談】美容どこでも通い放題サブスクアプリ『MEZON』のQA(テスト)エンジニア募集
美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか? ■■■■■仕事内容■■■■■ テスト設計(仕様理解、テストケース作成) テスト進行管理(テスト実施、バグ管理) 開発者へのフィードバック ■■■■■応募要件■■■■■ ◆望ましい経験・スキル WebサービスやスマートフォンアプリのQA経験 テスト項目の作成・実施経験 ◆歓迎するスキル テストリーダー/マネジメント経験 スマートフォンアプリやWebの開発経験 ◆求めている人物像 好奇心旺盛(特に世の中に対する興味のアンテナが高い人) 常に先を予測して行動できる人 アプリが使いづらいなどの意見も言える人 ■開発環境などの詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/

報酬例

350〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【社長面談】美容どこでも通い放題サブスクアプリ『MEZON』のフルスタックエンジニア募集
美容室どこでも通い放題サービスMEZONは、様々なメディアにも取り上げられ利用ユーザーが急増加している成長中のアプリなので、自分の手で磨きをかけていく楽しみもあります。 自社サービスの開発なので、システムの初期構築だけではなくサービスの成長とスケールの過程を体験できるので自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、改善活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までに無い新しい価値を想像するスタートアップテックカンパニーを一緒に目指しませんか? ■■■■■仕事内容■■■■■ iOS / Androidアプリの開発全般 サーバーサイドの開発全般 新規Webサービスの立ち上げから、既存サービスの開発・運営、ネットワークやデータベースの設計、構築まで幅広い業務に携わりながら、今後の事業開発を加速させてくれる方を募集しております。 アプリを使うユーザーさんや美容室のスタッフさんのことを考え、いかにして最高の体験を届けることができるのかを常に試行錯誤します。 ■■■■■応募要件■■■■■ ◆望ましい経験・スキル 開発実務経験3年以上(Web開発への転向を希望する方も歓迎) Webアプリケーションの開発経験 言語:Ruby on Rails、Java,Swift GCPによるインフラの構築経験 小さなチームでの業務経験もしくはそれに対する意欲 ◆歓迎するスキル Ruby on Railsでの開発実務経験 Android/iOSでの開発実務経験 ゴールを見据えて考えることができる人 toCサービスの開発経験がある方 ◆求めている人物像 ユーザーの立場に立って考え、とことん考え抜ける人 新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲な人 技術を使って今までに無い新しいライフスタイルを作りたいと思っている人 仕事に対する価値を楽しく創造できる人 ■開発環境などの詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/

報酬例

350〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【プロジェクトリーダー候補|100%自社内開発】大手企業案件多数の受託開発と自社開発の両軸で成長を続けるスタートアップ企業
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物(全ての社会、生物)の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はRuby、PHP、Python、Objective-C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・システムの企画、要件定義、設計、開発、レビュー、テスト、運用・保守 ※開発期間は平均4~6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 ※直近のキャリアはリードエンジニア、その後のキャリアはフルライフサイクルエンジニア、プロジェクトマネージャなどのキャリアを期待しております。 業務の特徴 プロジェクトリーダー業務と当社メンバーの特徴をご紹介します。 What 新しい技術やテーマを扱い、お客様や社内に喜ばれる価値を提供しています。   How 常にやり方を変革させています。 また、相手の気持を大切にしたコミュニケーションを大切にしています。   Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人たちがメンバーです(AUCでは違いを尊重しています)。 仕事を通じて、自らを高めることが好きな人が多いです。 募集部門 職種:プロジェクトリーダー候補 人数: 2名 システム部 : プロジェクトの工程全般(企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用)をメインとする業務 必須条件 ・エンジニアとして開発経験をお持ちの方 ・2,000万円以上のプロジェクトを担当した経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 歓迎条件 ・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlinのいずれかの開発経験をお持ちの方 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 募集職種 プロジェクトマネージャー(PM) / システムエンジニア(SE) / プログラマー(PG)・コーダー 雇用形態 正社員 年収 400万円〜600万円 ※年収には⽉30時間分の固定残業代を含む 年収備考 賞与:7月、12月(業績連動) 契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(2ヶ⽉)※試用期間中の就業条件に変更なし 残業:有(平均⽉10時間 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給) 年収例 27歳(入社2年目) 480万円 35歳(入社7年目) 600万円 38歳(入社2年目) 708万円 就業時間 10:00〜19:00 就業時間備考 就業時間:標準労働時間8時間 フルフレックス 内休憩1時間 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 待遇・制度 交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 住宅手当 / 資格取得支援制度 通勤交通費(月額上限2万円)、深夜手当、休日出勤手当 住宅手当・・・会社から5キロ圏内に居住の場合月額2万円支給 帰省手当・・・夏休みやお正月休みなどで地方に帰省する社員対し、年2回迄帰省にかかる旅費を支給 通信端末購入補助制度 書籍購入補助制度 趣味補助金、クラウドサービス使用補助金、資格試験補助金 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み 休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始休暇(6日間) 有給休暇 特別休暇 バカンス休暇(1年間に3日間/有給休暇と合わせて最大38日間取得可能) 記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇付与タイミングと日数 入社後半年 10日付与 勤続1年半  11日付与 勤続2年半  12日付与 勤続3年半  14日付与 勤続4年半  16日付与 勤続5年半  18日付与 勤続6年半以上  20日付与 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 1次面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。 【STEP4 2次面接】 弊社メンバー3名で面接致します。 【STEP5 最終面接】 弊社代表の山根と社員の合わせて3名で食事をしながら面談致します。 ※オンライン、オフラインは候補者様のご希望に合わせます。 ※選考ステップの早い段階でソースコードチェックを実施致します。

報酬例

403〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【プロジェクトマネージャー】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!プロジェクトマネージャー募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業における、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。 経営陣や他開発Pjからの要望を受け、事業/開発責任者と協議の上でスケジュール・リソースを調整し、進捗管理がミッション。 また、その反映結果を開発チーム外から見ても分かりやすいように可視化することや開発プロセスの改善等に取り組んでいただきます。 社内開発プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション マネジメントの意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的なプロセス改善を行えるようにするための支援 社内コミュニケーション促進、開発プロセスの改善 定例会議をはじめとした会議の主宰 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 Webサービスやアプリサービス開発に対し、スクラムを用いたプロジェクトマネジメント経験 プロジェクト横断、部署横断でのスケジュールやリソース調整の実績 【歓迎スキル】 認定スクラムマスターとしての業務経験 外部開発パートナーのディレクション経験 デザイナーやエンジニアとしての業務経験 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 部署や役職に囚われず、社内メンバーを巻き込んで関係を築き、プロジェクトを推進していける方

報酬例

500〜700万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【フロントエンド経験者募集】大手サービス(人材・旅行・決済)の開発・運用
現在、開発もしくは運用中のサービスにおけるフロントエンドエンジニアのポジションをお任せします。 人材サービスなどの開発・運用をおこなっているお取引先様の現場に常駐していただきます。 今後、自社開発をおこないますので、自社開発、複数領域の業務や新たな領域への挑戦をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・BtoBサービスのフロントエンド開発 ・BtoCサービスのフロントエンド開発 必須スキル・経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上 ・JavaScript, HTML5+CSS3 のいずれか 実務1年以上 歓迎スキル・経験 ・React/Redux を使ってリッチなウェブアプリケーションを構築した経験がある方 ・サイト高速化に携わり、ウェブアプリケーションを高速化した経験がある方 求める人物像 ・技術に対する向上意欲が高く、利用するユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・常に前向きでチームでの成果を一緒に目指してくれる方 入社後のフロー 現場でのOJTでフォロー致します。 参画していただく案件には弊社の社員が在籍しており、チーム体制を推進しています。 また希望者には会社負担で外部セミナー受講も受けられる等常にバックアップ体制を整えています! 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます! 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い!」などご自身で企画立案していただくこともできます!稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます!

報酬例

400〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル