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( 621 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
リードエンジニア募集!技術選定や組織づくりも推進するポジション
プロダクトオーナーが開発も兼務する形でここまで1人で全てを開発してきました。 「世界流通の次のあたりまえを創る」という壮大なビジョンのもと、大型の資金調達を控える今、世界で戦うための開発体制を整えるべく、この募集を公開しました。 これから予定している開発についてはビジネスサイドと連携して技術選定からスタートし、どのような体制で開発メンバーを構築すべきかなど、開発に関わることは全方位でオーナーシップを持って推進していただくポジションです。 今回オファーさせていただくポジションで、サービスを理解し、世の中に大きなインパクトを生んでゆく開発者として、貴重な経験を積んでいただけます。 作るものを考える人と作る人は多くの場合分割されており、開発者だからこそできる提案は多いのにそれが事業開発に生かされていない事が多いということ、またそもそも上記のような提案ができる環境が多くないということを、私たちはこれまでそれぞれのキャリアの中で感じてきました。 だからこそ弊社では開発者も積極的に提案し、作るものを考える側に参加していこうと考えています。 want.jpはまだまだ生まれたばかりのサービスですが、驚異的なスピードで成長しております。 生まれたばかりであるからこそ、柔軟で、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があります。 そのときどきで、より効率的であったり先進的なものは積極的に取り入れていきたいと考えています。 <主な業務> ・新規プロダクトの開発 ・既存プロダクトの機能拡張および改善 <現在の開発体制> ここまではプロダクトオーナーが1人で全てつくりあげました!(涙) <必須とする要素> ・PHP経験3年以上(Laravel経験歓迎) ・AWSを使った開発環境構築経験あり ・Gitを使ったソースコード管理経験あり ・主体的かつ能動的に開発を進められる方 <技術環境について> ・インフラ:AWS ・ミドルウェア:DynamoDB / Amazon Cloud Search / MongoDB ・フレームワーク:Laravel / Next JS / Express JS ・開発言語:PHP / Node.JS / Javascript <開発手法> カンバン <使用ツール> ・ソースコード管理:GitLab ・プロジェクト管理:Asana ・チャット:Slack

報酬例

430〜650万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
自社開発サービス「コミュニティSNS(名前未公開)」の サーバーサイドエンジニア募集
お任せしたいこと 9月リリース予定の「コミュニティSNS(名前未公開)」のサーバーサイド(API)開発 こういう人が向いています ・WebサービスのAPI開発をされた経験のある方 歓迎するスキル・経験 ・Java, Kotlin, C#など型付言語での実装経験 ・SpringBootなどAPIフレームワークでの実装経験 技術環境 開発言語:kotlin 環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可) フレームワーク:Ktor データベース:SQL系列 ソースコード管理:Git イシュー管理:GitHub チャットツール:Slack 情報共有:Slack、Github、GDrive 配属チーム 構成 プロダクトマネージャー:1名 ディレクター:0名 エンジニア:5名(フロントエンド3名 / インフラ1名 / サーバーサイド1名) デザイナー:2名 その他:0名 仕事の魅力 ・新しい技術を使うことができる現場です。 ・リリース前の自社開発の新サービスや、日本最大級のプロフィールサイト「lit.link」に携わることができます。 ・アジャイル(スクラム)開発 当社では、アジャイル(スクラム)開発を取り入れており、継続的に細かくリリースを重ねられるよう、事前に細かいチェックやフィードバックを行っており、フラストレーションの少ない、円滑な運営・開発を重視しています。 働き方 中抜け可能 業務時間中の中抜けなども可能ですので、「ジムや美容室、子どものお迎え」などに是非ご利用ください。1日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務できます。 雇用形態 「正社員」として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度「業務委託」で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 フルリモート、オフィス(渋谷)勤務、どちらも可能です。 (コロナ流行が終わっても、フルリモート体制に変更はありません。) 勤務地/時間 ・フルリモートのため、勤務地は問いません。 ・10:00~14:00がコアタイムのフレックス制、中抜け可。  標準的な労働時間:10:00~19:00 (1hの休憩を含む) 休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休み 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当 ・ファーストランチ支援(初めて一緒に食べるメンバーとのランチを会社負担します(※1人2,000円まで) ・英会話レッスン無料(英語教師経験のあるメンバーのレッスン料を会社が負担します) ・学習用書籍購入負担 ・要約手当(学習目的で読んだ本を要約すると、その本の代金が支払われます) 等、オリジナルの福利厚生を随時作成中です。

報酬例

500〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
Node.js/Express【オンライン英会話サービス】自社サービスの開発を加速するバックエンドエンジニア募集
仕事内容 当社の開発チームの一員として、主にオンライン英会話サービスの開発を担当いただきます。 新機能の実装やパフォーマンスチューニングなどの直接的なサービスの改善に加え、既存コードベースのリファクタリング作業や開発ワークフロー・ツールの整備等、チームの生産性を向上させる作業も行っていただきます。 募集の背景 当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」をミッションに、オンライン辞書・オンライン英会話サービスを中心に事業を成長させてきました。 現在、オンライン英会話サービスの更なる改善・スケールを目指して開発チームの規模拡大を行っており、バックエンドの開発を加速できるエンジニアを募集しております。 具体的な業務内容 Node.js(Express)によるバックエンド開発・運用 既存システムの再設計/リファクタリング サービスのパフォーマンス改善 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 このロールのミッション バックエンドにおいて新機能の実装・改善を素早く行い、ユーザに価値あるサービスを提供すること バックエンド開発の知見を活かし、ビジネスサイドのチームと協力してサービスを改善すること 開発スピードを上げるためにアプリケーションをメンテナブルで拡張性が高い状態に保つこと このロールの魅力 Java11の採用等、使用する開発ツールや環境への最新技術の適用に積極的なチームで開発が行える DDD(ドメイン駆動設計)による設計・開発を推進しており、ユーザにとって価値のあるプロダクトを作っていく意識が高いチームで開発が行える コードや開発ワークフローだけでなく、プロジェクト管理や働き方に関してもチーム全体で改善のサイクルを回す意識があり、各チームメンバがその一端を担うことができる 勤務地 東京、大阪、福岡  ※ただし、原則リモート勤務のためその他の都道府県が可能です 勤務体系 〇フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00を含む1日8時間労働) 〇休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日 ※年間休日124日(2018年度実績) ・夏季休暇3日(6月から9月の間で取得可能) ・バースデー休暇 福利厚生 ・各種保険完備 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保) ・オンライン英会話の受講無料 必須スキル Node.js(Express)でのWebアプリケーション開発・運用の経験 RDBのテーブル設計経験 Webセキュリティの知識 歓迎スキル コンピュータサイエンスの理解・知識 コンピュータネットワークの知識 AWSの知識・運用経験 WebRTCを用いた開発・運用経験 Firebaseを用いた開発経験 PAY.JPやPayPalなどを用いた決済周りの開発経験 DDDの知識・開発経験 開発チームのワークフロー・開発プロセス改善の経験 登壇・OSS活動の経験 DevOpsチームでのサービス開発・運用経験 アジャイルチームでのプロダクト開発経験 TypeScriptを用いた開発経験 求める人物像 前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方 スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 自身でアクションを起こすことができる主導型 自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方

報酬例

400〜700万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


セールス
即戦力DX・IT人材の求人開拓を任せられる #働くをもっと自由に を目指す畳める人と働かせて頂きたいです
求人開拓を通じて、一緒に働くをもっと自由にを目指す同志を募集します プロジェクトや企画を畳んできたあなたの経験を、 #働くをもっと自由に で生かしてみませんか?

報酬例

288〜422万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【急成長スタートアップ/開発エンジニア】働き方の根っこの部分から変える”業務可視化ツール”をグロースさせるエンジニア募集
お任せしたいこと [役割]プロダクトをグロースさせるために必要なソフトウェアエンジニアリング全般 [役割に対して求める成果] プロダクトロードマップに沿った機能開発における仕様策定〜開発・リリースまで データに基づいた改善の提案、実行 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 React.js (TypeScript) によるフロントエンドアプリケーションの開発 AWSによるインフラの構築、運用 全て必須と言う事では無く、チームで補完しあいながら得意な部分を担って頂く想定です。もちろんフルスタックにこなせる方は歓迎いたします。 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験(3年以上) (フロントエンド・バックエンドの両方の開発経験がある方だとなお歓迎です!) 少なくとも下記のうち1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: React) 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails フロントエンド:React, TypeScript データベース :PostgreSQL インフラ   :AWS その他    :Github, Slack, Backlog, Zoom 開発チームについて CTO(PO)、VPoE、エンジニア4人 (社員3人、業務委託1人) 、デザイナ1人 求める人物像 Qasee開発チームでは、チームとしてこうありたいと言うカルチャーを下記のように定義しています。 オーナーシップを持って取り組もう 自身やチームのアウトプットをどのようなアウトカムに繋げたいのか、プロダクトを通じてユーザや社会にどのようなインパクトを与えるためにやっているのか、なぜ?何のために?を意識し主体的に行動しよう。 コミュニケーションの質にこだわろう HRT(謙虚、尊敬、信頼)を前提としたコミュニケーションを心掛けつつ、プロダクトやユーザのために率直な意見を交わせる、心理的安全性の高いチームを全員で作ろう。 プロダクト開発を楽しもう 良いプロダクトを作り、より多くのユーザにWowを届ける。プロダクトで常識を変えていくためのエンジニアリングを楽しもう。 仕事の魅力 経営陣やセールス、カスタマーサクセス職とも距離が近く、それぞれの専門性を活かし一丸となってプロダクトの成長に取り組める環境です。 ただし、プロダクトの成長に対しアグレッシブなメンバーが揃っているが故に、受身な方だとカルチャーに馴染めないかもしれません。 働き方 雇用形態 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、品川オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 週2日、各30分程度の開発ミーティングに参加する必要があります。

報酬例

420〜650万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
越境ECの開発を牽引するフルスタックエンジニア募集!
開発チームを牽引するリードエンジニアポジションでご参画いただき、下記の業務を行っていただきます。 業務内容 ・当社が提供するECサイトの開発・テスト・運用・改善 ・新規サービス及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用 ・生産性向上のためのツール・CI/CD環境・テスト環境の構築・改善 働き方 基本的には、週5日勤務の正社員としてご一緒してくださる方を求めています。 ただし、まずは業務委託で数か月働いてみて、お互いにフィット感を見極めたいという方も歓迎いたします。 社員の場合は週3日程度出社、業務委託の場合はフルリモート可能です。 開発環境 ・使用言語 PHP/Javascript/Python/HTML/CSS/Sass ※補足 フレームワーク:Laravel その他:Tailwind、Node.js、Alpine.js ・インフラ AWS :Cloud Formation、Route53、EC2・ALB、RDS、Elasti Cache、S3、Cloud Front、ECS(fargate)、Cloud Watch 募集要件 (必須スキル) ・当社の経営理念(ミッション)への理解と共感 ・エンジニアチームのディレクション経験 ・Webアプリケーション開発及び運用経験(Laravel) ・ Webサービスやネットワークのセキュリティに関する知識 ・AWSを利用したインフラ構築・運用経験 (歓迎スキル) ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用に関する経験 ・GraphQLを利用したAPI開発経験 ・モバイルネイティブアプリの設計・開発・運用に関する経験 求める人物像 ・会社全体の状況を把握しながら業務を行うことができる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方 ・開発チームを一から創り上げていきたい方

報酬例

500〜750万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【全社員リモート勤務】自分が作ったと言える製品を持ちたいSalesforceリードエンジニア募集!
募集背景 開発要員が現在4人だけなので、お客様の声に答えきれない部分や新製品の開発スピードが思うように出せずにおり、エンジニアを採用してもっと事業を大きくしたいというのも一つの理由です。 もう一点、現在、弊社のメンバーは家庭もプライベートも一切犠牲にせず、楽しく仕事を回すことができています。そんな人生を送れる仲間をぜひ増やしたいという想いもあり、募集をしています。 世界を大きく変える会社ではありませんが、好きなプログラミングをしながら、皆の役に立てている。そんな幸せな働き方を一緒にしませんか? 募集要項 職種 Salesforceリードエンジニア 仕事内容 以下の業務を括弧内程度の割合で担当していただきます。 弊社ではエンジニアは皆この仕事内容です。 自社製品開発/カスタマーサポート(40%) 顧問Salesforceプログラマ(40%) 新しいことにチャレンジし続ける取り組み(20%) 開発については、ここ数年はSalesforceプラットフォーム上での開発になります。 今回は自社製品開発および顧問Salesforceプログラマのどちらかまたは両方のメイン担当を担える人材を募集します。 3番目の取り組みは現在は上記のWebマガジン「コピペテック」の記事を自分の好きな技術を取り上げて書いていただくことになります。 開発環境 ■プラットフォーム:Salesforce ■言語:JavaScript, CSS、HTML、 Apex ■フレームワーク:Lightning Web Component、React、Vue.js ■CSSフレームワーク:Salesforce Lightning Design System ■リポジトリ:Github ■チャット:Slack ■文書管理:Quip ■課題管理:Pivotal Tracker、Github Issue ■エディタ:Visual Studio Code 募集条件 必須条件 以下のいずれか1つの業務経験 AppExchangeアプリ開発 Salesforceシステム開発 特にSalesforceと外部API連携の開発 SFDXおよびLWCを利用した開発経験 お客様との折衝経験(※1) アプリケーションの設計経験(※1) システム運用/メンテナンスの1年以上の経験(※1) ※1: Salesforce以外のシステム経験でもよい 歓迎条件 SaaS/アプリを独力で開発しリリースしたことがある Web/UIデザインスキル 起業またはフリーランスの経験 求める人物像 仕事を楽しみたいと思っている人 新しい技術に取り組むことを楽しめる人 技術的な理想を追求することがビジネス上受け入れられないことが多々あることを理解していること 企業向けサービスに興味を持てること ものづくりが好き 音声での社内コミュニケーションが少なくても気にならないこと 仕事以外にも大事なことがある リモートワークをこなす心の持ちようと生活リズムと家族の理解 コピペテックが楽しいと感じられること 自ら成長していける人 勤務地・待遇 勤務地:リモート勤務、オフィス(神楽坂)利用も可 勤務時間:基本10:00-18:30、スーパーフレックス、時短勤務可 給与:650 〜 826万円(賞与含まず。能力および経験を考慮の上、弊社規定により決定。) 福利厚生:社会保険完備、通勤費、リモート手当(月1.5万円) 休日:週休2日制、祝日、夏季休暇:7〜9月の間に5日間、冬期休暇:12/31〜1/3+12月〜2月の間に4日間、年次有給休暇:20日 この仕事で得られるもの Salesforce製品開発の実績を積むことができます。 製品をいくつも作っていくので、新製品開発に一から関わり、自分が作ったと言える製品を持つことができます。 経営陣と非常に近い立場で働けるので、意欲次第で企業経営のあらゆる面を知ることができます。 その他 Macbook Pro、外部ディスプレイ支給 書籍・ツール費用等は会社負担 イベント・外部勉強会参加支援 柔軟なワークスタイルに対応

報酬例

650〜826万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【フルリモート可】CROプラットフォーム「Sprocket」開発を推進するバックエンドエンジニアを募集!
お任せしたいこと CROプラットフォーム「Sprocket(スプロケット)」のバックエンド開発を担当いただきます。 ▶︎CROプラットフォーム「Sprocket(スプロケット)」とは? https://www.sprocket.bz/service/platform.html 開発環境 -1週間(月〜金)を単位としたスクラムを実施 -金曜午後にスプリントレビュー&計画、振り返り -各リポジトリはGithubで管理、PR->CIによる自動テスト・ビルド->コードレビュー -ブランチ運用はgit-flowベースが多いが一部はmonorepo管理でlernaを利用 -B2B2Cのプラットフォームのため、デプロイは事前アナウンスを行った後の固定タイミングで実施(基本週1回) -チーム内ドキュメントはesaで管理 -テキストコミュニケーションはSlack -リアルタイムコミュニケーションはHangouts Meet & Discord を併用 業務内容 自社CROプラットフォームのサーバーサイド設計、開発を担当していただきます。 また、AWS 等のクラウドインフラ設計・運用やフロントエンド開発もお願いしたいと思っています。 必須スキル・経験 Webアプリケーション開発実務経験3年以上 (Java、Scala、PHP、Ruby、Python、JavaScript、C#、Kotlinなど) 週5/フルコミットで勤務出来る方(雇用形態問わず) 歓迎スキル・経験 -AWSやGCPなど、クラウドプラットフォームを利用した開発・運用の経験 -コンテナをベースとしたアーキテクチャ設計 -RDBにおけるスキーマ設計とパフォーマンスチューニング -DynamoDBのようなNoSQLを用いた開発の経験 -メッセージングミドルウェアを使用した開発の経験(Amazon KinesisやApache Kafkaなどを使用した経験) -Terraformなど、Infrastructure as Codeを用いた開発の経験 求める人物像 -プロであること -事業成長にコミットすること -大人であること これが前提であることで、大幅な裁量・自由度を持って働ける環境を実現していきます。上司という存在はなく、誰かが誰かに指示・命令することはありません。 従来からの企業マネジメントでイメージされるような、上司→部下という上意下達のコミュニケーションも行いません。その代わり、「役割」と「プロセス」を基準としてたティール型組織として運営されています。 Sprocketでエンジニアとして働く魅力 -モダンな技術にとことん関わることができます!(下記は一例です) -マイクロフロントエンドの導入検討 -Atomic Designに基づくフロントエンドの実装 -TerraformとKubernetesを利用した画一的なインフラ設計 -Apache Beamを使用した先進的なストリーミング -大きな裁量・責任を持ち開発ができます! -ティール型の組織構造(権限が個人・チームに分散) -リクエスト型のコミュニケーション(忖度は不要です) 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 (週5/フルコミット必須) リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。全国どこからでも勤務可能です。

報酬例

450〜650万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【アプリ開発】サーバーサイドのリードエンジニア・チームリーダー大募集!【社員採用】
業務概要 スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けるバックエンドチームのリーダーポジションをご担当いただきます。 スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら、メンバーマネジメント経験を生かして活躍できる場を提供いたします。 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 業務詳細 -設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 -開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。 -運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 必須条件 実務5年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験 Pythonのプログラミング言語でのAPIの設計・開発・運用経験 Database(RDBMS,NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験 AWS/GCP(Container, Serverless)を利用した設計・開発・運用経験 GitLab/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 チームリーダーのご経験 歓迎条件 Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 OSSの公開、コントリビュートの経験 ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方 チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方 非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方 アイリッジの思いや事業に共感いただける方 スマートフォン分野の新サービスに興味がある方 目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方 この仕事の魅力 「FANSHIP」という、2.1憶ユーザー(※)と非常に多くのユーザーにご利用頂いているサービスに携わることができます。 ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超える位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 担当する案件はプライム案件が中心となり、東急電鉄、三菱UFJ銀行、ジーユーなどといった大手クライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。 O2Oを中心としたデジタルマーケティングやFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。 大切にしていること 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 開発環境 開発言語: Python3 フレームワーク: Django インフラストラクチャ: AWS, GCP ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など) CI/CD: GitLab CI 監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic ドキュメンテーション: Notion, Docbase その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 支給マシン:予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 開発について issueドリブンで開発を進めています。 issueに対応するMR(マージリクエスト)を作成します 作成したMRに対してレビューを実施します Acceptされたらマージし、CI/CDによる品質担保・ビルド・デプロイを行います エンジニアチームの雰囲気 品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを行っています。 CI/CDを徹底しています。 手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。 プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え議論し改善しています。 ドキュメンテーションを大切にしています。 スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。 フレックス制度を活かしてワークライフバランスを向上させています。 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回、業績に応じて(6月) 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) 保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合) 交通費 全額支給(上限3万円/月まで) その他福利厚生 リモート手当(5,000円/月※リモート環境はご自身で準備) リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能(Windows or Mac) インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾(定期的に実施) アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー

報酬例

600〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
リードエンジニア募集!技術選定や組織づくりも推進するポジション
プロダクトオーナーが開発も兼務する形でここまで1人で全てを開発してきました。 「世界流通の次のあたりまえを創る」という壮大なビジョンのもと、大型の資金調達を控える今、世界で戦うための開発体制を整えるべく、この募集を公開しました。 これから予定している開発についてはビジネスサイドと連携して技術選定からスタートし、どのような体制で開発メンバーを構築すべきかなど、開発に関わることは全方位でオーナーシップを持って推進していただくポジションです。 今回オファーさせていただくポジションで、サービスを理解し、世の中に大きなインパクトを生んでゆく開発者として、貴重な経験を積んでいただけます。 作るものを考える人と作る人は多くの場合分割されており、開発者だからこそできる提案は多いのにそれが事業開発に生かされていない事が多いということ、またそもそも上記のような提案ができる環境が多くないということを、私たちはこれまでそれぞれのキャリアの中で感じてきました。 だからこそ弊社では開発者も積極的に提案し、作るものを考える側に参加していこうと考えています。 want.jpはまだまだ生まれたばかりのサービスですが、驚異的なスピードで成長しております。 生まれたばかりであるからこそ、柔軟で、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があります。 そのときどきで、より効率的であったり先進的なものは積極的に取り入れていきたいと考えています。 <主な業務> ・新規プロダクトの開発 ・既存プロダクトの機能拡張および改善 <現在の開発体制> ここまではプロダクトオーナーが1人で全てつくりあげました!(涙) <必須とする要素> ・PHP経験3年以上(Laravel経験歓迎) ・AWSを使った開発環境構築経験あり ・Gitを使ったソースコード管理経験あり ・主体的かつ能動的に開発を進められる方 <技術環境について> ・インフラ:AWS ・ミドルウェア:DynamoDB / Amazon Cloud Search / MongoDB ・フレームワーク:Laravel / Next JS / Express JS ・開発言語:PHP / Node.JS / Javascript <開発手法> カンバン <使用ツール> ・ソースコード管理:GitLab ・プロジェクト管理:Asana ・チャット:Slack

報酬例

550〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル