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求人一覧( 313 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
【自社プロダクト開発】サーバーサイドエンジニアを大募集!(社員採用)
業務内容 FANSHIPを中心としたO2O/OMOプラットフォームサービスの開発に携わっていただきます。 経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。 具体的な業務内容 自社サービスFANSHIPの開発・運用全般に携わっていただきます。 社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当)との要件の整理、計画(開発スコープ・スケジュール策定) 開発(設計~テスト)、運用保守 開発プロセスの改善(ふりかえり) 開発手法 アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。 GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。 必須要件 Webアプリケーションの開発経験 歓迎要件 Python、Goに対する強い興味、または業務の経験 AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験 大規模(高負荷)、高可用性サービスへの興味、または経験 求める人物像 アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 サービスの成長に貢献したいと考えている方 自身の成長のため、学び続けられる方 募集背景 自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIPの事業拡大を実現するために、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。 この仕事の魅力(キャリアイメージ) O2O/OMOソリューションFANSHIPは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザー(※)に向けてOne to Oneでプッシュ通知の配信を行っています。ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値 大切にしていること 以下を開発チームとして重視しています。 自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと 技術への探求心を持ち、成長し続けること 開発環境 開発言語/フレームワーク:Python(Django/Flask) , Go, Vue.js AWS(EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど) , GCP(App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ) その他:Docker , Ansible ,Terraform, fluentd, nginx, uwsgi 使用ツール ソースコード管理:Git , GitLab CI/CD:GitLab CI, CodePipeline 運用・監視:Datadog, PagerDuty コミュニケーション:Slack 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回、業績に応じて(6月) 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) 保険 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア保険組合) 交通費 全額支給(上限3万円/月まで) その他福利厚生 リモート手当(5,000円/月※リモート環境はご自身で準備) リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能(Windows or Mac) インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾(定期的に実施) アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー

報酬例

400〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
<副業OK>電話コミュニケーションを可視化するサービス「MiiTel」のSalesforceエンジニア(SaaSアプリケーション開発・社内SE)を募集!
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 ・Voice × Cloudのソフトウェア/アプリケーション/サービスの構築。 ・AIによる音声認識技術、コミュニケーションのスコアリング機能を組み込んだWeb/Mobileアプリケーションの開発のうち、Salesforce関連の開発業務を担当します。 ・社内利用しているSalesforceの追加開発、コンフィギュレーション やりがい 成長中のサービスにおいて、Salesforce関連のSaaS開発(OpenCTI、REST API、App Exchangeアプリケーションなど)を担当します。また、同時に社内で利用しているSalesforceの管理者もおまかせします。 特に、新技術(Lightning Web ComponentやEinsteinなど)も技術検証として積極的に扱ったり、自ら導入を推進することができ、製品開発においても企画構想・技術選定の段階から取り組めるケースが多い特長があります。 組織構成 フロントエンド:5名 サーバーサイド:10名 リサーチ:5名 インフラ:2名 モバイル:2名 ※2021年1月現在 必須要件 1.マインドセット Missionへの共感 Mission:コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る Corporate Value『HAPPY』を体現していること 『HAPPY』 Happiness   :常に笑顔で Accountability  :人から信頼され      Passion    :何事にも情熱的で Professionalism :世の中への提供価値にこだわる  Youthfulness  :柔軟で創造的な人 2.スキルセット 1年以上のApex、Visualforce、Lightning Web Componentも含むSalesforce設計・開発経験 SOQLやSOSL、REST APIなどを使ったサードパーティアプリケーションとの連携 Python, Node.js, JavaScriptなど何らかのプログラミング言語におけるWebアプリケーションの開発経験 こんな方は大歓迎です! App Exchangeアプリケーション開発経験 Salesforce以外のCRM・MA製品(Hubspot、Kintoneなど)の開発・導入経験 コールセンター、SFAに関するビジネスプロセスや業務知識 SPA (React.js, Vue.js など) の実装経験 Pythonを使ったWebアプリケーションやスクリプトの開発経験 機械学習を用いたプロダクトの開発経験 モバイルアプリケーションの開発経験 Webアプリケーションのテスト、保守・運用の経験 Salesforce関連の認定資格保持者 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 働き方について 完全リモート可 現在企業にお勤めで転職を希望されている方の副業歓迎です  ※稼働時間、日数については面談時にお気軽にご相談ください 報酬金額はご経験や働き方、得意分野などを加味して相談させてください 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 フルリモートワーク可能。リモートワーク可。 地方・海外から勤務しているメンバーもいます。 転勤なし。 ※今後海外出張の可能性あり。 勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休日休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日 年間休日数:124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇  (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与) 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇(法律に規定がある休暇) 福利厚生 [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です) 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※最終面接前にリファレンスチェックをご依頼しています。 ※詳細に関しては面接通過時にご案内いたします。

報酬例

600〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア完全リモート
フリーランスエンジニア募集!日本を代表するグローバル企業のシステム開発任せます
【概要】 グローバル展開中のSPA業態の小売業の経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【本ポジションについて】 ・勤務地は自由です。弊社開発拠点(池袋サンシャインシティ)への出社もフルリモートも可です。 ・北海道や北関東、中部地方在住の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています ・一定期間勤務の後、双方の合意があれば、正社員登用への切替も可能です 【環境・使用言語】 ・PHP, Java, C#,C++C#,Ruby,Python2,Python3 , Perl, JavaScript 等どの言語で開発されている方も歓迎 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築 【業務内容】 ・SPA業態小売業のシステム開発・構築 ・上記小売業へ対する商品納入をするメーカ向けEDI/基幹システム開発・構築(自社サービス) 【チーム構成】 ・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名~50名程度のチームでそれぞれ構成されています ・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです 【働き方】 ・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています

報酬例

600〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
Severlessに未来を感じる現役エンジニアの方いませんか?SEポジションにて採用予定!
弊社CTOのもとで、化粧品メーカーWEBプラットフォーム開発 大手メーカーのBI開発、災害系に関するWEBシステム開発などの 各プロジェクトを横断でSEポジションとしてご対応いただき 技術リードなども手掛けていただける方を募集しております。 ※実開発も対応いただきます。 話題のサーバーレス開発を基本要素として活用している為 良いご経験になることは間違いありません。 ■必須スキル: AWS(lambda,S3),JavaScript,Typescript,Python,Java すべて揃ってなくても大丈夫です! お話した上であなたにマッチした案件にジョインしていただきます。

報酬例

315〜430万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
フルリモート可能!週3~週5のサーバーサイド開発エンジニア(Javaエンジニア)
一緒に解決してほしいこと Java を使ったサービスの設計開発をお願いいたします 一緒に働く際の期待値・条件 契約形態:業務委託でのご契約 稼働:平日週3日~週5日程度 月間96~160h前後の工数を想定 報酬:時給3000円~4000円でお任せする業務レベルとご経験により相談させてください 就業場所:リモートで作業いただくことも可能です 都内近郊在住を希望します(定期的に都内オフィスでの打ち合わせの可能性あります) 日本語ネイティブ(コミュニケーション上、日本人を希望します) 必須要件・スキル サーバー開発経験5年以上 Java 開発経験3年以上 歓迎要件・スキル AWS 開発経験

報酬例

350〜768万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
Severlessに未来を感じる現役エンジニアの方いませんか?SEポジションにて採用予定!
弊社CTOのもとで、化粧品メーカーWEBプラットフォーム開発 大手メーカーのBI開発、災害系に関するWEBシステム開発などの 各プロジェクトを横断でSEポジションとしてご対応いただき 技術リードなども手掛けていただける方を募集しております。 ※実開発も対応いただきます。 話題のサーバーレス開発を基本要素として活用している為 良いご経験になることは間違いありません。 ■必須スキル: AWS(lambda,S3),JavaScript,Typescript,Python,Java すべて揃ってなくても大丈夫です! お話した上であなたにマッチした案件にジョインしていただきます。

報酬例

500〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【フルリモート/フルフレックス】インフラエンジニア募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
インフラエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 弊社ではAWSを中心としたクラウドでのインフラ構築と運用を実施しており、Dockerを用いて開発環境を構築し、CI/CDを用いてECSにデプロイを行うなど、コンテナでの運用をメインとしたモダンな環境でサービスを開発・運用しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 AWSにおけるインフラ構築 CI/CDの設定・運用 Dockerを用いた開発環境の構築支援 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 主な使用サービス AWS Route53 VPC EC2 ECS CloudWatch CloudFront lambda GCP GitLab runner (CI/CD) docker (docker-compose) etc...

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニア完全リモート
地方経済を盛りあげる新規事業/Webアプリ開発のテックリード募集!!
お任せしたいこと 2019年3月にリリースした新規プロダクト「ライクル」は、"集客"にスポットをあて、「ユーザーにお店のファンになってもらい来店に繋げる」ということを目的としたサービスを展開しています。 インターネット時代に適した商売の手法がわからず、テクノロジーを使いこなせず、昔のままのやり方を続ける企業や店舗に向けた集客ツールになります。 現在は20代を中心に10名のエンジニアがいます。全員がオーナーシップを持ち、技術獲得に貪欲なメンバーですが、より開発組織の強化を行うべく、リードエンジニアとして開発チームを下支えしていただける仲間を募集します。 具体的な業務内容 店舗向け集客ツール『ライクルGMB』の開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。技術リーダーとして、チームが書くコードの品質担保をお願いします。 開発は、フットワークの軽いアジャイルでスクラムを利用しています。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただくことになります。 具体的には・・・ Webアプリケーション開発、API開発 コード品質の向上 エンジニアメンバーの生産性向上 アーキテクチャ・設計 必須スキル・経験 Goを用いたWebサービス経験 Vue、React、Angularのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験 SPAの開発経験 AWS などのパブリッククラウドの利用経験 SPA + Rest APIでの開発経験 歓迎スキル・経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース: MySQL, Aurora インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境:Docker 開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤: G suite, リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI サーバ監視:Cloud Watch コミュニケーション:Slack ドキュメント:DocBase 開発体制 開発は1チーム6名のチーム制で、テックリード1名、スクラムマスター1名、フルスタックに開発を進めるエンジニア4名で動いています。 1スプリント1週間のスクラム開発を行い、週に1度のスプリントセレモニーでは、プランニングポーカーでタスクの見積もりを行っています。 行っているタスクや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。

報酬例

600〜1,200万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
地方経済を盛りあげる新規事業/Webアプリ開発のテックリード募集!!
お任せしたいこと 2019年3月にリリースした新規プロダクト「ライクル」は、"集客"にスポットをあて、「ユーザーにお店のファンになってもらい来店に繋げる」ということを目的としたサービスを展開しています。 インターネット時代に適した商売の手法がわからず、テクノロジーを使いこなせず、昔のままのやり方を続ける企業や店舗に向けた集客ツールになります。 現在は20代を中心に10名のエンジニアがいます。全員がオーナーシップを持ち、技術獲得に貪欲なメンバーですが、より開発組織の強化を行うべく、リードエンジニアとして開発チームを下支えしていただける仲間を募集します。 具体的な業務内容 店舗向け集客ツール『ライクルGMB』の開発、運用において、インフラからアプリケーションまで幅広く担当していただきます。技術リーダーとして、チームが書くコードの品質担保をお願いします。 開発は、フットワークの軽いアジャイルでスクラムを利用しています。企画から運用まで、多岐にわたって携わっていただくことになります。 具体的には・・・ Webアプリケーション開発、API開発 コード品質の向上 エンジニアメンバーの生産性向上 アーキテクチャ・設計 必須スキル・経験 Goを用いたWebサービス経験 Vue、React、Angularのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験 SPAの開発経験 AWS などのパブリッククラウドの利用経験 SPA + Rest APIでの開発経験 歓迎スキル・経験 チームマネジメント経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース: MySQL, Aurora インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境:Docker 開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤: G suite, リポジトリ管理:GitHub CI/CD:CircleCI サーバ監視:Cloud Watch コミュニケーション:Slack ドキュメント:DocBase 開発体制 開発は1チーム6名のチーム制で、テックリード1名、スクラムマスター1名、フルスタックに開発を進めるエンジニア4名で動いています。 1スプリント1週間のスクラム開発を行い、週に1度のスプリントセレモニーでは、プランニングポーカーでタスクの見積もりを行っています。 行っているタスクや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。

報酬例

600〜1,200万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル