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求人一覧( 184 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニアフルリモート
iOS/Andorid開発チームメンバー募集中!リーデックスでスキルアップしませんか?
お任せしたいこと 外部プロジェクトのネイティブアプリの開発案件をお任せします。 弊社は、2004年の設立以降おかげさまで高成長を続けています。より一層会社を盛り上げていくため、新たな開発メンバーを募集しております! 現在ネイティブアプリチームを強化中!「メンバーを引っぱってくれるリーダーをやりたい方」、「ネイティブエンジニアとしてのスキルを積みたい方」大歓迎! リーデックスにはフリーランス専門営業チームもあります! また使用できる制度などもあるため、しっかり使っちゃってください! 必須経験・スキル ネイティブアプリ開発実務経験3年以上 歓迎スキル・経験 チームビルディングに興味がある方 技術志向の方 課題解決が得意な方 ↓以下の方を特に募集しております↓  - 今までやりたい事がなかなか出来ず、我慢してきた方  - 失敗を恐れず挑戦したい!という熱い思いを持っている方  - スキルアップやスキルチェンジをしたい方  - 経験が少なくても努力することが出来る方  - 仕事もプライベートも楽しみたい方  - チームワークを大事に出来る方 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、お客様との打ち合わせ時は出社可能な方だとなお歓迎です。

報酬例

480〜700万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
iOS/Andorid開発チームメンバー募集中!リーデックスでスキルアップしませんか?
お任せしたいこと 外部プロジェクトのネイティブアプリの開発案件をお任せします。 弊社は、2004年の設立以降おかげさまで高成長を続けています。より一層会社を盛り上げていくため、新たな開発メンバーを募集しております! 現在ネイティブアプリチームを強化中!「メンバーを引っぱってくれるリーダーをやりたい方」、「ネイティブエンジニアとしてのスキルを積みたい方」大歓迎! リーデックスにはフリーランス専門営業チームもあります! また使用できる制度などもあるため、しっかり使っちゃってください! 必須経験・スキル ネイティブアプリ開発実務経験3年以上 歓迎スキル・経験 チームビルディングに興味がある方 技術志向の方 課題解決が得意な方 ↓以下の方を特に募集しております↓  - 今までやりたい事がなかなか出来ず、我慢してきた方  - 失敗を恐れず挑戦したい!という熱い思いを持っている方  - スキルアップやスキルチェンジをしたい方  - 経験が少なくても努力することが出来る方  - 仕事もプライベートも楽しみたい方  - チームワークを大事に出来る方 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、お客様との打ち合わせ時は出社可能な方だとなお歓迎です。

報酬例

580〜700万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【フルリモート/フルフレックス】WEBエンジニア募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニアフルリモート
【フルリモート/フルフレックス】Androidエンジニア募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
Androidエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Androidの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。現在はMVIとMVVMを採用しており、今年はFlutterにも挑戦中です。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 Kotlinを用いたAndroidアプリ開発 Coroutineを用いています 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニアフルリモート
【Webオープン系】ワークライフバランスを大事にしながらスキルアップしませんか?
お任せしたいこと 弊社は、2004年の設立以降おかげさまで高成長を続けています。より一層会社を盛り上げていくため、新たな開発メンバーを募集しております! エンジニアとして今後も技術を磨きたい方、エンジニアとしての経験を積みながら今後はマネジメントにも関わっていきたい方を募集します。 弊社は、受託開発から自社サービス、外部のプロジェクトなど多種多彩な案件を取り揃えております。 Web・オープン系の詳細設計から開発・テスト・運用・保守などの業務をお願いします。もちろん、開発だけするのではなく、企画・要件定義にも関わることができます。 その中から、あなたの「こんな案件がやりたい!」「こんな技術を磨きたい!」といった思いをじっくりヒアリングし、キャリアプランに沿った案件を担当していただきます。 リーデックスにはフリーランス専門営業チームもあります! また使用できる制度などもあるため、しっかり使っちゃってください! 必須経験・スキル 4年以上の開発実務経験 歓迎経験・スキル C#、Java、PHPの言語の使用経験がある方、大歓迎! Android、iOSエンジニアも大歓迎! リモート希望エンジニアも募集中!現在は社員の8割がフルリモートです。 ↓以下の方を特に募集しております↓  - 今までやりたい事がなかなか出来ず、我慢してきた方  - 失敗を恐れず挑戦したい!という熱い思いを持っている方  - 新しい技術にも興味があり、常に自分を成長させたい方  - スキルアップやスキルチェンジをしたい方  - 経験が少なくても努力することが出来る方  - チャレンジ精神旺盛な方  - 仕事もプライベートも楽しみたい方  - チームワークを大事に出来る方

報酬例

550〜800万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのバックエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 バックエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてフロントエンドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のバックエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 バックエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのバックエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 バックエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてフロントエンドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のバックエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 バックエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル