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求人一覧( 331 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
【機械学習システム】100万商品を取り扱う越境ECベンチャーのCTO候補を大募集!
お任せしたいこと ファッション100万商品の越境ECサイト「フェルマート」のシステム開発をご担当いただき、更なる売上向上・業務効率化を目指します。開発の責任者候補とし て経営の立場でのご活躍を期待いたします。 創業5年、海外製品の輸入越境EC「フェルマート」では優秀なメンバー のおかげで安定的な収益を上げることができていますが、更なる売上向上のためにシステム開発は目下の課題です。新規事業である「ゲーミング デバイス」を取り扱ったECも非常に好調ですので、開発から弊社を支えてくれる方ぜひご応募ください。 具体的な業務内容 各種業務自動化システムの開発 機械学習システムの開発(Python) ECシステムの開発 物流システムの開発 Webクローラー開発 など ※優先度を相談のうえ担当いただきます。 課題発見、要件定義から各種調整業務、打ち合わせ参加など 調整事項を細分化し、エンジニアのリソース状況を踏まえて開発メンバーへの業務アサイン プロジェクトの進捗管理およびリソース状況の把握と適切なエスカレーション 意志決定をスケジュールに反映するための各種調整・資料の適切な更新 各プロジェクトが自律的かつ継続的なプロセス改善を行えるようにするための支援 コミュニケーションの促進、開発プロセスの改善 必須スキル・経験 PHPによるシステム開発経験 Pythonの実務経験 ソースコードレビュー経験 歓迎スキル・経験 Webサービスに関するプロジェクトのマネージメント経験 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験 コード品質やコンテンツのクオリティコントロールを管理できる方 開発手法や進め方 実際の使用者から来た要望をもとに、新規Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行います。 1から作り上げていくことになるので保守性を考慮した設計を行い、継続的な開発を行っていきます。 OS:windows 言語:Python ソースコード管理:Git その他:fasttext、Selenium

報酬例

600〜900万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
フリーランスエンジニア募集!日本を代表するグローバル企業のシステム開発任せます
【概要】 グローバル展開中のSPA業態の小売業の経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【本ポジションについて】 ・勤務地は自由です。弊社開発拠点(池袋サンシャインシティ)への出社もフルリモートも可です。 ・北海道や北関東、中部地方在住の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています ・一定期間勤務の後、双方の合意があれば、正社員登用への切替も可能です 【環境・使用言語】 ・PHP, Java, C#,C++C#,Ruby,Python2,Python3 , Perl, JavaScript 等どの言語で開発されている方も歓迎 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築 【業務内容】 ・SPA業態小売業のシステム開発・構築 ・上記小売業へ対する商品納入をするメーカ向けEDI/基幹システム開発・構築(自社サービス) 【チーム構成】 ・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名~50名程度のチームでそれぞれ構成されています ・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです 【働き方】 ・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています

報酬例

600〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【週2日~】「スモールビジネスから世界を変える」シード期企業のCTOを大募集!
お任せしたいこと 弊社のCTOとして、代理店営業の売上を最大化する代理店営業管理クラウド「PartnerSuccess」の開発/運用を行っていただきます。 業務は、協力企業とのサービス連携、プロダクト開発、チームビルディング、採用など多岐に渡ります。 具体的な業務内容 【企画/設計】 カスタマーからの意見/要望をマーケティングマネージャーやプロダクトマネージャー等と調整し、プロダクトアーキテクチャ設計を行い、システムにおける課題整理や開発方針決定を行っていただきます。 弊社では、コーディング規約の遵守やスケジュールの柔軟な調整など、バグやエラーが極力起きない体勢を整えています。それでも、人員が十分揃っている状況ではないため、メンバー間で話し合いながら開発フロー/プロセスの改善を行っていただければと考えています。 【アライアンス】 他サービスや他社サービスとの統合や機能連携について検討し、課題整理や方針決定を行っていただきます。 【マネジメント/チームビルディング】 サービス開発におけるプロジェクトマネジメントや、開発メンバーのマネジメントにおけるご活躍も期待しています。プロダクトマネージャーと協力して、開発リソースの把握/調整を行っていただきます。 また、開発だけではなく組織としての文化形成も行っていきたいと考えています。シード期で未整理の領域も多く、各メンバーが生産性高く活躍できる環境を整えていく必要があります。今後人員増員も行っていく計画もあるため状況変化の頻度も高いと思われますが、開発文化/組織文化を都度適切な状態にするためのチームビルディング、施策検討/実施もお願いします。 【採用業務】 今後のパートナーサクセスを支えるメンバーの採用活動として、応募書類の確認や面接などをお願いします。メンバーと協力しあいながら採用計画を達成してください。 必須スキル・経験 PHPもしくはVeu.jsを使用したWebアプリケーション開発経験 チームマネジメントを行う環境での開発経験 クライアント等と要件定義などの技術的な打ち合わせを実施した経験 歓迎スキル・経験 アーキテクチャ設計、ネットワーク運用設計、セキュリティ要件定義などに関する実務経験や知識 プロダクトの技術選定と全体設計の経験 中長期的なシステム構成の検討経験 求める人物像 情報、価値観、経験が違うメンバーを思いやり、スムーズにコミュニケーションが取れる方 フットワークが軽く、周囲と積極的にコミュニケーションを図ることができる方 成長意欲が高く、優秀な経営メンバーと切磋琢磨したい方 事業/組織のカオスを楽しめる方 自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っている方 自ら意思決定をしながら、PDDAを回せる地頭と行動力の自信がある方 ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 開発環境 使用言語:PHP、 javascript フレームワーク:laravel、vue.js データベース:MySQL ソースコード管理ツール:Git プロジェクト管理ツール:github その他:AWS、Docker、Phpunit、Cypress 開発環境/開発体制について ◆エンジニアの裁量 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となり行います。 ・途中経過を随時確認しながら、納期/追加機能を柔軟に調整しており、決して無謀なスケジューリングは行わないような環境です。 ◆コード力向上の取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。 ・コードレビューはテックリードから高いレベルのフィードバックがあります。 ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています。 ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境があります。 ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしています。 ◆アジャイル状況 ・1週間を1スプリントとして開発サイクルを設定しています。 ・大きなチケットの場合は項目を分解して「1週間単位でどう進めるか」を話し合いながら開発を進めています。 ・デプロイフローを決めており、「誰がコーディングするか、レビューをするか」などは決めています。 ◆ワークフローについて ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行っています。 ・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)はインフラエンジニアが入社したタイミングで実施したいと考えています。 ◆情報共有について ・開発に必要な資料やデータ(個人情報やPLなどを除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも閲覧できる環境です。 ◆技術カルチャーについて ・これから作っていくフェーズです。 ・現段階では「特徴」と記載した方が正しいのですが、コーディング規約を遵守しエラーが極力起きないプロダクトを目指しています。 シード期のスタートアップというと、どうしても速度を優先する印象もあるかと思いますが、 そこは「ToB領域のサービスであること」「利用企業様の命運を握る可能性もあること」「初期の設計こそ重要」だという考えから、全員で意識して開発を進めています ◆テストへの取り組み ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施しています ・テストについてはその他事象と比較すると未整備の状況であり、注力ポイントです。 ・現状はコードレビュー/ペアプログラミングなどは精度高く実施できており、そのフェーズでエラーが起きないようにしています。 メンバーと役割 ◆組織体制  ・社員数6名(業務委託者を含めると11名) - 営業2名 - プロダクトマーケティングマネージャー1名 - プロダクトマネージャー1名 - デザイナー1名 - エンジニア1名 ・エンジニアチーム(1名外国籍人材も)   - CTO1名   - テックリード1名   - フロントエンド1名   - サーバーサイド3名 ◆全体的な仕事の進め方/役割について 主に以下の①〜⑤の進め方/役割分担を実施しています ①カスタマーからの意見、要望は  プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャーでキャッチ。 ②プロダクトマネージャーがユーザーストーリー、ペインポイントの調査を実施。 ③エンジニア担当領域がフロントエンド/サーバーサイドで分かれていないため、  プロダクトマネージャーの要求仕様をデザイナーが見える化。 ④見える化された要求使用を元にアプローチ方法を決定 ⑤実装

報酬例

400〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
〈フルリモート〉世界のニーズを創造!ウルトラアジャイルで圧倒的スピード開発したいエンジニア大募集!
お願いする業務 Webサービスやスマホアプリの企画/開発をお任せします。 具体的にはWebサイト、スマホアプリの企画、制作、運用などです。 開発環境 フロント:Swift、Kotlin(一部Java)、JavaScript、AngularJS、Ionic、JQuery、HTML5+CSS3 サーバサイド:Ruby、Ruby on Rails(一部Java)、Go、Python、Node.js、PHP インフラ:AWS(EC2(CentOS)、RDS(MySQL)) 開発ツール:Slack、Trello、docker、git こんな方を探しています 創造を楽しめる人 ったら楽しいものを主観で考え、それを世の中に生み出すことを想像し、すべての過程を楽しむことができる人を求めています。 実現したいアイデアというのは誰しもが持っているものです。 私たちは会社としてそのアイデアを世の中に生み出すことができる環境をもっています。 世の中のプロダクトに創造力を入れられる人を求めています。 プロ意識(プロフェッショナリズム)を持った人 私たちはニーズを満たすプロダクトを作るのではなく、ニーズを創造するプロダクトを作るという大きな目標を真剣に目指しています。 その仲間になる人たちにも当然、私たちと同じような意識を持っていてほしいと思います。 人間なのでプライベート環境や体調でモチベーションは多少左右してしまう可能性はあるかと思いますが、プロとして仕事に責任を持ち、取り組める人を求めています。 スピード感を持った人 ITの業界において「スピード」は最大の武器です。 スピード感を持ってプロダクトを世の中に出せることは何よりも優位になります。 時間を意識しながら、周りにスピードを合わせるのではなく、自分が先頭を走っていける人を求めています。 ぜひ気軽にご応募ください!!

報酬例

600〜900万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
技術でサービスをドライブさせるRailsエンジニア(テックリード)を募集しています!
イタンジは、不動産業界向けのAIとITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。 レガシーな不動産業界に革命を起こすべく、主にB向けのプロダクトを開発・提供して参りました。2019年には、業界No.1(TSR調べ )に認定され、影響力は業界トップクラスとなりました。 また、2019年9月にスタートした「OHEYAGO」というお部屋探しのサービスも、非対面サービス導入の追い風もあり、過去最高のスピードで事業拡大中です! 現在、これらのサービスの開発を進める【テックリード】を募集しています! イタンジは、代表の野口も元エンジニアで、エンジニアがプロダクトを作り事業化して、そのまま事業責任者になって事業を牽引してきました。 エンジニアが不動産取引を理解した上で、業界のボトルネックを発見して、技術の力で顧客の課題を解決する事にコミットした結果、他社にはないエッジーなプロダクトを作ることが出来、現在があると思っています。 【エンジニア文化】(Tech Blogより)  https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。 一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください! ▍募集ポジションについて 日本にはREINSという業者しか見れない物件データベースが存在しますが、「情報の網羅性」「情報の鮮度」「公開APIが存在しない」ということが課題になり不動産流通のボトルネックになってります。 米国ではMLSという物件データベースがあり、物件の成約価格や広さ、売買履歴や修繕履歴、固定資産税や課税評価額、ローン借入額、登記情報等情報まで物件に関するあらゆるものが集約されています。 APIも公開されており、米国で爆発的に不動産テックが広がった要因になっています。 我々はREINSの課題を解決し、MLSを超えるものを作って不動産流通を活性化させたいと思っています。 不動産物件データベースを作るために我々は不動産会社向けに「ITANDI BB(イタンジビービー)」というサービスをご提供しています。 https://www.itandi.co.jp/services こちらのサービスを不動産会社に広めることで、不動産情報を電子化し、効率化するとともに物件情報を集めることに成功しつつあります。このサービス群を技術的にリードしていただきます。 ▍担当いただく業務 複数サービスの全体アーキテクト設計 新規プロダクトのアーキテクト設計 技術選定および推進 技術的負債の返却 サービスの安定運用と障害対応 技術品質の担保のためのソースコードレビュー等 ▍必須条件 ・ReactかVue.jsでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・自発的に考え、行動できる方 ・コードレビュー、チームの技術力向上のご経験がある方 ▍歓迎条件 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・企画、技術選定、チームビルディング(採用含む)のご経験がある方 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ▍主な利用技術 サーバーサイド:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails フロントエンド:React, Vue.js インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、Ecs、Fargate等を利用)、GCP(Kubernetes Engine,BigQuery等を利用) ▍雇用形態 現在は正社員のみの募集です。 ▍働く環境 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 ▍チーム体制 エンジニア20名、デザイナー3名のチームです。 スクラム開発手法に則って開発を行っています。運営しているサービス数と比較して人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。

報酬例

600〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【フルリモート/フルフレックス】プロダクトマネージャー募集!スタートアップ支援で経験を活かしませんか?
プロダクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境で経験を活かしませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、資金調達後のスタートアップ企業をはじめとして、上場企業の新規事業部門・官公庁など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを募集しています。 要件定義や機能設計の前段である、プロトタイプ制作や企画段階から入り込むため、エンジニアリングだけでなく、事業企画/事業開発などビジネスサイドとしての知見も求められるポジションです。 決まった計画をただ遂行するだけではなく、企画立案など上流工程に携わりたい、いち事業を自分の手でグロースさせたい、と思っている方には魅力的な環境をご用意できます。 また、もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご自身の働き方や環境に合うやり方でスタートアップ一緒に盛り上げていきませんか? ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から企画・設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニア完全リモート
【フルリモート/フルフレックス】プロジェクトマネージャー募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい!

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニア完全リモート
【フルリモート/フルフレックス】エンジニア/プレイングマネージャー募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
プレイングマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい!

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニア完全リモート
【フルリモート/フルフレックス】WEBエンジニア募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニア完全リモート
【フルリモート/フルフレックス】PHPエンジニア募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
PHPエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 PHPの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP を用いたサーバーサイド開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル