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求人一覧( 288 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
不動産×ITのサービス開発にまるっと関わりたいRailsエンジニアを募集!
イタンジは、不動産業界向けのAIとITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。 レガシーな不動産業界に革命を起こすべく、主にB向けのプロダクトを開発・提供して参りました。2019年には、業界No.1(TSR調べ )に認定され、影響力は業界トップクラスとなりました。 また、2019年にスタートした「OHEYAGO」というお部屋探しのサービスも、非対面サービス導入の追い風もあり、過去最高のスピードで事業拡大中です! 現在、これらのサービスの開発を進める【Railsエンジニア】を募集しています! イタンジは、代表の野口も元エンジニアで、エンジニアがプロダクトを作り事業化してそのまま事業責任者になって事業を牽引してきました。 エンジニアが不動産取引を理解した上で、業界のボトルネックを発見して、技術の力で顧客の課題を解決する事にコミットした結果、他社にはないエッジーなプロダクトを作ることが出来、現在があると思っています。 【エンジニア文化】(Tech Blogより)  https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。 一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください! ▍担当いただくプロダクト これまでのご経験を伺い、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。 ❐ セルフ内見型賃貸サービス「OHEYAGO」  サービスサイト https://oheyago.jp/ ❐ 不動産リーシング業務サポートSaaS「ITANDI BB」 ❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +(イタンジ ビービー プラス)」  サービスサイト https://lp.itandibb.com/ ▍担当いただく業務 ・複数サービスの全体アーキテクト設計 ・新規プロダクトのアーキテクト設計 ・技術選定および推進 ・技術的負債の返却 ・サービスの安定運用と障害対応 ・技術品質の担保のためのソースコードレビュー等 ▍具体的には... ・Rails6 Ruby3へのアップデート ・webpackerからwebpackへの移行 ・JavaScriptで書かれた部分をTypeScriptに書き換えることによる、保守性の向上 ・DB設計の見直し等によるパフォーマンス改善 ・可用性を高めるためのインフラの改善 ・CI/CDやローカル環境の改善等による、DXと開発速度の向上 ▍必須条件 ・Reactでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・自発的に考え、行動できること ▍歓迎条件 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ▍主な利用技術 サーバーサイド:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails フロントエンド:React インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用)、GCP(Kubernetes Engine,BigQuery等を利用) ▍主な開発ツール、フロー プロジェクトチームで開発タスクを決め、GithubFlowに則って開発を進めています。 タスクの消化については厳密なスクラムなどでは管理せず、Weekly単位でタスク管理し、メンバー間共有をしています。 ・モニタリング:NewRelic ・監視ツール:StatusCake ・アラート管理:opsgenie ・インフラ:AWS、ECS、Fargate、Docker ・ドキュメント共有:esa、google drive、GoogleApps ・CI:CircleCI ・エラー監視:Sentry ・チャット:Slack ・支給マシン:希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍雇用形態 現在は正社員のみ ▍働く環境 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 ▍チーム体制 エンジニア20名、デザイナー3名のチームです。 スクラム開発手法に則って開発を行っています。運営しているサービス数と比較して人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。 チーム間の交流も多く、エンジニアサイドから課題を提案することなどもあります。広い意味での「フルスタックエンジニア」が活躍できる場です。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。

報酬例

768〜1,200万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
技術でサービスをドライブさせるRailsエンジニア(テックリード)を募集しています!
イタンジは、不動産業界向けのAIとITを活用したシステムを開発・提供している不動産Techのスタートアップです。 レガシーな不動産業界に革命を起こすべく、主にB向けのプロダクトを開発・提供して参りました。2019年には、業界No.1(TSR調べ )に認定され、影響力は業界トップクラスとなりました。 また、2019年にスタートした「OHEYAGO」というお部屋探しのサービスも、非対面サービス導入の追い風もあり、過去最高のスピードで事業拡大中です! 現在、これらのサービスの開発を進める【テックリード】を募集しています! イタンジは、代表の野口も元エンジニアで、エンジニアがプロダクトを作り事業化して、そのまま事業責任者になって事業を牽引してきました。 エンジニアが不動産取引を理解した上で、業界のボトルネックを発見して、技術の力で顧客の課題を解決する事にコミットした結果、他社にはないエッジーなプロダクトを作ることが出来、現在があると思っています。 【エンジニア文化】(Tech Blogより)  https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes 六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。 一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください! ▍募集ポジションについて 日本にはREINSという業者しか見れない物件データベースが存在しますが、「情報の網羅性」「情報の鮮度」「公開APIが存在しない」ということが課題になり不動産流通のボトルネックになってります。 米国ではMLSという物件データベースがあり、物件の成約価格や広さ、売買履歴や修繕履歴、固定資産税や課税評価額、ローン借入額、登記情報等情報まで物件に関するあらゆるものが集約されています。 APIも公開されており、米国で爆発的に不動産テックが広がった要因になっています。 我々はREINSの課題を解決し、MLSを超えるものを作って不動産流通を活性化させたいと思っています。 不動産物件データベースを作るために我々は不動産会社向けに「ITANDI BB(イタンジ ビービー)」や、不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +(イタンジ ビービー プラス)」など、不動産事業者向けのSaaSを開発・運営しています。 こちらのサービスを不動産会社に広めることで、不動産情報を電子化し、効率化するとともに物件情報を集めることに成功しつつあります。このサービス群を技術的にリードしていただきます。 ▍担当いただく業務 複数サービスの全体アーキテクト設計 新規プロダクトのアーキテクト設計 技術選定および推進 技術的負債の返却 サービスの安定運用と障害対応 技術品質の担保のためのソースコードレビュー等 ▍具体的には... ・Rails6 Ruby3へのアップデート ・webpackerからwebpackへの移行 ・JavaScriptで書かれた部分をTypeScriptに書き換えることによる、保守性の向上 ・DB設計の見直し等によるパフォーマンス改善 ・可用性を高めるためのインフラの改善 ・CI/CDやローカル環境の改善等による、DXと開発速度の向上 ▍必須条件 ・Reactでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・自発的に考え、行動できる方 ・コードレビュー、チームの技術力向上のご経験がある方 ▍歓迎条件 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・企画、技術選定、チームビルディング(採用含む)のご経験がある方 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ▍主な利用技術 サーバーサイド:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails フロントエンド:React インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate等を利用) ▍雇用形態 現在は正社員のみの募集です。 ▍働く環境 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 ▍チーム体制 エンジニア20名、デザイナー3名のチームです。 スクラム開発手法に則って開発を行っています。運営しているサービス数と比較して人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。

報酬例

600〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
〈フルリモート〉世界のニーズを創造!ウルトラアジャイルで圧倒的スピード開発したいエンジニア大募集!
お願いする業務 Webサービスやスマホアプリの企画/開発をお任せします。 具体的にはWebサイト、スマホアプリの企画、制作、運用などです。 開発環境 フロント:Swift、Kotlin(一部Java)、JavaScript、AngularJS、Ionic、JQuery、HTML5+CSS3 サーバサイド:Ruby、Ruby on Rails(一部Java)、Go、Python、Node.js、PHP インフラ:AWS(EC2(CentOS)、RDS(MySQL)) 開発ツール:Slack、Trello、docker、git こんな方を探しています 創造を楽しめる人 ったら楽しいものを主観で考え、それを世の中に生み出すことを想像し、すべての過程を楽しむことができる人を求めています。 実現したいアイデアというのは誰しもが持っているものです。 私たちは会社としてそのアイデアを世の中に生み出すことができる環境をもっています。 世の中のプロダクトに創造力を入れられる人を求めています。 プロ意識(プロフェッショナリズム)を持った人 私たちはニーズを満たすプロダクトを作るのではなく、ニーズを創造するプロダクトを作るという大きな目標を真剣に目指しています。 その仲間になる人たちにも当然、私たちと同じような意識を持っていてほしいと思います。 人間なのでプライベート環境や体調でモチベーションは多少左右してしまう可能性はあるかと思いますが、プロとして仕事に責任を持ち、取り組める人を求めています。 スピード感を持った人 ITの業界において「スピード」は最大の武器です。 スピード感を持ってプロダクトを世の中に出せることは何よりも優位になります。 時間を意識しながら、周りにスピードを合わせるのではなく、自分が先頭を走っていける人を求めています。 ぜひ気軽にご応募ください!!

報酬例

600〜900万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【フルリモート/フルフレックス】WEBエンジニア募集!エンジニアが働きやすい社会を作りませんか?
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方

報酬例

576〜1,200万円/年

雇用形態

業務委託

スキル


エンジニアフルリモート
【即時参画可能】HRプラットフォームの開発を担当するエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 他社サービスの開発(クライアントワーク) 自社サービスの開発(EC、SaaS、IoTなどがあります) 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク(言語問わず)を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席(基本はオンラインです) その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です

報酬例

360〜480万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【Webオープン系】ワークライフバランスを大事にしながらスキルアップしませんか?
お任せしたいこと 弊社は、2004年の設立以降おかげさまで高成長を続けています。より一層会社を盛り上げていくため、新たな開発メンバーを募集しております! エンジニアとして今後も技術を磨きたい方、エンジニアとしての経験を積みながら今後はマネジメントにも関わっていきたい方を募集します。 弊社は、受託開発から自社サービス、外部のプロジェクトなど多種多彩な案件を取り揃えております。 Web・オープン系の詳細設計から開発・テスト・運用・保守などの業務をお願いします。もちろん、開発だけするのではなく、企画・要件定義にも関わることができます。 その中から、あなたの「こんな案件がやりたい!」「こんな技術を磨きたい!」といった思いをじっくりヒアリングし、キャリアプランに沿った案件を担当していただきます。 リーデックスにはフリーランス専門営業チームもあります! また使用できる制度などもあるため、しっかり使っちゃってください! 必須経験・スキル 4年以上の開発実務経験 歓迎経験・スキル C#、Java、PHPの言語の使用経験がある方、大歓迎! Android、iOSエンジニアも大歓迎! リモート希望エンジニアも募集中!現在は社員の8割がフルリモートです。 ↓以下の方を特に募集しております↓  - 今までやりたい事がなかなか出来ず、我慢してきた方  - 失敗を恐れず挑戦したい!という熱い思いを持っている方  - 新しい技術にも興味があり、常に自分を成長させたい方  - スキルアップやスキルチェンジをしたい方  - 経験が少なくても努力することが出来る方  - チャレンジ精神旺盛な方  - 仕事もプライベートも楽しみたい方  - チームワークを大事に出来る方

報酬例

550〜800万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
フルリモートワーク・正社員募集【社会課題×成長産業】自社サービス!日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」のグロースを開発面とマネジメント面からリード!
お任せしたいこと 現在、新規機能の企画開発からインフラ整備、UX改善、新規プロダクト企画開発など、数多くの施策を計画しています。これらを実行するために、エンジニア組織の拡大は必須です。ご入社された際には、エンジニア組織拡大に向けて、採用計画などの組織作りからピープルマネジメントまで行って頂きたいと思っております。 また既存サイトにおける新機能や新サイトの企画段階から開発にも携わっていただきます。営業、デザイナー、ディレクター、マーケター、カスタマーサクセスとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。 事業全体も把握しやすい規模のチームであるため、営業を通してユーザーからの声も伝わってきます。自分の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取ることができ、皆のやり甲斐にも繋がっています。 事業やプロダクトへの貢献、エンジニアメンバーが成長・活躍できるような開発組織作り・牽引を期待しています。 ピープルマネジメントを主軸にチームをサポートすることで、メンバーが成長できるような環境やチームのアウトプットが最大化できる環境を作る。 組織の課題点を発見し解決することで、エンジニアが働きやすいかつ、働きたくなるエンジニア組織を作る。 技術負債を受け入れ、解消できるように技術へのアプローチや優先度をつけ運用体制を構築を作る。 具体的な業務内容 エンジニアメンバーへのコーチングやフィードバック、1 on 1などのピープルマネジメント エンジニア組織作りやエンジニアメンバーの採用戦略と実行、推進 新機能、新サービスなどの設計、開発、テスト 既存サービスの開発、保守、運用 今後一緒にやっていきたい事 介護業界は非常に伸びしろが大きい領域です。令和2年12月現在では要支援・要介護認定者が670万人を突破し、介護サービス利用者が増えています。 高齢者のスマホ普及率も後押しになり、毎年着実に成長していますが、介護領域以外からの開発ノウハウや成功事例を積極的に取り入れて、シニア業界の不を解消するサービス革進をしていきたいと考えています。 その為に、エンジニア組織を拡大し、より大きなサービスを提供できる組織体制を作っていきたいと考えています。 立ち上げ・拡大時は様々な課題がありますが、現状ある技術負債などの組織や技術に関する課題へのアプローチを一緒に考え、楽しみながらサービスや組織を拡大していければと思います。 必須スキル/経験 <マネジメントスキル> エンジニア3名以上のチームでのマネジメント経験(管理・評価など) エンジニア組織作り(チームビルディングなど)やピープルマネジメントのご経験 <テクニカルスキル> Webアプリケーションフレームワークを用いた設計・開発・運用のご経験5年以上(PHPやRuby、Python 等) 自社Webサービス開発のご経験 JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 2言語以上習得されている方 歓迎スキル/経験 経営陣およびテックリードとコミュニケーションを取りながら組織作りの経験がある方 エンジニア採用に携わっていた経験 技術的負債の解消経験 プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験 新規サービスの立ち上げ経験 マイクロサービスでの開発経験 AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験 介護に関する興味・知識 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 LIFULL グループの企業理念である「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 好奇心と成長意欲があり、技術が好きな方 常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ユーザに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方 介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 働く環境としてのやりがい・魅力 在宅勤務やリモートワーク中心で、出社義務がないため、コロナ禍でも安心して働くことが可能です。(2021年1月現在) 自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 LIFULL seniorの特長として手を挙げれば挑戦することができる環境があります。挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。 ビジョンの実現と社是である『利他主義』の体現を志す意欲が高いメンバーが集まっています。 半年ごとに自ら目標設定を行い、上長とすり合わせを行います。自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。 不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している株式会社LIFULL(東証一部上場)との接点もあるため、日々新しい知見や最先端の成功事例の情報に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。 LIFULL大学というオンライン勉強会が年に数十回開催されており、無料で参加可能です。 LIFULLグループ内の知見が集まった環境でWEBマーケティングの先端事例・モダンな開発手法や技術知識まで学ぶ機会があります。 業務としてのやりがい・魅力 業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる バックエンドからフロント、インフラまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい 自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる 成長中のサービスなので、成功体験を得やすい 営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる 親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

報酬例

820〜1,000万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【即時参画可能】HRプラットフォームの開発を担当するエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 他社サービスの開発(クライアントワーク) 自社サービスの開発(EC、SaaS、IoTなどがあります) 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク(言語問わず)を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席(基本はオンラインです) その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です

報酬例

480〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
フルリモートワーク・正社員募集【社会課題×成長産業】自社サービス!テクノロジーで介護業界を革進させるエンジニアを大募集
お任せしたいこと 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。 既存サイトにおける新機能や新サイトの企画段階から開発に携わっていただきます。営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってサービスを作り上げていきます。 事業全体も把握しやすい規模のチームですので、営業からユーザーからの声も伝わってきます。ご自身の携わったサービスが世の中にどう役立ったかも感じ取れ、皆のやり甲斐にも繋がっています。 具体的な業務内容 新機能、新規メディア、新サービスの設計・開発・テスト 既存サービスやメディアの保守・運用 働き方 1日8時間のフレックスタイム制です。 現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 必須スキル・経験 LIFULLグループのビジョンに共感いただける方 エンジニアとしての勤務経験(3年以上/業界不問) バックエンドの開発経験(1年以上) 2言語以上習得されていること(うち1言語は業務で使用していること) 歓迎スキル・経験 Java, Ruby, Python, PHP いずれかの開発経験(3年以上) Oracle, PostgreSQL, MySQL いずれかの開発経験(1年以上) JavaScript(jQueryプラグインを独力)の開発経験 Unix系OSの基本的なオペレーション フレームワークを活用した開発経験※Symfony2、Ruby on Railsなど memcached, Redis のいずれかの開発経験(1年以上) 保守性を考慮した設計・実装ができる サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験 スマートフォンサイトなどの開発経験があれば尚可 開発チームやプロジェクトのリーダー経験 職種間コミュニケーションを円滑に進められるスキル 求める人物像 積極的に改善・提案・新技術の導入提案などができる方 新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 社会性が高いビジネスに興味がある方 業務としてのやりがい・魅力 業界屈指のポータルサイトの運営・開発に関われる 自身の意見・制作物が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができる 作りっぱなしではなく、自社サービスならではのPDCAサイクルでのサイト改善ができる サイトユーザーの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる 成長中のサービスなので、成功体験を得やすい 親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

報酬例

520〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
【即時参画可能】HRプラットフォームの開発を担当するエンジニアを大募集!
お任せしたいこと 他社サービスの開発(クライアントワーク) 自社サービスの開発(EC、SaaS、IoTなどがあります) 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 WEBフレームワーク(言語問わず)を利用したバックエンド開発のご経験 SPAフレームワークを利用したフロントエンド開発のご経験 歓迎経験・スキル 社会人として勤務した業界の構造理解 外部企業とのシステムインテグレーション業務の経験 サービスやシステムの最終需要者であるクライアントとのMTG同席(基本はオンラインです) その他の条件 まずは副業からのスタートも可能です

報酬例

600〜720万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル