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求人一覧( 373 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア完全リモート
【フルリモート×ITスタートアップ】プロダクトのリリースを加速するPM 募集!
事業内容 BULBは札幌のITスタートアップです。2014年8月に立ち上がりました。フルリモートフルフレックスで働く文化を中心に、ベンチャー企業やスタートアップ企業のチーム開発支援、自社サービスの開発を行っています。 完全に自社で開発を進めるプロダクト・他社の開発をサポートするプロジェクト・他社と合弁を作って進めるプロジェクトなど複数を同時並行で進めています。 自社サービス開発では不動産テックサービスのAutofloor、茶道アプリのMatchnNoteを提供しています。 ◼︎108Sharing シェアリングエコノミーやマッチングビジネスを作りたいクライアントに対し、汎用化したパッケージサービスでを提供しています。多数の開発実績やCTO参画経験を活かし、ビジネスサイドの継続的サポートをしています。 https://108sharing.com/ ■AutoFloor オフィス間取り図を自動認識してVR化してブラウザ上でウォークスルーできるサービスです。間取り図の機械学習、ブラウザ上での高品質3DCG描画の部分で独自エンジンを開発しており技術的にもチャレンジングなサービスとなっています。 https://autofloor.jp/lp/service/ ■SERBO Amazon Goの飲食店版です。オーダー、商品受渡、デジタルサイネージ、調理など飲食店のあらゆる作業を無人化する自動レストランのシステムを開発しています。他社との共同事業となっており、ハードウェアを含めたシステム開発を行っています。2018年11月に実際に店舗オープンして実証実験をしました。 https://www.u-bo.jp/ ◼︎Matcha Note 茶道のお稽古支援アプリです。 茶道のお点前を効率よく覚えることの手助け、またお稽古の様子や、お点前で出たお菓子など、お茶の世界に溢れる様々な美しいものを記録して、共有することができます。 https://matchanote.jp/ 自由な環境/最先端の開発環境がどこででも BULBでは多くのメンバーが場所と時間にとらわれずに働いています。エンジニアのメンバーのパフォーマンスを最大化出来る環境づくり、文化づくりに力を入れています。 条件面について 金額の記載は、かなり幅をもたせて記載しております。 詳細については面談やメッセージにて直接確認させていただきますので、お気軽にエントリ下さい。 職種要件 BULBでは、過去にはプロジェクトの管理を代表の阿部が行なっておりましたが、現在はPMメンバーがジョインし専属で業務を進めています。直近、プロジェクトが増えていることもあり、回らない状況になってきました。 108Sharingや自社サービス開発全般のプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。 ■ 業務内容 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・ドキュメント作成・整備 ・動作テスト ・プロジェクト進行管理 等々、プロジェクトの円滑な進行のための管理業務を幅広く担当していただきます。 ■ MUST要件 ・リモートでの就業経験 ・Slack等のオンラインツールを利用しての業務経験 ・対クライアントコミュニケーションの経験(営業・CS等も対象に含む) ・Webサービスの開発~リリースまでの一連の工程の大枠の理解 ■ WANT要件(歓迎要件) ・エンジニアとしての就業経験 ・PMとしての実務経験 ・ITベンチャーでの就業経験 ■ 求める人物像 ・BULBの文化に共感いただける方 ・責任感を持って業務を成し遂げられる ・Webサービスによって世の中を良くしていきたい ・フラットなコミュニケーションをとることが出来る ■ やりがい ・幅広い分野のWebサービスの開発に携わることが出来る ・最新の技術トレンドに触れることができる ・フルリモートベースで新規事業の開発に携わることが出来る

報酬例

525〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

北海道

スキル


エンジニア
DMMにグループイン!プログラミングスクール@難波でフリーランスエンジニアを大募集!!
DMM WEBCAMP プログラミングスクール(大阪難波校)にて受講者サポート(メンター)をお願い致します。 受講者は3ヶ月間のカリキュラムを通して、仕事に就けるレベルまでプログラミングを学びます。 しかし、受講者のほとんどはプログラミング未経験のため、メンターには受講者の「つまずき、分からない」を解消しながらより成長できるようにサポートをして頂きます。 ■仕事内容 ・東京のスクールにて、受講生の学習をサポート(講義はありません) カリキュラム:弊社で作成したオリジナルコンテンツ 指導方法:受講者にはコンテンツを元に自学を進めて頂き、メンターには学習のサポートをお願いいたします。 ■勤務地/曜日/時間 ・勤務地:大阪府大阪市中央区難波4丁目7-14 難波フロントビル4F(金曜は閉校日のため、除きます) ・勤務時間:13:00-22:00(左記時間帯で任意の時間、出勤可能です) ・勤務日数:週1〜週6まで勤務日は調整できます。 ■弊社、及びサービスについて 株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。 プログラミング教育関連市場は2025年には230億円になると言われおり、5年後の市場規模は3〜5倍になるとわたしたちは考えています。 また、2030年には最大で79万人のIT人材が不足すると予想されており、人材育成が急務となっています。 その一方で全くの未経験からエンジニアに転職することは容易ではありません。 私たちはそのための学習環境を提供し、さらにそこからのキャリアのサポートまでを徹底して行い、“学びと仕事を通して人生を最高の物語へ”というミッションの遂行を目指しています!

報酬例

480〜768万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【プロジェクトマネージャー|リモート勤務可】お客様とともにプロジェクトを推進するスタイルです
当社について 当社は、主に情報通信技術に関わる技術を使って、課題を解決し、改善の機会を提供する会社です。 情報通信技術を使って万物(全ての社会、生物)の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命としています。 スマートフォンアプリ開発、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用、Webサイト制作やWebシステム開発を行っています。 得意な言語はRuby、PHP、Python、Objective-C、Swift、Java、Kotlinで、RFIDを使ったIoTプロジェクトの実績も多数あります。 将来的に当社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、日々躍進しております。 また、IoTやMRなどの自社サービスの展開も視野に入れており、変化を求め、変化を好み、変化する方や、自分の高みを目指してどんどん挑戦したい方や、お客様と一蓮托生でプロジェクトを進めたい方にはベストマッチな環境です。 当社の特徴 メーカーや航空会社、コンサルティング会社など、多種多様なクライアントから、必要とするシステムをオーダーメイドで設計・開発しております。クライアントからの指示通りにシステムを構築するのではなく、お客様のニーズに沿いつつ『効果の見える』プラスαの価値を提供し続けることで、確かな実績と厚い信頼関係を積み重ね、最近では大規模案件にも携わるようになりました。 当社代表自身がIT/Webエンジニアで、最新の技術や手法に強い開発のプロ集団を形成している事が、大手・上場企業様にも認められる最大の要因となっております。 副業については申請制としております。個人事業や別法人の役員を副業とする場合については大きな制限はありません。 IT系と表現されるお仕事でも、最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると私たちは認識しているため、エンジニアが余計なことに煩わされることなく、可能な限り働きやすい環境を作っています。 業務内容 ・プロジェクトマネジメント ※システム企画、要件定義、設計、開発、レビュー、テスト、運用・保守 ※開発期間は平均4~6ヶ月で、大規模なものでは1年近く、また、金額が億単位のプロジェクトもあります。 ※担当いただくプロジェクト規模(人数)は3名〜10名程です。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 業務の特徴 プロジェクトマネジメント業務と当社メンバーの特徴をご紹介します。 What お客様に価値を提供し、多くの人・企業と関わり、関係を深くしていきます。   How 仕事を通じて、人の良さを引き出し、育てます。 お客様や組織の課題を解決します。   Who 異なる志向や能力、行動特性を持つ人が多く、 ルールの少ない、自由で柔軟な組織で活躍するメンバーです(AUCでは違いを尊重しています)。 募集部門 職種:プロジェクトマネージャー 人数: 2名 ・システム部 : プロジェクトの工程全般(企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用)をメインとする業務 必須条件 ・エンジニアとして開発経験をお持ちの方 ・2,000万円以上のプロジェクトを担当した経験をお持ちの方 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方 ・課題を発見し、改善に向けて行動できる方 歓迎条件 ・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlinのいずれかの開発経験をお持ちの方 ・AWS, GCPを使ったことがある方 ・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方 ・エンジニア経験を2年以上お持ちの方 ・お客様の課題や要望を発見し、積極的に提案できる方 求める人物像 ・人を尊重出来る人 ・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人 ・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人 ・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人 働き方に関して 当社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 基本的には当社プロジェクトルームでの勤務のスタイルで行っておりますが、新型コロナウィルスの影響で現在は基本的に自宅稼働を推奨しております。この体制になる前から在宅で稼働しているプロジェクトマネージャの社員もおりますので、ご家庭の事情など、ライフイベントに即して就業スタイルは相談して決定したいと思っております。 正社員の勤務時間についてはフルフレックスです。5:00〜22:00の中で自由に選べますが、ほとんどのメンバーは10:00〜19:00を選択しております。 業務委託の方は個人ごとの都合に合わせて稼働日・稼働時間を決定していただいております。 勤務時間の長短や時間帯での評価ではなく、成果に対する評価という方針です。従業員それそれが働きやすい時間帯で仕事をし、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力し、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 選考情報 選考プロセス 【STEP1 応募】 【STEP2 説明会】 弊社代表の山根が会社説明会を実施致します。 【STEP3 面接】 弊社代表の山根と総務部社員の2名で面接致します。

報酬例

600〜1,200万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのバックエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 バックエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてフロントエンドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のバックエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 バックエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのバックエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 バックエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてフロントエンドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のバックエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 バックエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

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報酬例

440〜660万円/年

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メンズファッションサブスクサービスのバックエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 バックエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてフロントエンドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のバックエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 バックエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

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440〜660万円/年

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メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル