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求人一覧( 2462 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
メンズファッションサブスクサービスのフロントエンドエンジニア大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」の開発をリードしてください。 フロントエンドのご経験を活かしながら能力・状況に応じてサーバーサイドやネイティブアプリの開発等にも取り組んでいただきます。エンジニアがissueの選定、上流の企画から考えるのが、KiizanKiizan開発チームの特徴です。 サービスおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 これからの新規機能企画開発、リープのUX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアなど様々あります。 開発の特徴 KiizanKiizanのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またユーザーヒアリングも重要としていて、実際のユーザーの声も聞くことで更に次の改善を高速で行う組織体制への変更を進めています。 洋服という好みしかなかった領域に「データ」と「スタイリストへのレコメンド」と「PDCA」を回して洋服を選ぶ面倒から解放し、洋服を着る体験を今までにない体験にしようとしています。 さらにテクノロジーでファッションにイノベーションを起こすために、leeapを柱に多様なビジネスを展開していきます。未来はそういうファッション業界全般のイノベーション作りに向けてチャレンジしていきます。 具体的な仕事 leeapが利用する管理画面や、スタイリストが使うスタイリングページ、社内メンバー管理画面、幅広く使われるシステムの改善や新機能開発のフロントエンドを担当していただきます。 スタイリングページ 洋服のロケーション管理システム サブスクリプションシステム 運営メンバー向け管理画面 お客さんのマイページ Biz Devの企業とのキャンペーン機能の開発 事業成長を支えるシステム基盤づくり 倉庫管理システム チームの技術力、生産性の向上 開発環境 Webサーバーサイド  Ruby on Rails フロント       HTML5+CSS3(RailsのViewテンプレート) ※一部React(関数コンポーネント, カスタムフック)+MaterialUI+Typescript データベース     RDB(MariaDB) インフラ       AWS(ALB, EC2, RDS) モバイルアプリ(社内運用ツール) Androidネイティブ(Kotlin&公式SDK) その他ツール     Bitbucket, Slack,ChatWork 歓迎するスキル Webアプリケーションの開発経験 フロントエンドフレームワークの開発経験 Androidネイティブアプリの開発経験 アジャイル/スクラムの経験 GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 コードレビュー経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的のためなら広い守備範囲でワークするのを厭わない(FrontでもBackでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └メンバーが読みやすく、保守しやすいコードが何かを考えることができる(SOLIDの設計原則など) 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験がある ・そのアプリで何を達成したいのか?目的からアプリの説明ができる ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリングできる人でチームを構成したいと考えております。何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

440〜660万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


デザイナー
メンズファッションサブスクサービスのデザイナー大募集!
なにをやっているのか kiizankiizanは、様々なシーンや年齢、体型、属性からスタイリストが似合うコーデを考え毎月レンタルできる月額制サービスの「leeap」を通じて、洋服選びの面倒な課題をスタイリストとテクノロジーを使って解決します。 leeap https://leeap.jp/ note-人はなぜオシャレをするのか?アパレルで僕らがチャレンジしたいこと。https://note.com/leeap_inoue/n/n148f5b954b05 note-僕たちが本当にアパレルでやりたいこと https://note.com/leeap_inoue/n/nfeb36567682a?magazine_key=m1ee4953b75a9 会社ブログ- leeapをはじめたのは「何を着たらいいんだろう」からの解放だった! https://kiizan-kiizan.co.jp/service-1/ なぜやるのか "人生のストーリーを応援される日々はきっと楽しい" 解決したい本当の理由はここにあります。 「大事な打ち合わせ」、「大切なデート」で、何を着れば良いか分からず、そんなときは少し心細かったり、悩んだりしてしまいます。特にオシャレに熱意を持たないユーザーから見て、アパレルの店舗と洋服は多すぎて、そこから洋服を選ぶことはとても大変です。 KiizanKiizanは、その洋服を選ぶ面倒くささの解放をして「洋服」を考えるプロセスを一緒に体験することで、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援します。 そして、その人の人生のストーリーを洋服を通じて応援することで、ミッションである「洋服を選ぶ面倒から解放する」を体現していきます。 どうやっているのか KiizanKiizanは、常に「本気でむきあう」ために、以下の5つを行動指針にして目的最適で仕事をしています。そして個々のスタッフのパフォーマンスを、いかに最大化するかを大切にしています。また、ミッションに向けて目的最適で仕事をするためにOKRを導入しており、ひとつひとつのサービスや機能の品質をレベルアップしています。 VALUE 01/パートナー課題から考えよう パートナーの課題を解決することに集中します。 VALUE 02/敬意をもとう プロ同士が集まる組織として、相手の意図を想像しながら議論します。 VALUE 03/オーナーシップ(自分ごと)で仕事をしよう 仕事をはじめる時は誰がいつ何をするのかを明確にして、自分ごとで仕事をします。 VALUE 04/はじめる前に話をしよう はじめる前に、はじめる目的を共有、対話し、施策を実行します。 VALUE 05/良くなることは何でも言おう 誰もがフラットに目的から考えて議論し、良いことは、何でも取り入れます。 会社ブログ-MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を導入した理由と浸透の現在 https://kiizan-kiizan.co.jp/mvv-1/ 会社ブログ-新しい制度(OKR)を入れるときにKiizanKiizanで大事にしていること https://kiizan-kiizan.co.jp/okr-1/ 業務内容 月額メンズファッションサブスクサービスの「leeap(リープ)」のデザイナーとしてleeapのサイトのデザインをしてください。 デザインだけではなく、サービスの体験を考えたり、ユーザーのissueを考えたり上流部分からデザインでどう解決するかを一緒に考えるような業務です。(UI、UX、フロントエンドなど多数のワークがありますので、デザイナーの方の得意にあわせてワークしていただけます) デザイナーに求めること KiizanKiizanでは「ユーザーのサービス体験」をよくするためのデザインが中心です。そのためユーザーのサービス体験のためにどうするべきか?という話し合いを進めてからワークするため、ユーザー体験を1から考えてくれる人を求めています。 仮説を設計して、どんどん検証していくスタイルでチームなので、仮設検証を何度も繰り返しサービスを作っていける人を歓迎します。 具体的な仕事 サービス価値を表現するウェブデザインの設計と実装 ウェブデザインのコーディング ユーザーヒアリングのリサーチの実行 エンジニアと協力し、Reactでのアプリ開発 デザインしたプロダクトのデータ分析、改善 LINEアカウントのリッチメニュー、リッチ画像、バナーなどの制作 デザインレギュレーションのアップデート デザインレギュレーションに基づいた外注ディレクション ※全てできる必要はなく、制作物のいくつかは外注しています。 必須条件 サイト全体(全主要ページ)のデザイン経験 歓迎するスキル 自社プロダクトの開発経験 UIに関する知見、スキル UXに関する知見、スキル マーケに関する知見、スキル フロントエンドエンジニアリングの知見、スキル HTML5、CSS3の構築スキル SEOに関する知見、スキル ディレクション経験 Gitなどのソース管理ツール利用経験 SCSS、SASSの知見、経験 タスクランナーの知見、経験 RailsアプリケーションへのHTMLソースの組み込み経験 求める人物像 1.目的最適の思考な人 2.チームにとって最適な行動がとれる人 3.チームで仕事をしたい人 1.目的最適の思考 └サービスやプロダクトの目的最適で解決を考えたい └目的を達成するためなら手段は自由に選ぼうとする └目的最適で思考をするために、継続的な学習をしている └目的を達成するために自分の得意領域ではないワークを厭わない(印刷物やUIでも) └常に新しいことに挑戦したい 2.チームにとって最適な行動がとれる └いま一番重要なことが何かを考えて、それにあわせて柔軟に行動を変えることができる └チームにとって必要なことをきちんと言える、受け入れる 3.チームで仕事をするとき、仕事のやり取りをチーム最適で考える姿勢があるか └チーム最適で仕組み・開発運用ルール・フレームワークなどを考えることができる └チームメンバーからの成果物の依頼を自分で規定し、メンバーの依頼にあわせたデザインをすることができる。 勤務地 大阪本社:大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル10F 最寄駅:本町駅(中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅22番出口」を出て「四ツ橋筋」を徒歩6分) 雇用形態 勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:1時間 交通費:2万円/月まで支給 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔 福利厚生:各種社会保険完備、昇給年2回、業績賞与、ストックオプション、自転車通勤手当、書籍購入補助、カフェワーク補助、感謝給、近隣手当、健康補助食品の補助 特記事項:研修・試用期間3ヶ月(本採用時と同条件) 給与 前職での年収・スキルを考慮 各種制度 オンリーワン制度 ひとりひとりの強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 パートナーHAPPY制度 お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく!」できるように開発を進めています。※KiizanKiizanではお客様のことをパートナーと表現しています。 1on1MTG 強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 成長促進勉強会 各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 その他 ▼応募要件 自身でサイト全体(全主要ページ)をひとつまるごと作成した経験がある そのデザインで何を達成したいのか?目的からデザインの説明ができる デザインにおいてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお、ご応募の際はご自身で目的から考えたポートフォリオを貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考で仕事ができる人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 ▼中途採用に関して 現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 メッセージ 「一度話を聞いてみたい!」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽に応募してきてください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 カジュアル面談のご応募は、下記ページから可能です。 https://recruit.kiizan-kiizan.co.jp/

報酬例

360〜460万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

大阪府

スキル


エンジニア
【エンジニア】フルリモート相談可/ライフワークバランス充実/残業30時間以内
事業拡大に伴い、ソーシャルゲームのインフラ開発・運用に携わる インフラエンジニアの方を募集しております! 【具体的には】 ソーシャルゲームの制作業務 コンシューマーゲームの制作業務 必須スキル・経験 AWS /GCP/Azureにおけるインフラ構築経験3年以上 RDBMSを用いたサーバ開発経験 モバイルアプリケーション(iOS/Android)におけるアプリ内課金の実装 歓迎スキル・経験 コンポーネント指向のライブラリ(React/Vue.js/Angular等)を用いたWebフロントエンド開発 ネットワークアプリケーションの開発 クラウドのコンポーネント(kinesis / lambda 等)を用いたシステム設計 いずれかのプログラミング言語に対する深い知識 非機能要件(性能・セキュリティ・保守性・データ整合性等)についてのこだわり 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます! 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い!」などご自身で企画立案していただくこともできます!稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます!

報酬例

450〜900万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
フルリモート正社員募集!日本を代表する小売業のシステム開発を担当
【概要】 グローバル展開中のSPA業態の小売業の経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【本ポジションについて】 ・勤務体系はフルリモート。東京・埼玉・神奈川・千葉在住の方は、オフィスに出社してもリモートでもどちらでもOK ・北海道や北関東、中部地方在住の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています ・入社後2~4週間は東京に滞在後(本社での研修・仕事のインプット)リモート勤務となります。 ※コロナ禍のため状況によって臨機応変に変更 ・本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして1領域を回せる人材を求めております。 ・最初の3ヶ月契約社員としてご入社頂き、問題なければ正社員登用となります。 【環境・使用言語】 ・PHP, Java, C#,C++C#,Ruby,Python2,Python3 , Perl, JavaScript 等どの言語で開発されている方も歓迎 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築 【業務内容】 ・SPA業態小売業のシステム開発・構築 ・上記小売業へ対する商品納入をするメーカ向けEDI/基幹システム開発・構築(自社サービス) 【チーム構成】 ・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名~50名程度のチームでそれぞれ構成されています ・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです 【働き方】 ・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています

報酬例

600〜900万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
【JavaScript】フルリモート勤務を推奨!顧客体験を創造するテクニカルサポート募集!
顧客育成プラットフォーム「Sprocket(スプロケット)」の顧客企業への導入や運用を技術的な側面からご支援して頂く業務となります。 <Sprocket(スプロケット)とは?> Webサイトにおけるコンバージョン(購入・入会・資料請求・問合せ等)を増やしたい企業様向けのWeb接客ツールです。 お取引企業様は現在200社以上。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 <具体的な担当業務> 大手~ベンチャー企業まで小売/化粧品/メーカーを中心に10社ー20社程度担当頂きます。 接客シナリオの動作検証、フロントエンド部分の主にJavaScriptを用いたカスタマイズ開発、データの整合性の確認、またプロダクトの改善要望出しなど幅広くご担当頂きます。 例えば ・導入時における設定、登録、動作確認などの業務 ・Webサイト上への表示内容やタグからの収集データのカスタマイズをJavaScriptベースで開発 ・カスタマーサクセスチームのシナリオ企画担当メンバーや顧客からの技術的な質問への対応 ・ローンチ時の検証 ・障害対応 ・プロダクトのバグの発見、対応 ・エンジニアチームへの改善要望のエスカレーション ・分析のためのデータ収集、集計、整形を実施し、社内データアナリストやデータサイエンティストに引き渡し ・社内データアナリスト・データサイエンティストからの要望をプロダクトエンジニアへ橋渡し また、ご自身でアイディアを出し、社内に起案、プロダクト自体に機能として組み込んでいくこともできます。 <Sprocketの「働き方」 > ①時間や場所に縛られない 成果が出ていれば、働き方は問わない勤怠スタイルです。弊社では、コロナ禍以前より、在宅・リモートワークはもちろん、プライベートな理由による急な勤務時間変更などすべて自己責任・自己判断で対応OKとしています。 自分にとってパフォーマンスを最大化できる働き方は、自分が一番わかっているはず。会社が管理するのは逆に成果につながらないという考えです。 ▶︎コロナ禍になる以前から、リモートワークを導入している我が社が取り組んでいる 「SpRadio」とは? https://www.sprocket.bz/blog/20201130_spradio ②リクエスト型コミュニケーション フラットであること、合理的であることはもちろんですが、相手の都合を「配慮せず」に、まずは自分の都合のみで「リクエスト」をしています。リクエストをされた側は、自分の都合で回答します。これは、空気を読む時間を省き、スピード感を大事にするためです。 また、リクエストの背景やNOの理由をオープンにし「では、どうするか?」を日常的に協議・交渉することで、グローバルで戦う力を養っています。 ③オープンな情報共有 原則的にすべての情報が公開、共有されています。(給与、評価に関わる情報は除く)。 事業計画とその予実を詳細明細ベースで公開し、会社の事業構造などを理解しています。 裁量を大きく持って業務に取り組めるように、自分で判断できる材料は手元にあるべきだという考えからです。 会社や事業構造を把握し、今自分のやっていることが何につながっているのかを理解すれば迷いなく仕事ができるためです。 <こんな方にお会いしたいです!> 以下いずれかのプログラミング言語での実務経験1年以上 ・JavaScript ・CSS ・jQuery 【歓迎】 ・Gitを業務で使用したことがある ・フロントエンド、サーバーサイド、データベース、インフラなど幅広い領域に関心がある、深い経験は不要 ・Webサイト制作会社での開発実務経験 ・Webサービス事業会社での開発実務経験

報酬例

400〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア完全リモート
客先常駐なし&少数精鋭の技術者集団で、バックエンドエンジニアとして活躍しませんか?
お任せしたいこと クライアントから課題をヒアリングして仕様を詰め、他のエンジニアやデザイナーとともに自律的に開発を進めることができるバックエンドエンジニアを募集しています。 まずは得意な領域から始めるのでも構いませんし、新しい分野にチャレンジも可能です。弊社クライアントから指定される技術要件は特に無いことも多く、周囲のエンジニアと相談しながら、最適なアーキテクチャ、フレームワークを選択していくことができます。 歓迎経験・スキル DB設計経験 Java, node.js, Rails等の開発経験 サーバー、ネットワークなどのインフラに関する知識と実務経験

報酬例

506〜796万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


デザイナー完全リモート
ディレクション業務に興味があるデザイナーを大募集!
お任せしたいこと ウェブに関わらず幅広い業種の案件に対し、ディレクション業務全般を行うポジションです。 クライアントの要件とアウトプットを考えながら、デザイナーやエンジニアと協力して進行管理を行います。見積りや交渉などマネージメントスキルも徐々に身につけることも可能です。 活用できるリソースの中で最大の成果を生み出すため、最適な進め方と技術を考えながら案件を進めていきませんか? 歓迎経験・スキル 基本的なウェブやhtmlの知識がある方 ネットワークの知識がある方 llustrator, Photoshop, Sketch, XD等の経験

報酬例

450〜757万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
日本と世界をつないで活躍するプロジェクトマネージャー募集!
お任せしたいこと プロジェクト全体の進行を管理し、品質(Quality)予算(Cost) 納期(Delivery)成果物(Scope)の管理をしていただきます。プロジェクト全体を見通した上で意思決定を行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。 具体的な業務内容 システム開発計画の策定 プロジェクトステークホルダーとの期待値調整および合意形成 プロジェクト全体のプロセス設計・装着 プロジェクトチームの編成 ※MLの場合はAMと呼ばれる人がメインで実行 プロジェクトの推進・管理 プロジェクトチームの人員管理 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験を有する方 toC向けサービス(WEBサービス・モバイルアプリ)開発経験もしくはPJT経験 新規プロダクト開発PJT(スクラッチ開発)経験 アジャイルソフトウェア開発手法にてPJTに携わったことのある方 歓迎スキル・経験 チームリーダーのご経験 PMO(Project Management Office)、PMP(Project Management Professional)の資格をお持ちの方 オフショア拠点管理などのご経験がある方 求める人物像 新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方 常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方

報酬例

560〜952万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


カスタマーサクセス
【社長面談】美容どこでも通い放題サブスクアプリ『MEZON』のカスタマーサクセス担当者募集
■■■■■仕事内容■■■■■ 美容室どこでも通い放題サービス「MEZON」の、カスタマーサクセス担当者を募集します! 自社サービスのため、多くの裁量を任せられサービスの成長とスケールの過程を体験できるので、自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、カイゼン活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までにない価値を創造するスタートアップ企業を一緒に目指しませんか? 美容室へMEZON掲載、サービスの案内サポート MEZON掲載美容室の売上拡大サポート 大手企業との事業提携の取り組み促進 ■■■■■応募要件■■■■■ ◆歓迎条件 接客、営業などのコミュニケーション経験 責任感があり、明るく、素直な方 何かしらの目標を達成した事がある方 EXCEL、パワポが操作出来る方 ◆こんな仲間と働きたい お客さまのために思考が強い サービスを通して、今までにない新しいライフスタイルを作りたいと思っている 新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲 ■詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/

報酬例

420〜600万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


カスタマーサクセス
【社長面談】美容どこでも通い放題サブスクアプリ『MEZON』のカスタマーサクセス担当者募集
■■■■■仕事内容■■■■■ 美容室どこでも通い放題サービス「MEZON」の、カスタマーサクセス担当者を募集します! 自社サービスのため、多くの裁量を任せられサービスの成長とスケールの過程を体験できるので、自身の得意とする分野の発見や成長がしやすいです。 またtoC向けサービスの強みとしてカスタマーからのフィードバックが届きやすく、フィードバックループが生まれやすいため、カイゼン活動が体感しやすいです。 美容室どこでも通い放題MEZONを共に成長させながら今までにない価値を創造するスタートアップ企業を一緒に目指しませんか? 美容室へMEZON掲載、サービスの案内サポート MEZON掲載美容室の売上拡大サポート 大手企業との事業提携の取り組み促進 ■■■■■応募要件■■■■■ ◆歓迎条件 接客、営業などのコミュニケーション経験 責任感があり、明るく、素直な方 何かしらの目標を達成した事がある方 EXCEL、パワポが操作出来る方 ◆こんな仲間と働きたい お客さまのために思考が強い サービスを通して、今までにない新しいライフスタイルを作りたいと思っている 新しいことを学んだりチャレンジすることに貪欲 ■詳細は下記よりご確認頂き、ご応募おまちしております。 https://jocy-recruit.jp/

報酬例

420〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル