CODEAL株式会社

CODEAL株式会社

コデアル株式会社のミッション

これまでなかった最高の体験を

コデアル株式会社のビジョン

#働くをもっと自由に

コデアル株式会社のバリュー

  • 誰が見ても、ひと目見て、次やることが理解できるようにしよう(シンプルであろう)
  • 個である個人を尊重した上で、率直であろう
  • 共通の目的(ビジョン)に対して、主体的であろう

コデアルのサービス( https://www.codeal.work/ )が目指す方針

私たちが提供している「CODEAL(コデアル)」。コデアル(CODEAL)というサービス名には3つの意味を込めました。一緒にコデアルを成長させませんか?

(1)コデアル。個であることへの尊重を忘れないこと。
(2)CO(対等な)+DEAL(やりとり)。働く人、働いて頂く人が対等なやりとりができる場であること。
(3)CODE(ソフトウェア)+IDEAL(最高の)。コデアルという最高のソフトウェアで、最高の働く体験を届けること。


求人一覧( 19 件中 1 - 10 件を表示)
カスタマーサクセス
〈テレワークOK!〉まずは「働くをもっと自由に」するために気軽に話しませんか?ビジネスチームメンバー募集!
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています #働くをもっと自由にするために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) まずは気軽に面談しませんか? 私たちコデアルは、まだまだ成長途中のスタートアップ企業です。 日々、メンバーと話し合いを行い、プロダクト改修や営業戦略など様々な方法で [実験→観察→改善]を繰り返しているフェーズです。 この求人を見つけてくれたあなたが「働くをもっと自由に」するためにはどうすればいいか、まずはカジュアルに話しませんか? 気軽にご応募お待ちしております!

報酬例

288万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


セールス
エンジニア採用経験者歓迎!一緒に日本一のITエンジニア求人数を誇る「コデアル」を作り上げませんか?
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) 応募後~CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断) 一次面談(現場マネージャー) 二次面談(代表・社内マネージャー) ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります (簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります) 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと(求職者さま)・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 (業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)

報酬例

350〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


セールス
エンジニア採用経験者歓迎!一緒に日本一のITエンジニアマッチング数を叩き出すサービス「コデアル」を作り上げませんか?
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) 応募後~CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断) 一次面談(現場マネージャー) 二次面談(代表・社内マネージャー) ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります (簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります) 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと(求職者さま)・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 (業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)

報酬例

350〜600万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
エンジニア経験者歓迎!一緒に日本一のITエンジニア求人数を誇る「コデアル」を作り上げませんか?
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) 応募後~CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断) 一次面談(現場マネージャー) 二次面談(代表・社内マネージャー) ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります (簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります) 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと(求職者さま)・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 (業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)

報酬例

288万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
エンジニア経験者歓迎!一緒に日本一のITエンジニアマッチング数を叩き出すサービス「コデアル」を作り上げませんか?
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) 応募後~CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断) 一次面談(現場マネージャー) 二次面談(代表・社内マネージャー) ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります (簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります) 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと(求職者さま)・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 (業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)

報酬例

288万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


その他
「働くをもっと自由に」挑戦したいメンバー募集!
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) まずは気軽にビデオ通話でお話しませんか? 「あなたの"働くをもっと自由にする"ってどんなこと?」、「どんな働き方をしたい?」など、 気軽にお話したいです! 応募後~CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断) 一次面談(現場マネージャー) 二次面談(代表・社内マネージャー) ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります (簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります) 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 (業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)

報酬例

288万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


マーケッター
営業に質の高いリードを渡す仕組みを作れる営業上がりのマーケッターさんと一緒に働くをもっと自由にしたいです!

報酬例

24万円 ~ 51.2万円/月 (月160時間, 1,500 ~ 3,200 円/時)

活動拠点

東京都

スキル


人事・労務・総務
リモートワークで一緒に「働くをもっと自由に」しませんか?秘書や広報などを経験されている方、代表の愛宕を支えてください!
一緒に解決してほしいこと ざっくりとした要件を伝えることの多い代表の愛宕。 代表の愛宕の大雑把な部分を汲み取り立ち回りが出来る方を募集しています。 具体的には、 ・アポイント調整 ・商談同席 ・議事録作成 ・対談インタビューおよびWordPressによる記事作成 ・イベント(オンライン・オフライン)の運用フォロー 一緒に働く際の期待値調整 まずは、週3-5の働き方で、業務委託でご一緒させてください。 土日稼働が可能だと助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 チャット、ビデオ通話を使った業務経験 社長秘書のご経験 営業アシスタントのご経験

報酬例

288万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


セールス
即戦力DX・IT人材の求人開拓を任せられる #働くをもっと自由に を目指す畳める人と働かせて頂きたいです
求人開拓を通じて、一緒に働くをもっと自由にを目指す同志を募集します プロジェクトや企画を畳んできたあなたの経験を、#働くをもっと自由に で生かしてみませんか?

報酬例

288〜422万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


セールスフルリモート
働くをもっと自由に!ビジネスチームの現場に立ち、BizDevを任せられる方を募集しています
求める役割と成果 [役割]プラットフォーム事業におけるビジネスチーム責任者候補 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のビジネスチームクロージング担当をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。リモートでの柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事経験がある人だとなお活躍の機会が広がると思います。 [役割に対して求める成果] ・ビジネスチームの売上継続的向上 業務内容と環境 [業務内容] (1)継続中の企業様に対するフォローアップ (2)新規問い合わせ企業様のクロージング 様々な課題を抱えられる企業様に寄り添い、コデアルを活用することで解決に導く重要なポジションです。はじめはメンバーから参画頂き、慣れてきた段階でマネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 スタートアップ企業のため、まだまだフローは完全に確立していません。あなたのやりやすいカタチでお仕事をしてください。 [環境] 主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。 [使用ツール] Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa [ビジネスチームについて] ・3名(現マネージャー1名、スタッフ1名) [ミーティングについて] ・毎日1時間前後、朝会を行っています

報酬例

288〜480万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル