CODEAL株式会社

CODEAL株式会社

「働く」をもっと自由にする、即戦力IT人材採用プラットフォームを創っている会社です。「CODEAL(コデアル)」という名称には、3つの意味が込められています。

1つは「個」であること。2つ目は「CO」と「DEAL」を合成した「対等なやりとり」ができる場であること。3つ目は「CODE(ソフトウェア)」と「IDEAL(最高の)」の合成で、優れたソフトウェアで最高の「働く体験」を届けることです。

最高経営責任者(CEO)を務める愛宕(アタゴ)は、東京大学経済学部経済学科の出身。東京大学と東京大学三四郎会との共同プロジェクト「知の創造的摩擦プロジェクト」に関わる東大公認の学生団体「東大ドリームネット」では、「語る会」のマネージャーを務めていました。大学3年生の時から、東京大学の産学連携スタートアップだった「リッテル(現在は株式会社LIFULLに譲渡)」に参加し、大学4年生から正社員として働きはじめました。

LIFULLで愛宕氏は、新規事業部門で新卒採用仲介Webサービス「メンターズnet(現在はサービス提供終了)」を企画し、エンジニアとして自ら実装。その後LIFULLを退社し、2012年8月にコデアルを創業しています。2016年に一部の事業(エンジニアインターン、エンジニア就活)を譲渡し、その資金で「CODEAL」のサービスを立ち上げ、現在に至る。Twitterやブログでは、採用や働き方支援のノウハウや、日々の思いを発信しています。

「CODEAL」は2015年8月のサービス開始から、利用企業数、登録ユーザーともに右肩上がりで成長しています。利用企業は、上場企業からスタートアップまで約800社。登録ユーザー数は約15,000人にのぼります。登録ユーザーの構成はエンジニアが73%を占め、デザイナー9%、マーケッター8%と続く。年齢層は20代後半~40代前半が80%を占めています(25~34歳が56%、35~44歳が24%)。
※すべて2020年8月時点

URL:https://www.codeal.work/


求人一覧( 13 件中 1 - 10 件を表示)
セールス完全リモート週3〜5
働くをもっと自由に!ビジネスチームの現場に立ち、BizDevを任せられる方を募集しています
求める役割と成果 [役割]プラットフォーム事業におけるビジネスチーム責任者候補 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のビジネスチームクロージング担当をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。リモートでの柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事経験がある人だとなお活躍の機会が広がると思います。 [役割に対して求める成果] ・ビジネスチームの売上継続的向上 業務内容と環境 [業務内容] (1)継続中の企業様に対するフォローアップ (2)新規問い合わせ企業様のクロージング 様々な課題を抱えられる企業様に寄り添い、コデアルを活用することで解決に導く重要なポジションです。はじめはメンバーから参画頂き、慣れてきた段階でマネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 スタートアップ企業のため、まだまだフローは完全に確立していません。あなたのやりやすいカタチでお仕事をしてください。 [環境] 主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。 [使用ツール] Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa [ビジネスチームについて] ・3名(現マネージャー1名、スタッフ1名) [ミーティングについて] ・毎日1時間前後、朝会を行っています

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

東京都

転職意欲

興味があれば

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


カスタマーサクセス
〈テレワークOK!〉まずは「働くをもっと自由に」するために気軽に話しませんか?ビジネスチームメンバー募集!
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています #働くをもっと自由にするために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) まずは気軽に面談しませんか? 私たちコデアルは、まだまだ成長途中のスタートアップ企業です。 日々、メンバーと話し合いを行い、プロダクト改修や営業戦略など様々な方法で [実験→観察→改善]を繰り返しているフェーズです。 この求人を見つけてくれたあなたが「働くをもっと自由に」するためにはどうすればいいか、まずはカジュアルに話しませんか? 気軽にご応募お待ちしております!

活動拠点

東京都

報酬例

24万円 ~ 24万円/月 (月160時間, 1,500 ~ 1,500 円/時)

スキル


セールス
「働くをもっと自由に」挑戦したいビジネスチームメンバー募集!
こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス(役割の基準) 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス(役割の基準)として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる(している)方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方(職種は問いません!) 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方(オフィス出社日は問いません) コデアルに週5日フルコミットしてくれる方(会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです) 応募後~CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考(コデアルに登録頂いている情報を元に判断) 一次面談(現場マネージャー) 二次面談(代表・社内マネージャー) ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります (簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります) 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと(求職者さま)・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 (業務委託から社員登用まで平均3ヶ月)

活動拠点

東京都

報酬例

24万円 ~ 24万円/月 (月160時間, 1,500 ~ 1,500 円/時)

スキル


マーケッター
営業に質の高いリードを渡す仕組みを作れる営業上がりのマーケッターさんと一緒に働くをもっと自由にしたいです!

活動拠点

東京都

報酬例

24万円 ~ 51.2万円/月 (月160時間, 1,500 ~ 3,200 円/時)

スキル


人事・労務・総務週3〜5
リモートワークで一緒に「働くをもっと自由に」しませんか?秘書や広報などを経験されている方、代表の愛宕を支えてください!
一緒に解決してほしいこと ざっくりとした要件を伝えることの多い代表の愛宕。 代表の愛宕の大雑把な部分を汲み取り立ち回りが出来る方を募集しています。 具体的には、 ・アポイント調整 ・商談同席 ・議事録作成 ・対談インタビューおよびWordPressによる記事作成 ・イベント(オンライン・オフライン)の運用フォロー 一緒に働く際の期待値調整 まずは、週3-5の働き方で、業務委託でご一緒させてください。 土日稼働が可能だと助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 チャット、ビデオ通話を使った業務経験 社長秘書のご経験 営業アシスタントのご経験

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

東京都

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~24万円 (時給1,500円~1,500円)

スキル


人事・労務・総務完全リモート週3〜5
「働くをもっと自由に」してくれるアシスタントマネージャー候補募集!まずは営業・社内人事アシスタント業務から
成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください! 「コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野」 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 「具体的に整備していきたい業務プロセス」 社内人事アシスタント業務(マネージャーの面接同席、面接対応履歴入力、面接日程調整、面接後の連絡、社内人材配置図更新) 営業アシスタント業務(営業進捗管理情報の入力更新、ビデオ通話商談の同席、商談対応履歴入力、商談日程調整、商談後の連絡、企業への継続的な営業連絡)

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

東京都

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


エンジニア完全リモート
<リモート可>「働くをもっと自由に」をビジョンとする当社「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください!
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で「CODEAL(コデアル)」< https://www.codeal.work/ >の製品開発を助けてください。 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験・知識 Web APIを Ruby on Rails 6.0.x、Frontend を Nuxt.js 2.x で開発しています。 GitHubの活用 ソースコードはGitHub上で管理しています。 経験の有無は問いませんが、選考時にトライアウト試験を実施します。 歓迎スキル AWSによる環境構築(AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト相当) ECS, AWS Lambda などを活用します。 CI/CDの知識 ほとんどの製品は CircleCI により、ビルド・テスト・リリースの自動化がされています。 インフラについては terraform により展開されます。 BigQuery・データポータルの活用に関する知識 利用状況の解析などのために、BigQuery および データポータルを利用しています。 求める人柄 「働くをもっと自由に」の答えを、自分なりに考え行動できる人 自学自習ができ、日常からも自ら学ぶ姿勢がある人 自分の意思や考えを伝え、円滑なコミュニケーションを図れる人 開発チームについて エンジニア2人 (フルタイム2人) デザイナー1人 (フルタイム) の3人体制です。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは、figma 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的で行うなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週1回, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 稼働日には、15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。 オフィス出社頻度について 基本的には週0日(完全リモート)ですが、関西在住の方や、開発前の設計などの業務においては、京都にて、物理的に業務をご一緒いただくタイミングを設ける可能性もあります。 働き方について 80〜160時間 / 月 (週2.5〜5日) 採用の流れ まずはお申込みください 書類選考を行います。内容が不足している場合は、入力していていただいたプロフィールの中について、メッセージ上で聞くことがあります。 書類選考で問題がない場合は、トライアウト試験を受けていただきます。 トライアウト試験で問題ない場合は、面談を行います。(面談は1回ではなく数回行われることがあります。) お互いが納得したのであれば、まずは業務委託での契約を行い、シンプルな業務から体験してもらいます。 報酬モデル例 最初の1ヶ月はお互いの納得の上での契約のため、以下からスタートします。 業務内容についてもシンプルなものから始めます。 2,000円 / 80時間の場合 16万円 / 月(週20時間 ・週2.5日を想定) 継続する場合は、単価および稼働可能な時間を上げて進めていきます。 2,100円〜 / 128時間 26.88万円 / 月 (週32時間・週4日を想定) その後、フルタイムでの業務委託契約か、社員契約かを選ぶことができます。 業務委託フルタイム前提 35.2万円 / 月〜 (3ヶ月単位での契約) AWS SAA-C02 取得支援あり 社員フルタイム前提 年収 300万円〜 社会保険あり フレックスタイム制 勤務場所指定なし 残業原則なし AWS SAA-C02 取得支援あり

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

東京都

報酬例

32万円 ~ 36.8万円/月 (月160時間, 2,000 ~ 2,300 円/時)

スキル


人事・労務・総務週3〜5
「働くをもっと自由に」を目指すコデアル株式会社のバックオフィス(人事・労務・総務・経理)をお任せします!
あなたにお任せしたいこと コデアル株式会社の、人事、労務、総務、経理を横串で見れるようなバックオフィスのマネージャー候補を募集しています。 現在のバックオフィスチームには、各役割ごとに専任者がいるわけではありません。 ひとつひとつの業務をプレイヤーとして理解し、企業のバックオフィスとしての必須業務の他、日々発生するイレギュラー業務をうまく取り捌きつつ、役割を適正なメンバーに渡していくようなイメージで業務を進める形になるかと思います。メンバーとのコミュニケーションを通じ各々の業務スキルや価値観を把握しながら、最適な形でチームをマネジメントしてください。 また、成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください! コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野 人事・労務・総務・経理のいずれか2つの領域における実務経験、強み 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 補足事項 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

東京都

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


エンジニア完全リモート週3〜5
あなたが見ているこのサービスを改善しませんか? コデアル開発メンバー募集
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください。 具体的には、Ruby on Rails によるWebAPI開発、もしくは Nuxt.js (Vue.js) によるフロントエンドアプリケーションの開発の、両方もしくはどちらかをお願いします。 実のところ、両方できると最高です。 最初のうちは週3日稼働からお願いして、状況に応じて契約を見直し週5日での稼働をお願いすると思います。 開発チームについて コデアルプロダクトチームは、エンジニア3人 (フルタイム2人、業務委託1人) デザイナー1人 (フルタイム) の4人体制 + 弊社代表がPOを行っています。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは Zeplin 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的にやったりなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

東京都

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 24万円~48万円 (時給2,500円~3,000円)

スキル


セールス完全リモート週3〜5
「働くをもっと自由に」を実現してくれる法人企業向け新規営業マネージャー候補募集!
一緒に解決してほしいこと 「働くをもっと自由に。」のビジョンを掲げる、コデアルを新規で利用してくれる企業数を最大化するお仕事を、マネージャー候補としてご一緒させていただきたいです。 正直にお伝えしておくと、まだまだ業務フローが整備されていなかったり、運用が完全に固まっていない中での業務になるため、課題感を掴み、業務フローを整備していけるような方とぜひご一緒させていただきたいです。。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 人材紹介、人材派遣業界でのRA(法人営業)経験 複業やリモートワークを実際に実践したことがある経験 実際の転職決定企業数など、チーム目標を持って、マネジメントを行ったことがある経験 想定している具体的な業務内容一例 ビデオ通話を通じた法人向け新規営業の実施 代理店制度の構築、運用 新規営業向け提案資料の改善 営業手法自体の考案、実施

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

東京都

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 19.2万円~80万円 (時給2,000円~5,000円)

スキル