CODEAL株式会社

CODEAL株式会社

ミッション:
「これまでなかった最高の体験を世界中のユーザーに届け続ける」

ビジョン:
「働くをもっと自由に」

バリュー:
シンプルであれ、率直であれ、主体的であれ

取り組んでいること:
働くをもっと自由にする即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。

URL:https://www.codeal.work/


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人事・労務・総務週3〜5
リモートワークで一緒に「働くをもっと自由に」しませんか?秘書や広報などを経験されている方、代表の愛宕を支えてください!
一緒に解決してほしいこと ざっくりとした要件を伝えることの多い代表の愛宕。 代表の愛宕の大雑把な部分を汲み取り立ち回りが出来る方を募集しています。 具体的には、 ・アポイント調整 ・商談同席 ・議事録作成 ・対談インタビューおよびWordPressによる記事作成 ・イベント(オンライン・オフライン)の運用フォロー 一緒に働く際の期待値調整 まずは、週3-5の働き方で、業務委託でご一緒させてください。 土日稼働が可能だと助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 チャット、ビデオ通話を使った業務経験 社長秘書のご経験 営業アシスタントのご経験

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~24万円 (時給1,500円~1,500円)

スキル


セールス完全リモート週3〜5
働くをもっと自由に!ビジネスチームの現場に立ち、BizDevを任せられる方を募集しています
求める役割と成果 [役割]プラットフォーム事業におけるビジネスチーム責任者 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のビジネスチームクロージング担当をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。リモートでの柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事経験がある人だとなお活躍の機会が広がると思います。 [役割に対して求める成果] ・ビジネスチームの売上継続的向上 業務内容と環境 [業務内容] (1)継続中の企業様に対するフォローアップ (2)新規問い合わせ企業様のクロージング 適性などを見て上記のどちらかをメインに担当していただきます。 様々な課題を抱えられる企業様に寄り添い、コデアルを活用することで解決に導く重要なポジションです。はじめはメンバーから参画頂き、慣れてきた段階でマネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 スタートアップ企業のため、まだまだフローは完全に確立していません。あなたのやりやすいカタチでお仕事をしてください。 [環境] 主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。 [使用ツール] Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa [ビジネスチームについて] ・3名(現マネージャー1名、スタッフ2名) [ミーティングについて] ・毎日朝9時半~1時間前後朝会を行っています ・その他役割に応じて週1回定例マネージャー会(約1h)など

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


セールス完全リモート週3〜5
営業に質の高いリードを渡す仕組みを作れる営業上がりのマーケッターさんと一緒に働くをもっと自由にしたいです!

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


人事・労務・総務週3〜5
「働くをもっと自由に」を目指すコデアル株式会社のバックオフィス(人事・労務・総務・経理)をお任せします!
あなたにお任せしたいこと コデアル株式会社の、人事、労務、総務、経理を横串で見れるようなバックオフィスのマネージャー候補を募集しています。 現在のバックオフィスチームには、各役割ごとに専任者がいるわけではありません。 ひとつひとつの業務をプレイヤーとして理解し、企業のバックオフィスとしての必須業務の他、日々発生するイレギュラー業務をうまく取り捌きつつ、役割を適正なメンバーに渡していくようなイメージで業務を進める形になるかと思います。メンバーとのコミュニケーションを通じ各々の業務スキルや価値観を把握しながら、最適な形でチームをマネジメントしてください。 また、成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください! コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野 人事・労務・総務・経理のいずれか2つの領域における実務経験、強み 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 補足事項 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


人事・労務・総務週3〜5
経理経験者募集!「働くをもっと自由に」を実現するため奮闘するコデアルをバックオフィスから支えてください!
あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。 ・経理の月次作業(請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む) ・(ルーティン業務に慣れてきたら)バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます! 使用ツールや環境 [使用ツール] バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 [環境]主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 [使用ツール]Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR [バックオフィスチームについて] ・2名(現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名) [ミーティングについて] ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング(約1h)その他必要に応じミーティングを設けています。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


財務・経理週3〜5
あなたが今見ているCODEALをバックオフィスから支えてくれる経理メンバー募集!
一緒に解決してほしいこと 社内配置変更で着任したバックオフィス マネージャーは経理経験がありません。 そんな新任マネージャーと一緒にバックオフィスからCODEALを支えてくれる経理メンバーを探しています! こんな方を探しています スタートアップ企業で経理経験がある(経理業務に自信がある人歓迎!) 一般的な経理業務としての月次・年次一巡を把握されている方 「働くを自由に」するために奮闘している人 一緒に働くCODEALメンバー 代表愛宕を中心に、子育て中のママ、旅好きのメンバーなどなど、 「働くを自由に」するために日々奮闘しています。 リモートワーク中心ですがオフィス(神保町)にふらっと集まったり、 連絡ツール(slackやzoom)で近況報告をしながらワイワイ業務をしています。 コデアルメンバー紹介:https://www.codeal.work/company/aboutus 業務内容と働き方 [業務内容] 入出金管理 月次決算 予算対比分析 給与計算 支払処理、請求書発行 など [働き方] 基本的にはリモートワークですが、 週1回オフィス(神保町)に出社していただける方を探しています。 今後は完全リモートに向けて仕組みづくりも一緒に手伝ってください。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


エンジニア完全リモート週3〜5
あなたが見ているこのサービスを改善しませんか? コデアル開発メンバー募集
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください。 具体的には、Ruby on Rails によるWebAPI開発、もしくは Nuxt.js (Vue.js) によるフロントエンドアプリケーションの開発の、両方もしくはどちらかをお願いします。 実のところ、両方できると最高です。 最初のうちは週3日稼働からお願いして、状況に応じて契約を見直し週5日での稼働をお願いすると思います。 開発チームについて コデアルプロダクトチームは、エンジニア3人 (フルタイム2人、業務委託1人) デザイナー1人 (フルタイム) の4人体制 + 弊社代表がPOを行っています。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは Zeplin 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的にやったりなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 24万円~48万円 (時給2,500円~3,000円)

スキル


人事・労務・総務完全リモート週3〜5
「働くをもっと自由に」してくれるアシスタントマネージャー候補募集!まずは営業・社内人事アシスタント業務から
成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください! 「コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野」 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 「具体的に整備していきたい業務プロセス」 社内人事アシスタント業務(マネージャーの面接同席、面接対応履歴入力、面接日程調整、面接後の連絡、社内人材配置図更新) 営業アシスタント業務(営業進捗管理情報の入力更新、ビデオ通話商談の同席、商談対応履歴入力、商談日程調整、商談後の連絡、企業への継続的な営業連絡)

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル


セールス完全リモート週3〜5
「働くをもっと自由に」を実現してくれる法人企業向け新規営業マネージャー候補募集!
一緒に解決してほしいこと 「働くをもっと自由に。」のビジョンを掲げる、コデアルを新規で利用してくれる企業数を最大化するお仕事を、マネージャー候補としてご一緒させていただきたいです。 正直にお伝えしておくと、まだまだ業務フローが整備されていなかったり、運用が完全に固まっていない中での業務になるため、課題感を掴み、業務フローを整備していけるような方とぜひご一緒させていただきたいです。。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 人材紹介、人材派遣業界でのRA(法人営業)経験 複業やリモートワークを実際に実践したことがある経験 実際の転職決定企業数など、チーム目標を持って、マネジメントを行ったことがある経験 想定している具体的な業務内容一例 ビデオ通話を通じた法人向け新規営業の実施 代理店制度の構築、運用 新規営業向け提案資料の改善 営業手法自体の考案、実施

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週0日(完全リモート)

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 19.2万円~80万円 (時給2,000円~5,000円)

スキル


その他週3〜5
経理経験者募集!「働くをもっと自由に」を実現するため奮闘するコデアルをバックオフィスから支えてください!
あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。バックオフィス全般のご経験のある方、比較的規模の小さな会社の事務周りをおひとりで回された経験のある方なども大歓迎です。 ・経理の月次作業(請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む) ・(ルーティン業務に慣れてきたら)バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます! 使用ツールや環境 [使用ツール] バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 [環境]主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 [使用ツール]Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR [バックオフィスチームについて] ・2名(現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名) [ミーティングについて] ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング(約1h)その他必要に応じミーティングを設けています。

働き方

週3〜5日

オフィス出社頻度

週1日

活動拠点

1都3県

転職意欲

どちらでもよい

報酬

月収 14.4万円~40万円 (時給1,500円~2,500円)

スキル