株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ

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セールス
エンジニア採用経験者歓迎！一緒に日本一のITエンジニアマッチング数を叩き出すサービス「コデアル」を作り上げませんか？

エンジニア採用経験者歓迎！一緒に日本一のITエンジニアマッチング数を叩き出すサービス「コデアル」を作り上げませんか？

こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準） 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス（役割の基準）として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる（している）方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方（職種は問いません！） 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません） コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです） 応募後～CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考（コデアルに登録頂いている情報を元に判断） 一次面談（現場マネージャー） 二次面談（代表・社内マネージャー） ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります （簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります） 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと（求職者さま）・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 （業務委託から社員登用まで平均3ヶ月）

報酬例

350〜600万円/年

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

東京都

スキル

エンジニア
【フルリモートOK！】自由な社風が魅力の「CODEAL」でRubyエンジニアとしてプロダクトを支えていただけませんか？＜週2～＞

【フルリモートOK！】自由な社風が魅力の「CODEAL」でRubyエンジニアとしてプロダクトを支えていただけませんか？＜週2～＞

コデアル株式会社のミッション これまでなかった最高の体験を コデアル株式会社のビジョン 働くをもっと自由に コデアル株式会社のバリュー 誰が見ても、ひと目見て、次やることが理解できるようにしよう（シンプルであろう） 個である個人を尊重した上で、率直であろう 共通の目的（ビジョン）に対して、主体的であろう コデアルのサービス( https://www.codeal.work/ )が目指す方針 私たちが提供している「CODEAL(コデアル)」。コデアル（CODEAL）というサービス名には3つの意味を込めました。一緒にコデアルを成長させませんか？ (1)コデアル。個であることへの尊重を忘れないこと。 (2)CO（対等な）+DEAL（やりとり）。働く人、働いて頂く人が対等なやりとりができる場であること。 (3)CODE（ソフトウェア）+IDEAL（最高の）。コデアルという最高のソフトウェアで、最高の働く体験を届けること。 必須スキル・経験 Ruby　Ruby on Railsでの開発経験3年以上（目安） 歓迎スキル フロントエンド TypeScript Vue.js + Nuxt.js バックエンド MySQL Elasticsearch インフラ AWS (VPC, ECS, RDS, ALB, CloudFront, Lambda, OpenSearch など) Terraform 数値出し系 BigQuery 雇用形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモート環境 基本的にリモートワークが可能ですが、東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 そのほか エンジニアチームマネジメントにご興味をお持ちの方は、稼働日数・稼働単価の相談が可能です（その場合正社員雇用も応相談） 【コデアルについて】 コデアルは、2021年にクラウドワークスグループ入りしており、「（IT人材に）世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」という所を目指して、サービス運営・サービス開発を行っている会社です。 時代の変化に沿って急激に成長していまして、前年ベースで2倍近い成長をとげており今期（10月スタート）もさらなる成長を目指しています。 そんな中で、近未来的にプロダクト側の強化が必要なフェーズに入っているため、一緒にコデアルを急成長していって頂けるエンジニアを募集しています 【この仕事で得られるやりがい】 急成長ビジネスをエンジニアとしてプロダクト側からかかわる事が可能です。 クラウドワークスグループ企業の為リスク少なくベンチャー企業にチャレンジできます。 ビジネス視点を求められるため、必然的にビジネス視点をもったエンジニアに成長ができます

報酬例

3,000 ～ 4,000円/時

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

契約の特徴

社員転向あり

稼働時間目安

週2日/週3日/週4日/週5日

はたらく場所

東京都

スキル

セールスフルリモート
「働くをもっと自由に」をビジョンとするコデアルのBtoBセールスでユーザーの課題解決をお任せします！

「働くをもっと自由に」をビジョンとするコデアルのBtoBセールスでユーザーの課題解決をお任せします！

コデアルは企業と求職者が直接契約を結べる即戦力人材のプラットフォームです。 ご利用いただいている企業は幅広く、上場企業からスタートアップ企業まで700社以上。BtoBセールスの商談はすべてオンラインでのビデオ通話とチャットコミュニケーションで完結しています。今後、さらに拡大するコデアルで、コミットメント高くご一緒いただける方を募集します！ 求める役割と成果 ［役割］コデアルにおけるBtoBセールスでユーザーの課題解決を図り新規および継続受注数を向上させること ーーー 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/)のBtoBセールスをお任せします。ユーザーの困りごとをすばやく解決するための営業業務設計から実行まで力を貸してください。 ーーー ［役割に対して求める成果］ ・新規および継続受注数、売上に対する目標に沿った戦術立案と実行 業務内容と環境 ［業務内容］ ・主にリモートワークにてビデオ通話による商談の獲得 ・営業業務設計と実行の改善提案 ［環境］主にリモートワーク ［ツール］Excel、Word、PowerPoint、Google Drive、Slack、Asana、esa、zoom ［セールスチームについて］ ・セールスマネージャー 、メンバー(社員1人、業務委託2人) 体制 ［ミーティングについて］主にオンライン ・毎朝1時間程度のミーティングに参加する必要があります。 ・週1〜2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 ・隔週にて、マネージャーへ困りごとを話してもらう場として、約30分程度の1on1ミーティングを行います。 求める人物像 ・企業の事業課題に気づき、必要となる人材募集要件を提案できる、元エージェントのヘッドハンター ・マネタイズを考え数字管理ができるSaaS系ビジネスマネージャー

報酬例

288〜480万円/年

業務内容

自社サービス

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

80〜160時間/月

はたらく場所

フルリモート

スキル

セールスフルリモート
働くをもっと自由に！ビジネスチームの現場に立ち、BizDevを任せられる方を募集しています

働くをもっと自由に！ビジネスチームの現場に立ち、BizDevを任せられる方を募集しています

求める役割と成果 ［役割］プラットフォーム事業におけるビジネスチーム責任者候補 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のビジネスチームクロージング担当をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。リモートでの柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事経験がある人だとなお活躍の機会が広がると思います。 ［役割に対して求める成果］ ・ビジネスチームの売上継続的向上 業務内容と環境 ［業務内容］ (1)継続中の企業様に対するフォローアップ (2)新規問い合わせ企業様のクロージング 様々な課題を抱えられる企業様に寄り添い、コデアルを活用することで解決に導く重要なポジションです。はじめはメンバーから参画頂き、慣れてきた段階でマネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 スタートアップ企業のため、まだまだフローは完全に確立していません。あなたのやりやすいカタチでお仕事をしてください。 ［環境］ 主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。 ［使用ツール］ Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa ［ビジネスチームについて］ ・3名（現マネージャー1名、スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・毎日1時間前後、朝会を行っています

報酬例

288〜480万円/年

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート週3〜5
あなたが見ているこのサービスを改善しませんか? コデアル開発メンバー募集

あなたが見ているこのサービスを改善しませんか? コデアル開発メンバー募集

求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください。 具体的には、Ruby on Rails によるWebAPI開発、もしくは Nuxt.js (Vue.js) によるフロントエンドアプリケーションの開発の、両方もしくはどちらかをお願いします。 実のところ、両方できると最高です。 最初のうちは週3日稼働からお願いして、状況に応じて契約を見直し週5日での稼働をお願いすると思います。 開発チームについて コデアルプロダクトチームは、エンジニア3人 (フルタイム2人、業務委託1人) デザイナー1人 (フルタイム) の4人体制 + 弊社代表がPOを行っています。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは Zeplin 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的にやったりなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。

報酬

月収 24万円～48万円 (時給2,500円～3,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート
＜リモート可＞「働くをもっと自由に」をビジョンとする当社「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください！

＜リモート可＞「働くをもっと自由に」をビジョンとする当社「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください！

求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で「CODEAL(コデアル)」< https://www.codeal.work/ >の製品開発を助けてください。 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験・知識 Web APIを Ruby on Rails 6.0.x、Frontend を Nuxt.js 2.x で開発しています。 GitHubの活用 ソースコードはGitHub上で管理しています。 経験の有無は問いませんが、選考時にトライアウト試験を実施します。 歓迎スキル AWSによる環境構築（AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト相当） ECS, AWS Lambda などを活用します。 CI/CDの知識 ほとんどの製品は CircleCI により、ビルド・テスト・リリースの自動化がされています。 インフラについては terraform により展開されます。 BigQuery・データポータルの活用に関する知識 利用状況の解析などのために、BigQuery および データポータルを利用しています。 求める人柄 「働くをもっと自由に」の答えを、自分なりに考え行動できる人 自学自習ができ、日常からも自ら学ぶ姿勢がある人 自分の意思や考えを伝え、円滑なコミュニケーションを図れる人 開発チームについて エンジニア2人 (フルタイム2人) デザイナー1人 (フルタイム) の3人体制です。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは、figma 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的で行うなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週1回, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 稼働日には、15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。 オフィス出社頻度について 基本的には週0日(完全リモート)ですが、関西在住の方や、開発前の設計などの業務においては、京都にて、物理的に業務をご一緒いただくタイミングを設ける可能性もあります。 働き方について 80〜160時間 / 月 (週2.5〜5日) 採用の流れ まずはお申込みください 書類選考を行います。内容が不足している場合は、入力していていただいたプロフィールの中について、メッセージ上で聞くことがあります。 書類選考で問題がない場合は、トライアウト試験を受けていただきます。 トライアウト試験で問題ない場合は、面談を行います。(面談は1回ではなく数回行われることがあります。) お互いが納得したのであれば、まずは業務委託での契約を行い、シンプルな業務から体験してもらいます。 報酬モデル例 最初の1ヶ月はお互いの納得の上での契約のため、以下からスタートします。 業務内容についてもシンプルなものから始めます。 2,000円 / 80時間の場合 16万円 / 月（週20時間 ・週2.5日を想定） 継続する場合は、単価および稼働可能な時間を上げて進めていきます。 2,100円〜 / 128時間 26.88万円 / 月 (週32時間・週4日を想定) その後、フルタイムでの業務委託契約か、社員契約かを選ぶことができます。 業務委託フルタイム前提 35.2万円 / 月〜 (3ヶ月単位での契約) AWS SAA-C02 取得支援あり 社員フルタイム前提 年収 300万円〜 社会保険あり フレックスタイム制 勤務場所指定なし 残業原則なし AWS SAA-C02 取得支援あり

報酬例

2,000 ～ 2,300円/時

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

人事・労務・総務週3〜5
「働くをもっと自由に」を目指すコデアル株式会社のバックオフィス（人事・労務・総務・経理）をお任せします！

「働くをもっと自由に」を目指すコデアル株式会社のバックオフィス（人事・労務・総務・経理）をお任せします！

あなたにお任せしたいこと コデアル株式会社の、人事、労務、総務、経理を横串で見れるようなバックオフィスのマネージャー候補を募集しています。 現在のバックオフィスチームには、各役割ごとに専任者がいるわけではありません。 ひとつひとつの業務をプレイヤーとして理解し、企業のバックオフィスとしての必須業務の他、日々発生するイレギュラー業務をうまく取り捌きつつ、役割を適正なメンバーに渡していくようなイメージで業務を進める形になるかと思います。メンバーとのコミュニケーションを通じ各々の業務スキルや価値観を把握しながら、最適な形でチームをマネジメントしてください。 また、成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください！ コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野 人事・労務・総務・経理のいずれか２つの領域における実務経験、強み 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 補足事項 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。

報酬

月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

東京都

スキル

その他週3〜5
経理経験者募集！「働くをもっと自由に」を実現するため奮闘するコデアルをバックオフィスから支えてください！

経理経験者募集！「働くをもっと自由に」を実現するため奮闘するコデアルをバックオフィスから支えてください！

あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。バックオフィス全般のご経験のある方、比較的規模の小さな会社の事務周りをおひとりで回された経験のある方なども大歓迎です。 ・経理の月次作業（請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む） ・（ルーティン業務に慣れてきたら）バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます！ 使用ツールや環境 ［使用ツール］ バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 ［環境］主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 ［使用ツール］Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR ［バックオフィスチームについて］ ・2名（現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング（約1h）その他必要に応じミーティングを設けています。

報酬

月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

東京都

スキル

セールスフルリモート週3〜5
「働くをもっと自由に」を実現してくれる法人企業向け新規営業マネージャー候補募集！

「働くをもっと自由に」を実現してくれる法人企業向け新規営業マネージャー候補募集！

一緒に解決してほしいこと 「働くをもっと自由に。」のビジョンを掲げる、コデアルを新規で利用してくれる企業数を最大化するお仕事を、マネージャー候補としてご一緒させていただきたいです。 正直にお伝えしておくと、まだまだ業務フローが整備されていなかったり、運用が完全に固まっていない中での業務になるため、課題感を掴み、業務フローを整備していけるような方とぜひご一緒させていただきたいです。。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 人材紹介、人材派遣業界でのRA(法人営業)経験 複業やリモートワークを実際に実践したことがある経験 実際の転職決定企業数など、チーム目標を持って、マネジメントを行ったことがある経験 想定している具体的な業務内容一例 ビデオ通話を通じた法人向け新規営業の実施 代理店制度の構築、運用 新規営業向け提案資料の改善 営業手法自体の考案、実施

報酬

月収 19.2万円～80万円 (時給2,000円～5,000円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニア
エンジニア経験者歓迎！一緒に日本一のITエンジニアマッチング数を叩き出すサービス「コデアル」を作り上げませんか？

エンジニア経験者歓迎！一緒に日本一のITエンジニアマッチング数を叩き出すサービス「コデアル」を作り上げませんか？

こんな会社です 私たちは「働くをもっと自由に」する即戦力の求人プラットフォーム「コデアル」を運営しています。 ビジョンの「働くをもっと自由に」に共感したメンバーが集まり、 日々切磋琢磨しながら働いています。 配属予定のビジネスチームについて 配属予定のビジネスチームでは売上の目標を達成するミッションはもちろんのこと、 求職者さまの対応、プロダクトの設計に関する要件定義など幅広く携わることができます。 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準） 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる もしくは 「コデアルクラス4」 自チーム以外のことも考え、目的にそった提案ができる を想定しています。 今回の求人募集では、コデアルクラス（役割の基準）として、3もしくは4の基準でご一緒できる方のお力添えを頂きたいと考えています。 こんな方を探しています 「働くをもっと自由に」するために自ら努力できる（している）方 困りごと支援をすることが好きな方 マネージメント経験がある方（職種は問いません！） 基本的にはリモートワークですが、東京・神保町にあるオフィスに出社できる距離に居る方（オフィス出社日は問いません） コデアルに週5日フルコミットしてくれる方（会社のフェーズ的に複業や数時間稼働は難しいです） 応募後～CODEALで働くまでの流れについて ご応募頂いた後は下記流れで選考が進みます。 プロフィール選考（コデアルに登録頂いている情報を元に判断） 一次面談（現場マネージャー） 二次面談（代表・社内マネージャー） ※場合によっては上記の限りではありません ※ご本人同意のもと、過去に一緒に働いていた人から推薦連絡を頂く可能性があります （簡単なリファレンスチェックを行う可能性があります） 私たちは一緒に働くひとを「働くをもっと自由に」できるかどうかを考える必要があります。 そのため、まずは業務委託から働いていただき、働くひと（求職者さま）・CODEALの双方が合意できた段階で社員採用とさせていただきます。 （業務委託から社員登用まで平均3ヶ月）

報酬例

288万円/年

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

東京都

スキル

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