Resily株式会社

Resily株式会社

Resily株式会社は、OKR導入・運用改善コンサルティングと、自社開発のクラウドOKRツール『Resily』を展開するスタートアップです。
2017年8月の会社設立。“会社をひとつのチームにする“というミッションを掲げ、事業全体の達成プランをマップ化し各部門の目標設定との関連を可視化した『Resily』の導入社数は順調に増えているフェーズです。
個々の仕事を企業の大きな成果につなげるための新しいコミュニケーションを実現するWEBアプリケーションを提供しています。

マネージャーやメンバーが、意識や情報のズレなく会社の優先事項に力を注ぐことができるような世界を目指しています。

私たちが解決したい課題は
・会社の目標と、社内のコミュニケーションがリンクせず、力が分散している
・目標に向かうチームの状態を改善したいが、一丸となってチャレンジに邁進できない
・チーム間で優先順位がずれ、調整業務が多い
といった、対個人から対会社まで多岐に渡っています。

会社の目標に関するコミュニケーションに違和感を持っているメンバーと一緒に、重要な情報を透明にしてコミュニケーションを改善するサービスづくりをしています。
会社が大きなビジョンに向かってひとつのチームになれば、チーム間で学習したことの価値が増幅し、結果として大きな成果を得られると考えています。

会社が前に進むために共有すべき情報が透明になり、誰もがアクセスできる。そしてそれをもとに、ひとつのチームとして優先事項に合意できる。

このような環境で働くことができれば、メンバーも経営者も、みんなでひとつのチームとして大きな力を発揮できるのではないでしょうか。Resilyは、働く人が真に楽しく、かつ企業の成長を後押しするようなコミュニケーションの仕組みを創造し、世の中の当たり前にしていきます。


求人一覧

( 62 件中 1 - 10 件を表示)
マーケッターフルリモート
新時代の目標管理OKRの潮流を作る!プロダクトマーケティングマネージャー募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである、自社プロダクト「Resily」に関わるWEBマーケティングを統括いただきます。 外部リソースの調達も含めてのチームマネジメントを行えるので、理想のチームを創り上げ、プロダクトを世の中に広めて頂きたいと考えています。 ポジションの魅力 プロダクトを自分の力で世の中に浸透させることが出来る スタートアップ企業ならではの裁量の大きさ 企画、多様なお客様の状況を理解して設計する思考力/施策力 専任マーケターとしての企業文化/土壌の醸成経験 具体的な業務内容 Resily全体のWebマーケティング施策の立案、実行 それに伴う一部WEBディレクション業務(サイト修正の企画〜接続) PR、プロモーション戦略の立案とディレクション マーケティングチーム、部署の組成 その他、マーケテイングの全体戦略に沿って(OKRの潮流を世の中に作っていく)具体的なプロモーション戦略の提案など こんなご経験の方を求めています! 市場分析、リード獲得の為のマーケ戦略策定の経験 (広告運用、LPO、コンテンツマーケ、イベント開催、ホワイトペーパー制作、DM制作等) GA、SFA、MAツールでの分析スキル BtoBのセールスでのリードジェネレーション、ナーチャリング経験 歓迎スキル・経験 Model型セールス or イネーブルメント経験 マネジメントスキル プロダクトのグロースハック、PM業務経験 求める人物像 不確実性が高い中、新しい事に貪欲にチャレンジできる方 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 まずは行動してみる事ができる方(教科書的ではない)

報酬例

350〜600万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


カスタマーサクセスフルリモート
[週3日~OK]人事/組織コンサル経験を活かし事業を伸ばす!OKRコーチを大募集!
OKRの管理・運用サービスである「Resily」を導入頂いている顧客へOKRコーチとして、実際の顧客のオンボーディングを担当頂きます。 ポジションの魅力 OKRの導入や運用を支援する「OKRコーチ」という職種は海外などでは普及が始まっています。 コーチとして、顧客の経営課題、組織課題から向き合い、経営者向けの課題策定のMTGやワークショップなどから行っていきます。 大変で難しい部分もあるかもしれませんが組織がチームに変わっていく瞬間に携わることがなによりの魅力です。 複数の企業の組織課題に向き合い、OKRという武器を活用しながら組織課題を解決していく経験はHRや人事領域に関わる方であれば、必ずプラスのご経験になると思っております。 またあくまで【OKRコーチ(CS)】というポジションになる事から、顧客へのOKRや組織開発の支援を通じて、事業側への影響を与える事のできる直接部門になります。これまでの人事や組織開発の経験を活かして事業に貢献したい。という方には最適なポジションです。 現在のメンバーもスタートアップCHRO、上場スタートアップの人事企画を経験した方が在籍しており、あなたのご経験を活かして自分なりのやり方を生み出してください! 具体的業務 顧客向けのMTGやワークショップを行い組織課題や導入目的の抽出 OKRでの効果創出に向けたオンボーディグ業務全般 オンボードコンテンツ開発などのCSプロセス開発や情報連携 必須要件 人事、組織コンサルタントとしての組織開発のご経験 歓迎要件 OKRへの運用経験 or それと同等の知見 中規模以上(150名以上)の組織での組織開発のご経験 OKRの導入〜成功までのご経験 SaaSやスタートアップビジネスに関わった事がある経験 人事以外のビジネス職種のご経験 求める人物像 組織やチームに対して何かしらの課題、ペインを感じた事がある 組織開発、チームビルドに対しての圧倒的熱量 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 人事として売上に貢献するには?を考えた事がある方

報酬例

430〜700万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


カスタマーサクセスフルリモート
[週3日~OK]人事/組織コンサル経験を活かし事業を伸ばす!OKRコーチを大募集!
OKRの管理・運用サービスである「Resily」を導入頂いている顧客へのCS(カスタマーサクセス)において、OKRコーチとして、実際の顧客のオンボーディングを担当頂きます。 ポジションの魅力 OKRの導入や運用を支援する「OKRコーチ」という職種は海外などでは普及が始まっています。OKRはGoogleやメルカリ等でも利用されており、Afterコロナでのリモートマネジメントツールとしても注目されています。 コーチとして、大中小、業種問わず様々な組織の経営課題、組織課題に向き合い、経営者向けの課題策定のMTGやワークショップなどから行っていきます。具体的には、セールス成約後の顧客とのMTGを通じたOKRの説明会の実施、顧客課題を引き出しすり合わせる為のWS実施。顧客MTGへの同席など、顧客に合わせた活動を行って頂きます。 また、あくまで【OKRコーチ(CS)】というポジションになる事から、顧客へのOKRや組織開発の支援を通じて、事業側への影響を与える事のできる直接部門になります。これまでの人事や組織開発の経験を活かして事業に貢献したい。という方には最適なポジションです。 単なるツールのオンボーディングではなく、OKRの導入を通して企業の組織課題に向き合う事になる為、組織開発の経験や知見を積むことも可能です。 大変で難しい部分もあるかもしれませんが組織がチームに変わっていく瞬間に携わることがなによりの魅力です。 複数の企業の組織課題に向き合い、OKRという今後プレゼンスが高まるフレームワークを用いて組織課題を解決していく経験は、HRや人事領域に関わる方であれば、必ずプラスのご経験になると思っております。 現在のメンバーもスタートアップCHRO、上場スタートアップの人事企画を経験した方が在籍しており、あなたのご経験を活かして自分なりのやり方を生み出してください! 具体的業務 顧客向けのMTGやワークショップを行い組織課題や導入目的の抽出 OKRでの効果創出に向けたオンボーディグ業務全般 オンボードコンテンツ開発などのCSプロセス開発や情報連携 必須要件 人事、組織コンサルタントとしての組織開発のご経験 目標管理、人事制度の運用経験、同等の知見 100名以上の組織に所属した経験 or その組織に対して 組織課題に向き合いPDCAを回した経験 現場と経営に挟まれつつ成果残した経験 施策導入等で組織を大きく巻き込んだ事がある経験 歓迎要件 OKRへの運用経験・知見 人事(組織開発・制度設計・HRBP等)スキル モダン組織(ティール、ノーレイティング、OKR等の運用スキル) CSやセールスなどのビジネスサイドの経験 SaaS(CS機能)やスタートアップビジネスへの理解・関与経験 WS等の企画、ファシリテーションをしたことがある 求める人物像 ビジネスサイドへの思考が強い(HR関係者において) 組織開発に対しての圧倒的熱量 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 非言語コミュニケーション能力が高い方 リモートでの業務でもアウトプットが出せる方

報酬例

300〜450万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


デザイナーフルリモート
CDO候補/OKR/組織マネジメントを支える!自社プロダクトのリードデザイナー募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ(ユーザーテスト、インタビュー)などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験(自社、受託問わず) 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験(目安:3年以上) デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験(人事評価、育成、チームビルディング等) デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている(デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる)人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)

報酬例

300〜450万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
CTO直下!チームでクライアント課題を解決するバックエンドエンジニア大募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にバックエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決する注目のHRテックの開発に携わることができます! 必須スキル・経験 スクラム体制でのバックエンドエンジニア開発経験 静的型付け言語(JavaやScala、Kotlin)を用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験3年以上 バックエンドの自動テスト経験 RDBMSのテーブル設計、クエリ設計の経験3年以上 完全リモートでもアウトプットを出せる 歓迎スキル・経験 GraphQLのAPIインターフェースの設計の経験 CI/CDの設計運用経験 golangの開発経験。もしくはそれを学ぶ意欲のある方 プロダクトグロースの為の提案と開発、KPI達成の経験 スクラム開発の導入経験。スクラムマスターの経験 スタートアップでの業務経験 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 最新技術・トレンドへの知的好奇心が強い方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド:golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク:GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド:TypeScript フロントエンドフレームワーク:React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ:GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理:スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール:Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)

報酬例

370〜700万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


デザイナーフルリモート
CDO候補/OKR/組織マネジメントを支える!自社プロダクトのリードデザイナー募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ(ユーザーテスト、インタビュー)などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験(自社、受託問わず) 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験(目安:3年以上) デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験(人事評価、育成、チームビルディング等) デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている(デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる)人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)

報酬例

300〜450万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
CTO直下!チームでクライアント課題を解決するフロントエンドエンジニア大募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にフロントエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に携わることができます! 必須スキル スクラム体制での開発経験 Reactを用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験1年以上 CSSをフルスクラッチで構築出来る能力 完全リモートでもアウトプットを出せる 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド:golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク:GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド:TypeScript フロントエンドフレームワーク:React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ:GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理:スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール:Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)

報酬例

380〜700万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


デザイナーフルリモート
[週3日~OK]日々の仕事を楽しくする!サービス作りの根幹から携わりたいデザイナー募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである、自社プロダクト「Resily」に関わるUIデザインを担って頂きます。 具体的には、既存のスクラム体制のプロダクトデザインチームに参画頂きデザインを担って頂く予定です。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にデザインに取り組む事が可能です。 デザイナーもチームとして稼働している為、他デザイナーやプロダクトのマイルストーンに沿ったデザイン、スケジュール管理を行って頂きます。 また、一部UX部分も担って頂き、ユーザージャーニーの整理やIA設計など、既存チームメンバーと協働してデザインにあたって頂くので、最高のプロダクトを一緒に創り上げましょう。 具体的な業務内容 競合調査、市場調査 ResilyのプロダクトUIデザイン全般 デザインパターンの作成やガイドラインの整備 プロトタイプの設計 PDMと協働しデザイン面からの機能提案、ディスカッション 環境、ツール Figma

報酬例

300〜450万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


エンジニアフルリモート
CTO直下!チームでクライアント課題を解決するフロントエンドエンジニア大募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」の開発業務。現行のスクラム体制の中に入って頂き、主にフロントエンドの開発を担っていただきます。 コロナ下において、目標管理・組織づくり・マネジメント課題を解決するする注目のHRテックの開発に携わることができます! 必須スキル スクラム体制での開発経験 Reactを用いたWebアプリケーション開発の経験1年以上 コードレビューを受ける環境で開発した経験1年以上 CSSをフルスクラッチで構築出来る能力 完全リモートでもアウトプットを出せる 求める人物像 知的好奇心が豊富で学ぶ意欲の高い方 チーム>個人の思考をお持ちの方 スタートアップの働き方が好きな方 就業条件 週4日以上の稼働 チーム開発を大切にしているため、スクラムイベントへの参加は必須です 技術環境 サーバーサイド:golang/TypeScript サーバーサイドフレームワーク:GraphQL/gRPC/Terraform/helm フロントエンド:TypeScript フロントエンドフレームワーク:React /Apollo Client /CSS Modules /i18next /Storybook /Linter等 インフラ:GCP /Kubernetes /CircleCI- プロジェクト管理:スクラム開発/GitHub Flow 業務ツール:Slack 現在組織人数 エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)

報酬例

500〜780万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル


デザイナーフルリモート
CDO候補/OKR/組織マネジメントを支える!自社プロダクトのリードデザイナー募集!
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ(ユーザーテスト、インタビュー)などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験(自社、受託問わず) 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験(目安:3年以上) デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験(人事評価、育成、チームビルディング等) デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている(デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる)人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)

報酬例

470〜600万円/年

雇用形態

業務委託

活動拠点

東京都

スキル