エンジニア採用・定着をお考えの採用担当者様向けの記事コンテンツです。

こんにちは。コデアルCTOの川原です。前回の2017年8月21日からの差分をお知らせします。 CTO川原。先日、PHPカンファレンス2017にて配信担当をやってきました。 面接日確認済の人数に制限がかかるようになりました 成果報酬プランをご利用中のお客様に…
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本日は株式会社ヌーラボに所属されているCacooプロダクトオーナーの平山様にコデアルのプロダクトオーナーである愛宕よりインタビューさせていただきました。 ヌーラボの提供しているサービスについて 愛宕 Web業界ではすでにご存知の方も多いとは思いますが、…
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本日は株式会社レンガCTO小原様とコデアル株式会社CEO愛宕の対談インタビューです。株式会社レンガの提供するマンションノートの開発秘話と小原様のエンジニアとしてのキャリアについてお伺いしました。 株式会社レンガの提供するマンションノート 愛宕 まず最…
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本日は合同会社selfree代表小俣様とCTO本間様にコデアル株式会社代表愛宕よりインタビューさせていただきました。5分で電話窓口を開設することを可能にするサービス「CallConnect」をリモートワークを通じて、どのように開発されているのか?お話をお伺いしました。 …
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本日は株式会社オンラインコンサルタント代表後藤様とコデアル株式会社代表愛宕の対談インタビューです。受託開発事業から配送業者の抱える課題を解決する自社サービス事業「Smart動態管理」に見事に転換されたその会社の歩みについてお話をお伺いしました。 愛…
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こんにちは。コデアルCTOの川原です。前回の2017年8月2日からの差分をお知らせします。 CTO川原。コデアルでは、redashを導入しました。AWS QuickSightを使う案も合ったのですが、OSSというのと多くのデータソースが使えるというのに惹かれました。 求人…
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A. 最初の5日間で4名の面接実施者の目処を立てておくとうまくいきます CODEALでは、まずは1名の求職者に働いてみてもらうことを目的にサービスをご利用いただいております。CODEALを用いて実際に採用に成功した企業様の事例を基に説明を致します。 具体的には、下…
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こんにちは。コデアルCTOの川原です。前回の2017年6月13日のリリースノートからの差分情報をお知らせします。 求職者向けの最新のリリースノートはこちら (2017年8月2日) CTO川原。流行りのVALU始めてました。ぜんぜんわからないぞ。一方VALUでやりとり…
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A. 契約時に実働時間に幅を持たせる形で契約を行っていた場合には可能になります。 具体的には、月40−60時間を稼働時間としておき、時間に応じて精算を行う形式にしておきます。そちらに加えて、前月までに来月の実働時間の目安を求職者の方へ共有いただくようおねが…
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株式会社ビジネスバンクグループALL-IN事業部成田様に、コデアル株式会社CEOの愛宕よりインタビューさせていただきました。 ビジネスバンクグループのALL-IN 愛宕 最初に、御社の事業内容について教えてください。 成田 弊社は2017年の2月7日で設立から20年に…
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