エンジニア採用・定着をお考えの採用担当者様向けの記事コンテンツです。

A. 法律上伝える必然性はありません。ただ御社と話をする、短期間でも一緒に仕事をすることに時間を投資してくれた求職者様に「見送り」にした理由を添えて、メッセージを送っておくと、また別のタイミングで一緒に働く機会を得ることができる可能性が高まります。 ワ…
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ラフノート株式会社CEO西小倉様に、コデアル株式会社CEOの愛宕よりインタビューさせていただきました。 大学卒業後、たったひとりでの創業 愛宕 最初に、御社でやられている事業について教えてください。 西小倉 TimeCrowdという時間共有ツールの開発をやっ…
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株式会社FlickfitCTO野村様に、コデアル株式会社CEOの愛宕よりインタビューさせていただきました。 最適な靴をレコメンドするFlickfit 愛宕 最初に御社のサービスについて教えてください。 野村 Flickfit という靴のレコメンドサービスです。フットスキャナ…
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A. 可能です 過去に面接をした求職者の中で、タイミングが合わずお見送りとされていた求職者がいた場合、採用管理画面から改めてご連絡をすることが出来ます。 下記の手順に従ってご連絡をしましょう。 採用管理画面に移動し、左側のプルダウンメニューから、…
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こんにちは。コデアルCTOの川原です。前回の2017年6月2日のリリースノートからの差分情報をお知らせします。 求職者向けの最新のリリースノートはこちら (2017年6月2日) CTO川原。最近、枕をセミオーダーで作ったのですが、なかなか良いです。 …
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A. 仕事の任せ方を工夫すると同時に、仕事を通じて会社のミッション、価値観を共有してみましょう 仕事の進め方としては、以下のような仕事の進め方を推奨しています。 1. 開発環境構築、仕事で使っているツール(Asana,Slack,GitHubなど)の使い方を共有しましょ…
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こんにちは。コデアルCTOの川原です。前回の2017年5月9日のリリースノートからの差分情報をお知らせします。 求職者向けの最新のリリースノートはこちら (2017年6月2日) AWSへの移行が完了したので引越しそばを食べに行きました 不採用・辞退の状態に…
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セカンドサイト株式会社で提供しているサービスについて教えてください 弊社ではAIとデータ分析を使った事業を行っています。その中で、大きく分けて二つのサービスがあります。ひとつはデータを分析することで、統計モデルの作成やその活用を支援するコンサルティン…
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株式会社ZERO TO ONEで運営されているサービスについて教えてください 弊社は株式会社アップガレージという、自動車等の中古アフターパーツを販売しているグループからスピンオフした組織になります。そのため、Crooooberという、カー用品やバイク用品のECサイトのほ…
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いつもご利用ありがとうございます。コデアルCTOの川原です。 以下、コデアルで発生していた障害を報告致します。 障害時間: 2017年5月15日 11:20 〜 12:03 (日本標準時) 影響範囲: コデアル(https://www.codeal.work)全体 現象: 案件検索ページ、案件詳細ペー…
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