マーケッターフルリモート
クラス4

【WEBサービス(辞書・個人向け英会話など)】UI/UXマーケッター大募集!

【WEBサービス(辞書・個人向け英会話など)】UI/UXマーケッター大募集!

求人要件

コデアルクラス(役割の基準)

クラス4
自チーム以外の事も考え目的にそった提案ができる

職種

マーケッター

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

報酬例

500〜600万円/年

スキル


GRASグループ株式会社

GRASグループ株式会社

経営理念

テクノロジーを通じて、人の可能性を広げる

経営理念に込めた思い

人は自分の生まれる家庭や育つ地域を選ぶことはできません。住む場所によって選択肢の数が限られてしまうこともあるでしょう。私たちは、一人ひとりの後天的な努力を支援し、それぞれの意志を可能性に変えるための仕組みづくりを後押しをします。そして、生まれ育ちによらず、誰もが自分の意志で何をすべきか選び、行動できる社会を目指します。

当社の文化・社風の特徴

(1)『若手リーダー・責任者が多数活躍』
代表の辻村が2005年に大学卒業と同時に創業した会社で、全社の平均年齢も30代前半です。
その中で、『100年続く偉大な会社』づくりの経営方針のひとつとして、2~3世代後の抜擢と育成を進めており、マネージャー・リーダー層では20代前半~30代が多く活躍しています。

(2)『経営視座が身につく』
しかし当社のマネジメントは決済や意思決定の範囲も大きいため、
マネジメントの役割も営業系ベンチャーのように「部下育成・進捗管理」だけではありません。
戦略・業務設計・配置・評価ほか多岐にわたる責任を持つ経験を積むことで、大きく視座を成長させます。

(3)『チャレンジを互いに推奨・抜擢する風土』
上記の通り「少し実績を出した・後輩を育てた」というだけでは活躍は難しいですが、
そのポジションにチャレンジすること、意思表示することには年功序列は全くありません。
自ら手を挙げ努力する人には機会をどんどん提供します。

(4)『多角事業へのステージ変化を体感』
現在、主軸となる「Weblio辞書」「オンライン英会話」の拡大と併行し、新しいチャネル・領域・市場への展開を当社最重要ミッションとして加速しています。そのため新規事業の構築、研究開発、M&Aを強化し、組織や事業規模もどんどん変わっていく中で、会社の成長を身近に実感出来ます。

(5)『経営の基盤づくり』
とはいえまだまだ小規模なので、業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題は多数あります。足りないことに文句を言うのではなく、一緒につくっていける仲間を求めています。

テクノロジーを通じて人の可能性を広げる

人は生まれる場所や育つ環境を選ぶことができません。
しかし「自分が何をするか」は選ぶことができます。

生まれ育ちに関わらず、誰もが自分の可能性を追い求め、幸福をつかめるように。
すべての人が自分の意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓けるように。

テクノロジーの力で、生まれ育ちや才能によらない、「人が選ぶ」ことのサポートをしていく。
それが私たちのミッションです。


仕事内容

当社の主力となる辞書・英会話・アプリ事業において、UI/UXを更に良いものにしていくための業務をご担当いただきます。

業務詳細

当社の主力となる辞書・英会話・アプリ事業において、UIUX業務をご担当いただきます。

▼例えば・・・
・KPIに対する課題定義、施策の企画・策定、開発ディレクション・運用、PDCAの実施
・クリエイティブディレクション
・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効果改善

活動内容

各事業のUIUX業務についてGLの下で業務を推進していただきます。

▼例えば・・・
・クリエイティブディレクション
・一部制作業務
・施策案出し〜開発ディレクション〜効果改善提案

募集の背景

当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」をミッションに、オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきました。
オンライン辞書サービスの月間PV数は2.4億、月間ユニークユーザー数は5500万人(2019年実績)と国内最大級の規模となっています。
またオンライン英会話サービスや辞書アプリの運用、プレミアムサービスの提供も行っております。
更なる成長と拡大を目指し、マーケティング部門では様々な施策・サービスの改善に取り組んでおります。
弊社の拡大と成長のため、Webサービスを強化することは必要不可欠です!
主体性と責任感を持ち、より多くの人々の選択肢を広げてくれる仲間を求めています。

必須スキル

・ウェブサービス開発のデザインディレクション経験
・サービス仕様書作成/ワイヤーフレーム作成の経験
・アクセス解析、PDCA実務経験

歓迎スキル

・グロースハックの経験・実績
・Webサイト・アプリのデザインの実務経験(3年以上)
・UX/UI手法を用いた制作ディレクション経験(3年以上)
・ウェブサイトやアプリの構造設計
・戦略から要件定義と構造設計へのブリッジ
・UI・モジュール設計をリード
・ワークショップの設計と実施経験がある方
・ユーザーリサーチ、UXデザインリサーチ、ユーザーインタビューの経験がある方

求める人物像

◎チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
◎新しいプロダクトの開発やサービスのグロースに興味のある方
・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方
・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方
・自身でアクションを起こすことができる主導型
・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方

勤務地

〇関東(本社・東京都港区:「三田」「田町」「赤羽橋」 駅)
〇関西(オフィスなし:大阪府・京都府・兵庫県)
〇九州北部(福岡オフィス・福岡県福岡市:「赤坂」「天神」駅)
※リモートワークを導入しており、柔軟な対応が可能です

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:1日8時間

休日・休暇

・完全週休2日制、祝日 ※年間休日124日(2018年度実績)
・夏季休暇3日(6月から9月の間で取得可能)
・バースデー休暇

福利厚生

・各種保険完備 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
・書籍購入補助
・確定拠出年金
・資格取得支援
・加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保)
・Weblio英会話の受講無料


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