お任せしたいこと

・lit.link/新サービスのインフラ構築・運用
・インシデント発生時の原因特定とその対策を計画・実装

こういう人が向いています

・クラウドインフラ構築・運用の業務経験をお持ちの方

歓迎するスキル・経験

TieUps株式会社のメンバー もっと見る

小原 史啓
CEO / UIUXデザイナー

土井 優紀
CEO(Clickan)

工藤 継太
コミュニケーションディレクター

西田 沙椰
バックオフィス
SNS統合サービスlit.linkを開発運営しています。
未来がカラーで見えると100％実現する、摩訶不思議な特技がありますが５年に１度程度しか発動しません。

なにをやっているのか

SNS統合サービスlit.linkでは、SNSのリンクをスマホ１つで、きれいにまとめるサービスを展開しています。

TieUpsの開発チームではlit.linkの事を、ゲーム機で言うところのSwitchと表現していて、lit.linkに加えていく便利なクラウドサービスを現在も企画開発しています。

なぜやるのか
情報発信者を通じたUX(顧客体験)をアップデートする事がミッションです。
SNSで情報発信をするインフルエンサーを、Youtubeやライバーなども含めて広義に捉えると、その影響力は年々高まっています。

情報発信者に質の高い情報が届き、質の高い発信ができるようにすれば、その影響力も価値も高まるはずです。
TieUpsでは情報発信者向けクラウドサービスを展開し、その先にいるエンドユーザーの体験をアップデートしていきます。

どうやっているのか

現在のチームでは週１回のサービス開発レビューを、全てのメンバーで行っています。　フィードバックはすぐに反映されて、サービス改善につながります。
自分たちのアイディアがすぐに反映される風通しの良いチームになっていて、全てのメンバーがサービス改善に関わる事で、愛着を持ってサービスを提供できるようになっています。　社内のメンバーは仲がよく、現在は定期的に社長が高級焼肉などに連れていきます。
また、SNSの情報発信を売りにしているので、メンバー同士でプロフィール写真を撮影に行くなど、雰囲気の良いチームです。

こんなことやります
【主な業務内容】
・lit.link / 新サービスのインフラ構築・運用
・インシデント発生時の原因特定とその対策を計画・実装

【こういう人が向いています】
・クラウドインフラ構築・運用の業務経験をお持ちの方
・裏方で支えたい！

【歓迎するスキル・経験】
・GCP
・AWS
・他クラウドインフラ

技術環境

開発言語：kotlin
環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可）
フレームワーク：Ktor
データベース：SQL系列
インフラ：GCP
ソースコード管理：Git
イシュー管理：GitHub
チャットツール：Slack
情報共有：Slack、Github、GDrive

配属チーム 構成

プロダクトマネージャー：1名
ディレクター：0名
エンジニア：6名（フロントエンド4名 / インフラ1名 / サーバーサイド1名）
デザイナー：2名
その他：0名

仕事の魅力

・新しい技術を使うことができる現場です。
・リリース前の自社開発の新サービスや、日本最大級のプロフィールサイト「lit.link」に携わることができます。
・アジャイル(スクラム)開発
当社では、アジャイル(スクラム)開発を取り入れており、継続的に細かくリリースを重ねられるよう、事前に細かいチェックやフィードバックを行っており、フラストレーションの少ない、円滑な運営・開発を重視しています。

働き方

中抜け可能
業務時間中の中抜けなども可能ですので、「ジムや美容室、子どものお迎え」などに是非ご利用ください。１日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務できます。

雇用形態

「正社員」として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度「業務委託」で働いてみたいという方も歓迎いたします。

リモート環境

フルリモート、オフィス（渋谷）勤務、どちらも可能です。
（コロナ流行が終わっても、フルリモート体制に変更はありません。）

勤務地／時間

・フルリモートのため、勤務地は問いません。
・10:00～14:00がコアタイムのフレックス制、中抜け可。
　標準的な労働時間：10:00～19:00 （1hの休憩を含む)

休日

・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年末年始休み

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・BYOD手当
・ファーストランチ支援(初めて一緒に食べるメンバーとのランチを会社負担します（※1人2,000円まで)
・英会話レッスン無料（英語教師経験のあるメンバーのレッスン料を会社が負担します）
・学習用書籍購入負担
・要約手当（学習目的で読んだ本を要約すると、その本の代金が支払われます）
等、オリジナルの福利厚生を随時作成中です。