デザイナー
役員

入社オンボーディングを変革するリードUIデザイナー募集!

入社オンボーディングを変革するリードUIデザイナー募集!

求人要件

コデアルクラス(役割の基準)
役員
全チームの先頭に立つ役員として活躍できる
職種
デザイナー
雇用形態
業務委託
報酬目安
500〜1,000万円/年
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
東京都 渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル 70
スキル
株式会社ワークサイド

株式会社ワークサイド

私たちは、従業員体験を向上させる入社オンボーディングプラットフォーム「Onn(オン)」を開発・提供しています。
https://onn-hr.com/

就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい組織への入社」を最高の体験にするための仕掛け/仕組みを作っていきます。自分たちのビジョンやミッションに共感してジョインしてきてくれた新しい仲間が、早期に会社に馴染み、パフォーマンスを発揮して「この会社に入って本当によかった。ここで長く働き続けたい」と思ってもらえるような体験を作るためのプロダクトを開発しています。

まずは事業展開のファーストステップとして、入社者と組織の関係性構築のスタートでもあり、入社者にとっての第一印象を決める重要フェーズでもある「入社オンボーディング」に特化したプロダクトを作っています。将来的には、働く社員が熱狂するカルチャーづくりや従業員体験の構築を支える「仕組み」を提供していきます。

(メディア掲載)
・日本経済新聞電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ1252R0S1A210C2000000/
・BRIDGE
https://thebridge.jp/2021/02/workside-launches-onn
・TechCrunch Japan
https://jp.techcrunch.com/.../15/2021-02-15-workside-onn-hr/
・DIAMOND SIGNAL
https://signal.diamond.jp/articles/-/575


■募集背景

創業初期のコアメンバーとして、顧客への価値を理解しながらプロダクトのUIデザインを包括して形にできるUIデザイナーを募集中です。
事業としては、2020年には資金調達も完了し、2021年は開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。
プロダクトチームのコアメンバーとなって、チームと共創し一緒に入社オンボーディングの負をなくすためのプロダクトを進化させていくリードUIデザイナーの方を探しています!

■業務内容

Onnの新機能および改善施策のUI/UXデザイン全般をお任せいたします。
現在、UIデザインの経験もあるUXデザイナーのメンバーがUIデザインも兼務している状態なのですが、本格的にプロダクトを磨き込みながら求められるプロダクトにしていくこのタイミングで、さらにスピード感を持って顧客への体験価値をプロダクトに落とし込めるリードUIデザイナーを募集しています。

基本的には価値検証をする段階からプロトタイプを作成し、顧客に当てながら価値が定め、その後実装に向けたUIデザインをプロダクト開発チームや顧客・ユーザーの方と共創しながら作りあげていきます。

■求めるスキル・経験

【スキル】
・顧客への価値検証のためのプロトタイピング
・ユーザー体験を考慮したUI設計業務
 ・WebアプリケーションのUI構造・骨格設計
 ・UIデザイン(骨格〜表層)
・デザインシステムの構築

【経験】

・BtoBサービスやSaaSモデルプロダクトのUI/UXデザインをリードした経験
・WebアプリケーションやソフトウェアのUI構造設計をリードした経験
・Onnのビジョンやプロダクトへの共感/関心
・Onnの事業ドメイン「入社オンボーディング」への共感/関心
※全てが必須ではありませんが、当てはまる項目が多い方がフィット感は高いです

■歓迎スキル・経験

・ユーザーインターフェイス設計思想の言語化
・OOUIへの関心や実践経験
 ・OOUIを活用したプロダクトのUIデザイン経験/理解
・実装を加味したデザインシステムの構築経験/理解
・BtoBビジネスの理解
・エンジニアリングへの関心・理解

■求めるマインド・人物像

・ユーザーにとことん向き合い、ユーザーの成功を叶えるプロダクトづくりを追求したい方
・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チームでの共創/開発を楽しめる方
・スクラップ&ビルドの精神で、不確実性や変化を楽しめる方
・プロダクトの目的/ビジョンを達成するために自律し、自ら課題設定と解決策の提案ができる方
・出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方

■働き方

可能であればフルコミットで働いてくださる方とご一緒したいです。
現在社員4名は、週1出社、週4リモートワークで働いています。


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