エンジニア

【リモート可! / フルフレックス】DXプラットフォームを急成長させるテックリード候補を募集してます【企画 / 採用にも従事できます】

【リモート可! / フルフレックス】DXプラットフォームを急成長させるテックリード候補を募集してます【企画 / 採用にも従事できます】

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
自社サービス
雇用形態
社員
報酬目安
600〜900万円/年
※経験 / 能力を考慮の上、決定します。(現年収を保証することが多いです)
※月収は年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月20時間分を含みます。(超過分は別途支給)
稼働時間目安
フルタイム (160時間/月)
はたらく場所
東京都 新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階
スキル
株式会社ユーティル

株式会社ユーティル

こちらにユーティルの目指す姿や事業展開を掲載しております!
https://recruit.utill.co.jp/n/nba87351730cc

弊社は中小・中堅企業を対象にDXを支援するプラットフォームを展開しています。「DX、DXってよく言うけど、結局どうすれば良いか分からない。」という担当者の方向けに相談窓口を設け、最適な業者やSaaSをご紹介しております。

直近シリーズAの資金調達も完了し、事業としてより成長させていくフェーズです。
https://thebridge.jp/2021/10/utill-series-a-round-funding
ぜひお力貸していただければ幸いです。

■実際に展開しているサービスはこちら
Web制作の相談窓口「Web幹事」:https://web-kanji.com/
動画制作の相談窓口「動画幹事」:https://douga-kanji.com/
システム・アプリ開発の相談窓口「システム幹事」:https://system-kanji.com/


会社概要

当社は、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。
「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、
最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。

全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。
当社では、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、
その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発/SaaS導入/専門家の紹介といった選択肢を
総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。

事業概要

企業のDXに関するプラットフォームを運営しています。

- ホームページやWeb施策の相談窓口「Web幹事

- 動画制作の相談窓口「動画幹事

- システム開発の相談窓口「システム幹事

コロナ禍の影響もあり、今までwebやインターネットの世界とは無縁だった中小企業からのお問い合わせが増えてきており、
今後も企業のDXを支えるきっけとなる新規事業を生み出していきたいと考えています。

事業についてはこちら


募集背景

事業拡大に伴い、開発「チーム」としての部署の拡大を行います。
少しずつチーム開発の土台を整えており、まだまだ未熟ですが
開発しやすい環境も用意しています。

少人数のためフロント〜バックエンドと広く開発することが求められますが
”事業の成長を一緒に体感できる”とても刺激的なフェーズです!

配属部署

「開発部」
現在、正社員でCTO1名とメンバークラス1名、業務委託で3名の計5名体制でチームを組んでおります。
今後の事業展開を見据え、正社員中心の開発体制にシフトしていく予定です。
つきましては、第二創業期として開発チームの立ち上げにお力添えいただきたいです。

業務内容

①テックリード候補として

実装だけでなく開発チームの立ち上げ / 体制整備をお任せしたいです。

  • 開発環境 / インフラの改善
  • エンジニアの採用 / 教育
  • 研修・オンボーディング / スキルアップの仕組みづくり
  • 事業計画に沿った開発マイルストーンの作成

②既存「相談カウンター」サービスに関する開発

サービスを加速させるための施策の実装が中心です。

・SPAを利用したマッチング管理画面の新規開発
・自社CMSの機能追加や改善(Laravel / Vue.js)
・見積もりシミュレーターなど、新規企画の開発
※その他インフラの整備や業務システムの改善など幅広い領域に携わることも可能です。
→ただし、インフラをゴリゴリ触るという機会は少ないと思います。

③新規サービスの開発

企業のDXを加速させる新規サービスも計画しています。

・新サービスの要件定義 / 技術選定
・実装→リリース後の改善や機能追加
将来的にはSaaSの開発 / 提供も検討しています。
※詳しくは面談時にお話しさせてください。

利用している主な技術 / ツール

フロントエンド:HTML5, CSS3, jQuery, Vue.js
バックエンド:PHP(Laravel), Serverless(Node.js)
ミドルウェア:MySQL, Nginx
インフラ:AWS(EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda など), Ansible
開発環境:Docker
バージョン管理:Git(Github)
チャット:Slack
監視:Sentry
プロジェクト管理:Backlog

開発において大事にしていること

私たちは「エンジニアも企画から携わる」という視点を重視しています。
そのため事業部だけでなく開発チーム側にも仕様決定 / 優先度決定のオーナーシップがある点が魅力です。

また「できるだけ作らない」スタンスです。
使うかどうかわからないけど、あったら嬉しい機能は実装しません。
実装内容を吟味して事業が前進するものにフォーカスし、その分スピードを優先したいです。

弊社の開発の特徴

1.裁量とスピード感

事業部と連携して、開発チームでリリースの優先順位を決めて進めています。
リリースの判断の多くを開発部門で判断しているため、スピーディーにリリースすることができます。

2.職務領域の広さ

少人数の組織であるため、一人一人の対応領域が広く、幅広く経験を積むことができます。
サービスが大きくなれば高い専門性が必要となるので、組織の成長に合わせて業務範囲を調整していきます。

3.スキルの吸収

副業にて経験豊富なエンジニアの方々に複数名参画いただいています。
コードレビューなども受けられ、開発チームを拡大することを見据えて
チームビルディングを行なっています。


必須スキル / 経験

  • チームリーダー等、開発プロジェクトにおいてチームをマネジメントしたご経験
  • Webサービス/システム開発に要件定義から設計、Unitテスト&結合テスト、リリースまでの一連の流れに携わったご経験

歓迎スキル / 経験

  • PHPを使用したバックエンドエンジニアとしての開発のご経験(自走レベル)
  • 他部門若しくはクライアント等との打ち合わせ / 商談のご経験
  • リリース後の保守 / 運用に関するご経験

求める人物像

  • ユーザー視点に立ち、営業やマーケティングと一緒に企画から取り組みたい方
  • ゼロから仕組み作りをしたい方
  • 自主的に課題を見つけて提案できる方
  • スピーディに実行できる方
  • 開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方
    →既存メンバーについてはこちら

こんな人は向いていないかも

  • 「技術だけ」にとらわれる方
  • 営業 / マーケとフラットに関われない方
  • 受け身で「指示待ち」の方

諸条件

勤務地

東京都文京区関口1-38-4 Sakura Terrace2階

アクセス

都電荒川線「早稲田駅」から徒歩4分
東京メトロ 東西線「早稲田駅」から徒歩10分

休日・休暇

休日数:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇

福利厚生

  • リモートワーク可
  • フルフレックスタイム
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
  • お弁当支給あり!
  • お昼寝自由!(仮眠を取る場所があります)
  • 勉強会補助
  • 書籍購入補助

面接 / 選考プロセス

書類選考(履歴書 / 職務経歴書をご提出ください。)

1次面接(CTO+現場メンバー)

最終面接(代表:岩田)

内定

※面接はオンラインで完結することが多いです。
※選考フローは変わることがございます。
※お試し入社として、業務委託期間を経てから正社員入社も可能です。
詳細は面談にてご相談くださいませ。


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