■業務内容：
・サービスKPI改善のための企画立案
・新機能開発やUI改善の要件定義～開発ディレクション
・競合調査
・効果検証

などの業務を行っていただきます。

◾️募集背景
サービスの新機能追加・UI改善などをメインミッションとしています。業務拡大に伴い増員を行います。

■基本スキル：
・Webサービスの改善企画・要件定義の経験

■尚可スキル：
※理想は、ECサイトや求人サイト・不動産サイトなどの情報検索系のWebサービスになります。
・エンジニア・デザイナを含むチームでの開発ディレクション経験
・Web開発・システムに関しての基本的な理解
・大規模Webサービスの運営計画の策定経験
・10人規模以上の開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・アクセス解析ツールを使ってのサイト分析経験
・SQL/データベースに関する知識
・SEO/SEMについての知識・経験

■開発体制：
参画いただく部は約15名で構成。 管理職を除くと、職能としてはディレクター職とデザイナー職のメンバーが所属。 ディレクター職は約10名で、社員・業務委託のメンバ比率は半々程度になっています。

主なコミュニケーションツール

・Slack

・Zoom

・Google Meet プロジェクト管理など

・Backlog ドキュメント作成など

・Google Slides

・Miro

■人物像：
・ユーザーへの価値提供を真剣に考え続けられる方
・変化することを前向きに捉え、成長へのステップを導きだせる方
・抽象的な課題を整理し、具体的な解決策に落とし込む論理的思考力をお持ちの方
・自ら率先して動いていく推進力をお持ちの方

■案件番号：1_195
■商流：エンド→弊社
■契約形態：準委任契約
■面談回数：1回想定
■単金(基本上限)：スキル見合い
■基本精算幅：140-180h
■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）
■開始時期：5月〜
■更新期間：3ヶ月更新予定
■最低稼働日数：週5日
■場所：六本木
■リモート状況：ハイブリッド(割合未定)
※現在はほぼリモートですが、方針変更で出社切り替えとなる場合がございます また、初日の人事ガイダンスはご出社いただきます
■服装：ビジネスカジュアル想定
■募集人数：2人