エンジニア
クラス4

プロジェクトリーダー大募集!(エンジニア経験者求む!PMへのステップアップを目指す方求む!)【社員採用】

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求人要件

コデアルクラス(役割の基準)

クラス4
自チーム以外の事も考え目的にそった提案ができる

職種

エンジニア

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

報酬例

400〜600万円/年

スキル


株式会社アイリッジ

株式会社アイリッジ

テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る。

「アイリッジは、全ての人との関わりを大切にします」

どんなにインターネット化が進んでも、基本にあるのは人との関わり合いです。
世の中の豊かさ、便利さ、楽しさは、人との関わり合いの中で価値が高まります。

アイリッジは、ユーザー・お客様・パートナー・スタッフ、全ての人との関わりを大切にします。
そのことが、よりよいサービスを創り出していく原点であると考えています。

「アイリッジは、インターネットを活用して価値を広げていきます」

インターネットは人々のコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。
インターネットの浸透により、世の中に対する情報発信が可能になり、モバイルインターネットの普及により、場所と時間を問わないコミュニケーションが可能になり、そして、スマートフォンの出現により、位置情報に基づいた容易な情報発信が可能になりました。

インターネットは、今後も、世の中を変える大きな可能性を秘めています。
アイリッジは、インターネットの世界における「次」を考えながら、新しい価値の創造と提供を続けていきます。

「アイリッジのVALUES」
(1)iRidge pride
責任感と専門性で信頼を積み重ねよう

(2)One team
組織を超えて一丸となろう

(3)EXE future
想像して創造しよう

「アイリッジのORIGIN」
社名の由来である「Ridge(海嶺)」とは、海底山脈のこと。それは、プレートの発生場所であり、新しい地球が創られる場所です。
「Ridge」が新しい地球を創り出すように、私たちも世の中に新しい価値を創り出していきたい、そのような想いをもってアイリッジは創業されました。

そのときに私たちの力になるのが、
internet(インターネット)
interaction(人と人との関わりから生まれる相互関係)
innovation(新しいアイデア)
アイリッジ(iRidge)はインターネットを活用し、新しいアイデアをもとに人との関わりの中から新しい価値を創造していきます。


業務概要

Tech Tomorrow
~あなたが今使っているアプリの開発に携われます~

テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る
-これが私たちアイリッジのビジョンです。

主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、大手インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地銀など多岐に渡ります。
多くのユーザーを抱える様々なジャンルのクライアント様とお取引をさせていただいています。
そして、そのほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。

案件イメージ

  • 担当業務:プロジェクトリーダー
  • 大手企業
  • プライム案件
  • 開発期間:6ヶ月~1年程度
  • プロジェクトメンバー:5〜10名以上

<開発して終わりでなく、中長期のロードマップも>
開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも当社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいております。

<世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい>
大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。
そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須となります。
難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。
たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、Tech Tomorrowを一緒に実現しませんか。

将来的に期待すること

PLにて弊社のアプリ開発固有の設計や進行管理の手法を学んでいただき、PMにステップアップし、世の中で広く使われているアプリのプロダクトオーナーとしてプロジェクトを率いて頂きたいです。
また、そのための成長プランおよびフォローアップを上長含め、話し合いながら進めていくのが弊社の特徴です。

具体的業務

スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズにてPMをサポートし、プロジェクトを推進する主軸になって頂きます。

スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社のフォローアップ制度および弊社が培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら、メンバーマネジメント経験を伸ばして活躍出来る方を募集しております。

各フェーズで期待すること

  • 要件定義・設計フェーズ
    プロジェクトマネージャーと協力してお客様との仕様調整サポート。技術面のサポートおよび調査および整理を中心に実施頂きます。
    タスクの洗い出し・スケジューリング・画面設計・API設計・データ設計・インフラ設計などをPMと連携しながら進めていきます。
    ※開発組織内でのサポートおよび入社時の教育制度あり
  • 開発フェーズ
    要件および仕様などを開発者に伝達するとともに、開発メンバーの進捗管理および品質チェックなどを実施頂きます。
  • 運用フェーズ
    若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

必須要件

  • エンジニアのご経験(設計・開発のご経験)
  • 論理的思考力が高い方
  • コミュニケーション能力が高い方

歓迎要件

  • エンジニアにてメンバーマネジメントおよび設計経験者 or PL経験
  • アプリ開発に関する知識・経験

求める人物像

  • 変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる
  • 困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富
  • 未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる
  • 技術的視野を広げる意欲がある
  • お客様にとってより良いサービスを提供するという意識を持って業務を遂行できる
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