採用担当者向 会員登録

中抜きなし、高単価の働くをもっと自由にするプラットフォーム
対等(CO)なやりとり(DEAL)ができる
即戦力プラットフォーム
ならコデアル

登録数12,000名突破
会員登録してスカウトを受け取る

コデアルだけのこれまでなかった3つの体験

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中抜きなし。
仲介手数料0を可能にしたコデアル上での
直契約締結・契約更新

コデアルでは企業担当者とダイレクトに面接・交渉でき、中抜きは一切ありません。企業側と契約開始日・果たす役割・毎月の報酬金額の3つを決定すれば、コデアル上で契約締結・更新までその場で行えます。

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高単価。毎月の獲得平均報酬単価3,868円
累計業務委託契約締結数3,000マッチングを突破

コデアルの求人は高単価、場所を問わずに働くことが可能です。

求人を出しているのは、即戦力不足に悩む企業ばかり。切り分けられた定形の仕事ではなく、 周囲を見ながら柔軟に成果を挙げる(=役割を果たせる) ハイエンドな人材を求めています。そのため高単価が可能なのです。

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12,000人の即戦力人材が登録、 利用中

まずはお手軽に複業から始められます。企業側との相性を見ながら、数ヶ月をかけて働き方を変えていくこともあなた次第。週3から週5のシフトといった、よりあなたにマッチする仕事の比重を上げることも可能です。

業界実績No.1
東証一部上場企業からスタートアップまで
700社を超える導入実績

  • マイナビウーマン
  • SmartHR
  • Gunosy
  • nulab
  • bellFace
  • EventRegist
  • CANPFIRE
  • OTOBANK
  • AnyPay
  • WILLGATE
  • KAIZEN PLATFORM
  • Studyplus

コデアルユーザーデータ

(2019年5月現在)

どんな職種の人が登録しているの?

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※アクティブユーザーの割合

エンジニア73%,デザイナー9%,マーケッター8%,その他3%,(経営・事業企画,広報・PR,セールス,カスタマーサポート,人事・総務, ライター6%)
エンジニアが
73%

ユーザーの
年齢層は?

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25〜34 56%,35〜44 24%,18〜24 13%,45〜54 5%,55+〜 2%
20代後半〜40代前半
80%

リモートワークの割合はどのぐらい?

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完全リモート 51%,週1 45%,週2〜 4%
求人全体の51%
完全リモート

コデアル利用事例

藤澤加奈さん

藤澤加奈さん

「複業の魅力は、知見や経験が増え、新たな縁が生まれること」
結婚後は、家事も仕事も機嫌よく両立したいという考えから週5フルタイムで働く、ということは考えていませんでした。「複業」という事を前提に募集されている案件であれば、週1~、フルリモートでもOKという案件が多く、状況に応じてフレキシブルに働き方を設計できるという事が今の私にとってフィットしました。複業の場合、複数のプロジェクト、チームに属しているからこそ知見や経験が増えて、新たな縁が生まれることも魅力です。

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白幡健太郎さん

白幡健太郎さん

フリーで食べるための登竜門。「何はともあれ登録しておいた方がいい」と言いたいですね。ちなみに、コデアルのポートフォリオでは、自分ならではウリを出す、個を出すことが大切だと思います。

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WebデザイナーFさん

WebデザイナーFさん

契約先の企業にだまされたりという経験もしたので、コデアルのようなサービスを通じて案件を契約できると安心できます。リモートで仕事できると楽なので、コデアルは他のサービスと比べてリモート案件が多いのがメリットですね。

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出口友梨さん

出口友梨さん

コデアルを通じて、まず試しに1ヶ月働いてみようという形でパートナー企業と仕事をしてみて、契約更新が決まりました。企業から一方的に仕事の話をされるのではなく、企業と対等な関係で話ができることが魅力的に感じました。

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