ミイダス株式会社

https://miidas.co.jp/

ミイダスは適材適所を見い出す

ミイダスが目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。

ミイダスが提唱する客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」が日本の採用・転職の常識を変え、適材適所を見い出します。
ミイダスは、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。

■ミイダスが提供しているサービスについて
現在ミイダスでは、転職希望者に「ミイダスコンピテンシー診断」というアセスメントツールを無料で提供しており、自分の強みや相性の良い上司・部下、ストレスの感じる環境など、自分の内面的なスキルや思考性を診断することができます。

一方で企業には、どのような人を採用すればその会社で活躍できるのか？を分析できるサービスを提供しています。自社の社員を分析し、社風・組織のカルチャーなどからその組織にフィットする人材を定義することができます。
このサービスを通じて、ミイダスは入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。

ミイダステックチームのご紹介
https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team
テックチームの記事をこちらで発信しております。是非ご覧ください
https://note.com/miidas_tech

案件一覧

( 17 件中 11 - 17 件を表示)

エンジニアフルリモート

一緒に最高の開発チームをつくりましょう/エンジニアリングマネージャー募集！

開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。チームミッションの策定 -最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。 -ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。チームマネジメント -チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用メンバーマネジメント -メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。 -メンバー評価/育成全社への貢献 -開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。 -自身、あるいはチームで対外的な発信を行い、自社のブランディングを行う。＜主な技術スタック＞・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【募集背景】　ミイダスは開発チームとメンバーに適切なマネジメントを行い、やりがいを持って大きな成果に取り組める。そんな組織にしていきます。これまでのミイダスは、メンバーの自主性を尊重する、積極的なマネジメントを行わない。そんな組織で運営してきました。しかし「サービスの拡大と、それに伴うメンバー増加」「リモートワーク中心組織へのシフト」「プロダクトにとって重要なミッションが並列で実行される」という変化をもって「正しい組織とプロダクトのマネジメント」をできる組織を目指すことにしました。この変革を一緒に実行していく。そのために今回エンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。【応募要件】＜必須要件＞開発組織における、チームマネジメント経験。自ら「価値のあるミッションを生み出す」ことを実践してきた経験。＜歓迎要件＞技術的なバックグラウンドをお持ちの方。プロダクトの開発/運用に関わった経験。組織運営、採用、評価制度設計など、組織の運営に関わった経験。 -SIerでのPMご経験者（Peopleマネジメントの経験がある方）＜人物像＞意思をもってチームのミッションを実行していける。またプロダクトやサービスの状況を把握し、ミッションを作り出せる。誠実さをもち、メンバーにしっかり向き合って「自己実現」「成長」「組織成果」を出せるチームを作っていける。社内外の関係者に興味を持ち、理解・連携することで「より大きな組織成果」を見出し、それを実行することができる。【選考フロー】面接回数1~2回場合によっては2次面接を実施致します。 (面接前に適性検査の受験をお願いしております) 1次面接→CTO 2次面接→開発責任者【その他】・社会保険・リモートワーク手当：月4000円・開発環境支援金：15,000円（入社時1回）・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金・持株会・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。

報酬例

700〜1,000万円/年

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート

【フルリモート可・Go言語】HRサービス「ミイダス」の次世代プラットフォーム開発。／バックエンドを牽引するリードエンジニア募集！

「転職の概念をテクノロジーを使って刷新する」全く新しい転職サービス「ミイダス」の次世代プラットフォーム開発を担当頂きます！増え続けるデータ、時間が長くなるバッチ、肥大化を続けて柔軟性が低下したアプリケーション。これらの問題解決に向けて、次世代のプラットフォームを構築するプロジェクトがスタートしています。今回は、コアメンバーとしてプロジェクトを推進してくださる方を募集します。また並行して、既存サービスのボトルネック解消に向け、インフラ/アプリケーション/DBなど複合的なアプローチでの課題解決をお任せします。入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。＜働き方や環境＞ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。エンジニアリングに集中できる環境を整えております！・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。＜主な技術スタック＞・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】＜スキル面＞・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験5年以上・Goでの開発経験・サービスにおけるアーキテクチャ選定、システム全体の構成設計、開発プロセス設計の経験がある方＜人物面＞・主体性、自主性をお持ちの方・サービスの成長に喜びを感じられる方・チームでの開発が好きな方【選考フロー】面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者【その他】・社会保険・リモートワーク手当：月4000円・開発環境支援金：15,000円（入社時1回）・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金・持株会・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。

報酬例

700〜1,000万円/年

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート

【フルリモート可・Go言語】転職市場のミスマッチ0を目指す。HRサービス「ミイダス」の開発！バックエンドエンジニア

新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。＜具体的な業務＞・ミイダスバックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。＜働き方や環境＞ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。エンジニアリングに集中できる環境を整えております！・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。＜主な技術スタック＞・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】＜必須要件＞・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験2年以上・主体性、自主性をお持ちの方 ※Go未経験でも大丈夫です。受け入れ担当が入社後にフォロー致します。＜歓迎要件＞・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方【選考フロー】面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者【その他】・社会保険・リモートワーク手当：月4000円・開発環境支援金：15,000円（入社時1回）・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金・持株会・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。

報酬例

500〜700万円/年

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート

【フルリモート可・Go言語】急成長HRサービス「ミイダス」の中核を担う、バックエンドエンジニア募集！

新機能の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。＜具体的な業務＞・ミイダスバックエンドシステムの開発および関連するアプリケーションを実装。・大容量のデータ処理による精算/統計及びユーザ分析システムの開発。・最新のHR Techトレンドと新技術に関する研究および適用。入社後はオンボーディングプログラムを用意しており1〜3ヶ月ほど、サービス理解と開発フローに慣れていただく期間を設けています。その後に本格的なチーム配属が決まる、という流れになります。キャリアパスとして、テックリードやマネジメントのポジションをご用意しております。＜働き方や環境＞ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。エンジニアリングに集中できる環境を整えております！・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。＜主な技術スタック＞・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【応募要件】＜必須要件＞・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービスの開発経験3年以上・主体性、自主性をお持ちの方 Go未経験の方もご応募お待ちしております。＜歓迎要件＞・Goでの開発経験(実務、個人開発問わず) ・サービスの成長を技術で支えていきたい方【選考フロー】面接回数2回 (面接前にコーディングテストの受験をお願いしております) 1次面接→リーダー 2次面接→開発責任者【その他】・社会保険・リモートワーク手当：月4000円・開発環境支援金：15,000円（入社時1回）・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金・持株会・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。

報酬例

600〜800万円/年

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート

【AWS/インフラエンジニア】AI/コンピテンシーを活用！転職後の活躍にスコープした。革新的転職支援サービス"ミイダス"！

ミイダスの開発チームにて、インフラエンジニアの役割をになっていただきます。 ■具体的な業務は下記の通りです。・ミイダスで運営しているサービス「ミイダス」の運用設計、運用、保守、監視・ミイダスの社内で運営している営業向けシステムの運用設計、運用、保守、監視他にも、技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ）、要件定義、基本設計、詳細設計、構築などがあります。＜働き方や環境＞ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。エンジニアリングに集中できる環境を整えております！・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。・開発に必要な書籍や備品は経費で購入できます。・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームを作って着手します。・コードレビューの実施を徹底し品質の担保。・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。＜主な技術スタック＞・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux, ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【募集要件】・インフラエンジニア経験　3年以上・AWSの経験　3年以上運用　3年以上運用設計　3年以上保守　3年以上監視　3年以上＜ミドルウェアで以下のいずれかの経験＞ Ansible [サーバー管理] nginx [Webサーバ] Docker [仮想化] Jenkins [サーバー管理] MySQL [データベース] 【選考フロー】面接回数2回書類選考→1次面接→最終面接 ※1次面接前にコンピテンシー診断を受験いただき、ご提出をお願い致します。

報酬例

960〜1,320万円/年

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

140〜180時間/月

はたらく場所

フルリモート

スキル

デザイナーフルリモート

【UIデザイナー】デザインの力で"ミイダス"をグロースさせたいデザイナー募集！

ミイダス従来の転職支援サービスとは一線を画したプロダクトになります。適材適所を実現するため、職務スキルだけでなく、コンピテンシー診断、AIを活用し転職後の活躍にまでスコープしたサービスとなります。今回のポジションでは、その”ミイダス”をデザインの視点から支えていただくポジションとなります。適材適所を目指すミイダスの世界観が面白い、共感できるという方のご応募お待ちしております。【業務内容】弊社のデザインチームにて、サービスに関するデザイン業務全般をご担当いただきます。具体的には新規プロダクトのUX/UIデザイン設計、既存プロダクトの改善業務となり、プランナーやエンジニアと連携しながら、toB、toC向けのアプリや管理画面のデザインを行っていただきます。新規事業も動き始めようとしており、要件から設計など上流の工程から関わっていただきます。・大規模なユーザーの反応がダイレクトに感じられるtoCの側面と、じっくりとプロダクト開発/改善に取り組むことができるtoBの双方を経験できる・ご希望に応じてデザインだけではなく、プロモーションやブランディングにも取り組んでいただくことが可能＜働き方や環境＞ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。業務に集中できる環境を整えております！・専任アシスタントがおり、事務手続きや各種アカウント開設はアシスタントが行います。・デザインに必要な書籍や備品は経費で購入できます。・デザインレビューの実施を徹底し品質の担保。・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会を実施。【デザインチームについて】 ■チームミッションサービスの様々な課題をデザイン視点で解決し、事業の成長に貢献する。 ■メンバー 4名（正社員2名、業務委託2名） ■チームの課題エンジニアチームが拡大し技術力や開発スピードが向上していく中で、デザイナーのリソースが足りず、スピードと品質面での懸念を持っています。またプロダクトのUX向上、課題解決視点でのデザイン改善をしたいが、デザインの力が追いついていないこともチーム課題となっています。【募集要件】＜必須要件＞・ポートフォリオをご提出いただける方・UIデザイン、アプリケーションデザインにおける2年以上の実務経験・UI / UX 視点でサービスの様々な課題解決や改善施策をした経験・ワイヤーフレームやプロトタイプ等による情報設計・機能提案・デザインツール、プロトタイピングツールを使ったUI制作経験(Figma、Adobe CC) ＜歓迎要件＞・新規ウェブサービスやアプリの立ち上げ、あるいは大規模リニューアルの経験・UXリサーチ、ユーザーテストの経験・フロントエンド（HTML, CSS, JavaScript）の経験＜求める人物像＞・サービス思考のつよい方・自社サービスに携わりたい方・デザインをリードし事業を成長させたい方【選考フロー】 ■選考フロー書類、ポートフォリオ選考→1次面接→2次面接【その他】・社会保険・リモートワーク手当：月4000円・開発環境支援金：15,000円（入社時1回）・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金・持株会・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。

報酬例

600〜800万円/年

業務内容

自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

エンジニアフルリモート

【AWS/インフラエンジニア】AI/コンピテンシーを活用！転職後の活躍にスコープした。革新的転職支援サービス"ミイダス"！

報酬例

600〜800万円/年

業務内容

システム開発・運用、自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート