ユニファ株式会社

ユニファ株式会社

家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す

幸せは、家族とある。
そのことを忘れさせてしまう社会ではいけない。

私たちがやらなくて誰がやるのか。
ユニファが変えていく。
使命感とテクノロジーの力で。

もっと豊かであたたかい、
家族のつながり溢れる世界を創っていく。

Value

One More Step

もう一歩深く、もう一歩遠くへ

日々の「もう一歩の深い考え」「もう一歩の行動」を、大切にしよう。
本質にたどり着いているか、限られた時間の中で考え続けよう。
もう一歩多く踏みこんでみよう。
「一歩」の積み重ねが、大きな差を生んでいく。未来を大きく変えていく。

Play Fair

議論を恐れるな、未来が逃げる

すべてのステークホルダーに、リスペクトをもって真摯に向き合おう。
あたらしい社会インフラは、誠実さなくして実現するはずがない。
ただし誰に対しても臆することなく、逃げずに正々堂々と議論する。
あたたかい厳しさこそが、フェアなんだ。

Triple Win

ユニファ良しが、顧客良しで、社会良しへ

やさしさだけでは、強さとは言えない。
利益がなければ、事業を続けることは出来ない。
社会インフラは、持続的に社会に貢献する器。
ユニファの成長こそが、顧客の成功になり、社会の利益につながっていく。

Service

「保育の質を上げる」保育関係者のパートナー

https://www.youtube.com/watch?v=AwrWU_A1PLM&feature=emb_title

もっと見たい。

もっと見てほしい。

を、もっと叶えたい。

「もっと、ぼくをみて」「もっともっと、わたしをみて」
子どもたちは、みなそう思っている。
先生たちだって、きっとそう。「もっと見てあげたい」
人材不足に加えて、様々な記録業務や事務作業が増えている現実。
あれもこれもを、いつも、何人分も抱えている。
だから、気持ちの余裕が減っていく。子どもたちに向き合える時間も減っていく。
いま、保育の現場にテクノロジーの力を、次々と。
人を育てられるのは、人しかいない。その代わりにはなれない。
けれど、力となり、そばにいることはできる。
時間と心と体という複雑に絡み合った先生の負担を、減らすことができる。
見守ってくれる人を守りたい。見守ってほしい人を守りたい。
それをもっと叶えていきたいルクミー<https://lookmee.jp/>です。


求人一覧

( 17 件中 1 - 10 件を表示)
エンジニア
【Android】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!Androidアプリエンジニア・リーダー募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 Java/KotlinによるAndroidアプリ開発運用実務経験 仕様や設計の検討において方針の検討や取りまとめなどを中心的に行った経験 ユニットテストを定常的に書いている Android Architecture ComponentsをはじめとしたJetpackの機能利用・導入経験 下記ライブラリ等の使用経験  - Dagger, Firebase, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Data Binding. Git, CI/CD MVP, MVVM 等の知識 REST API と連携したアプリの実装経験 【歓迎スキル】 Nearby API を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 Bitriseの利用経験をお持ちの方 アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 サーバサイド開発経験をお持ちの方 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

550〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【iOS】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!iOSアプリエンジニア・リーダー募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 SwiftによるiOSアプリ開発運用実務経験 仕様や設計の検討において方針の検討や取りまとめなどを中心的に行った経験 リアクティブプログラミングの経験 ユニットテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 サーバサイド開発経験をお持ちの方 BLE を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 Bitriseの利用経験をお持ちの方 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

550〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【サービス開発ディレクター】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!サービス開発ディレクター募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造する当社では、園・施設で利用頂くサービス提供や、保護者も含めた新規事業サービスの立ち上げを進めています。今回の募集では、サービス開発をディレクションする役割を担っていただく方を求めています。 主にご担当いただく事業領域については、これまでのご経験やご希望によって決定します。 新規サービスにおける要件定義、仕様策定 開発チームビルディング 課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化 開発ディレクション(内製チーム、あるいは外部開発パートナーとのチーム) 【チーム】 所属部署:プロダクトマネジメント部 メンバー:9名(プロダクトマネージャー、QAエンジニア、アジャイルコーチが所属) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【所属部署マネージャー紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/300280 こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 Webサービスやアプリサービスの新規開発をディレクションし、リリースさせた経験 論理的思考に基づく仮説立案ができ、解決するための施策を具体化するスキル 正常系だけでなく異常系も考慮し、サービスの変更に強い仕様作成を行ってきた経験 Adobe xdなどを用いたプロトタイピング実施経験 ※WebメディアやWebサイトの開発ディレクション経験ではなく、実際にユーザーがログインし日々使うような新規サービスに関わられた方を求めています。 【歓迎スキル】 デザイナーやエンジニアとしての業務経験 他者が作成した仕様のレビューや改善提案の経験 新規サービス設計や既存サービスのグロースに関わる業務経験 UXリサーチや人間中心設計などに関わる知見 プロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、対等な関係で協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

450〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【プロダクトマネージャー】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!プロダクトマネージャー募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、プロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 Webサービスやアプリサービスの開発ディレクション経験 論理的思考に基づく仮説立案ができ、解決するための施策を具体化するスキル Adobe xdなどを用いたプロトタイピング実施経験 【歓迎スキル】 デザイナーやエンジニアとしての業務経験 新規サービス設計や既存サービスのグロースに関わる業務経験 UXリサーチや人間中心設計などに関わる知見 ToCサービスのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

450〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【システムアーキテクト】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!システムアーキテクト募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、外部協力会社とのプロダクト開発における下記業務を担っていただきます。 企画担当者と連携したプロジェクト推進 システムアーキテクチャ設計 協力会社成果物レビュー 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 チーム開発と設計レビューの実務経験 外部の協力会社としてクライアントのプロジェクトをリードした経験 テックリードやチームリーダーとしてチームを牽引した経験 【歓迎スキル】 AWS, GCP等のパブリッククラウド上でのWebサービスシステム設計構築経験 サーバサイド(Ruby)開発実務経験 スマートフォンアプリの開発経験をお持ちの方 外部ベンダーのコントロール経験 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

500〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【テスト自動化QA】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!テスト自動化QAエンジニア募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト自動化を推進していただきます。 Webおよびモバイルアプリに対するAPIテストの計画・設計・運用 テスト自動化のロードマップ策定、ツールの選定 テストを行う際にボトルネックとなる課題の発見と改善 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:AWS CodeBuild ・BTS:JIRA ・APIテスト:Postman ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence, Google Workspace ・オンラインミーティング:Zoom, Google Meet 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー:4名(正社員3名、業務委託1名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 APIテストの経験(APIテストの設計、実装、運用、開発者へのフィードバック) テスト自動化計画を策定した経験(開発関係者と連携しながら自動化の範囲、優先度、スケジュールを決定・調整する) ソフトウェアテスト手法、技法の理解(同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、組み合わせ技法、状態遷移テスト) 【歓迎スキル】 テストボトルネックを解消した経験(バグの早期検出やQA工数削減に向けたプロセスの改善、テスト用データの自動作成等) 自動テストのロードマップ策定・推進した経験 フィージビリティを通しツールの選定した経験 E2Eテストフレームワークの利用経験(Selenium, Cypress, Appium等) CI/CDツールの利用経験 性能テストの実施経験 JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 テスト自動化推進のために他のチームを巻き込むことができる方

報酬例

400〜650万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【QA】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!QAエンジニア募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるQA業務を担っていただきます。 テスト計画・設計・実行 外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 各部署とのスケジュール調整 不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 仕様レビュー、要件定義 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム メンバー:3名(正社員3名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 iOS/Android アプリまたは、Webアプリに対するテスト計画・設計・実行の経験 ソフトウェアテスト手法、技法の理解 品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 QAチームのマネジメント経験 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

400〜700万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【Android】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!Androidアプリエンジニア募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 Java/KotlinによるAndroidアプリ開発運用実務経験 ユニットテストを定常的に書いている Android Architecture ComponentsをはじめとしたJetpackの機能利用・導入経験 下記ライブラリ等の使用経験  - Dagger, Firebase, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Data Binding. Git, CI/CD MVP, MVVM 等の知識 REST API と連携したアプリの実装経験 【歓迎スキル】 Nearby API を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 Bitriseの利用経験をお持ちの方 アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 サーバサイド開発経験をお持ちの方 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

450〜700万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【iOS】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!iOSアプリエンジニア募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 SwiftによるiOSアプリ開発運用実務経験 リアクティブプログラミングの経験 ユニットテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 サーバサイド開発経験をお持ちの方 BLE を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 Bitriseの利用経験をお持ちの方 日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

450〜700万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル


エンジニア
【Ruby】テクノロジーの力で家族をもっと豊かにしたい!Rubyエンジニア・リーダー募集!
仕事概要 家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアのリーダーとして、自社プロダクト全般における開発およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 自社サービスに関わるサーバーサイドの開発業務 メンバーマネジメント など 【開発環境】 言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) フレームワーク:Ruby on Rails DB:Postgresql, Redis バージョン管理:Git リポジトリ管理:Bitbucket インフラ:AWS コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Confluence BTS:JIRA 【チーム】 所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ こんな経験・スキルの方をお待ちしています! 【必須スキル】 Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験 自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナス・運用経験 RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている 日常会話レベルの英語力 プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 【歓迎スキル】 Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている github flowを用いた開発経験 ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

報酬例

500〜800万円/年

雇用形態

社員

活動拠点

東京都

スキル