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( 37 件中 11 - 20 件を表示)
人事・労務・総務
事業拡大中の中で人材領域に革命を起こす将来のマネージャー候補募集！

事業拡大中の中で人材領域に革命を起こす将来のマネージャー候補募集！

現在、IT人材事業部は法人営業が5名の体制ですが、事業規模拡大に伴い、 一緒にワクワクしながら楽しく働く営業メンバーを募集しています！ ▽具体的な業務内容▽ ・IT企業を中心としたお客様への営業（電話→訪問） ・お客様との商談（お客様の求める人材のヒアリング） ・候補人材との方との面談 　（困っていることや、一緒にキャリアプランも考えます） ・協力会社との商談 ▼入社してからの流れ▼ step1：入社してから2週間程、座学含めて研修 step2：先輩営業メンバーに同行しOJT step3：新規クライアント開拓など独り立ち 毎朝、営業ミーティングで情報交換したり、 困っていることがあれば、 対策などみんなで一緒に考えていきます。 ▽キャリアステップ▽ まずは当社のことや業務、業界のことを覚えていただきます！ 現状の組織は、代表直下の為、 マネージャーポジションもキャリアステップとしてご用意しています！ マネージメントをご経験したい方、 今の会社の規模感だからこそマネージャーのポジションに挑戦できるチャンスがあります！ また今期は第二創業期と位置づけ、 ゲーム事業で培った開発力と人材事業における顧客網を活かし、 HR×Tech領域で拡大を目指して、現在は、新規受託開発や 自社新サービスとして要件定義に取り掛かるなど、 事業拡大中の為、新規事業に挑戦できる環境もあります！ CROOZのグループ会社で毎年、総会が行われており、 表彰など様々なイベントがあります！ 総会では人材事業の立ち上げに携わった営業が、 立ち上げてから2ヶ月後には黒字化させ、 数百人近くの前で表彰など、どきどきする場面も・・・ ▼当社で活躍している営業▼ ・数字に対してコミットすることや数字を追うことが楽しい方 ・主体性を持って自走できる方 ・素直でポジティブな方 ・人と接する事が好きな方 明るく楽しく働いているメンバーが活躍しています♪

報酬例

320〜500万円/年

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

東京都

スキル

株式会社クラウドナイン株式会社クラウドナイン
人事・労務・総務
リモートワークで一緒に「働くをもっと自由に」しませんか？秘書や広報などを経験されている方、代表の愛宕を支えてください！

リモートワークで一緒に「働くをもっと自由に」しませんか？秘書や広報などを経験されている方、代表の愛宕を支えてください！

一緒に解決してほしいこと ざっくりとした要件を伝えることの多い代表の愛宕。 代表の愛宕の大雑把な部分を汲み取り立ち回りが出来る方を募集しています。 具体的には、 ・アポイント調整 ・商談同席 ・議事録作成 ・対談インタビューおよびWordPressによる記事作成 ・イベント（オンライン・オフライン）の運用フォロー 一緒に働く際の期待値調整 まずは、週3-5の働き方で、業務委託でご一緒させてください。 土日稼働が可能だと助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 チャット、ビデオ通話を使った業務経験 社長秘書のご経験 営業アシスタントのご経験

報酬例

288万円/年

雇用形態

業務委託

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

東京都

スキル

株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ
人事・労務・総務週3〜5
経理経験者募集！「働くをもっと自由に」を実現するため奮闘するコデアルをバックオフィスから支えてください！

経理経験者募集！「働くをもっと自由に」を実現するため奮闘するコデアルをバックオフィスから支えてください！

あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。 ・経理の月次作業（請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む） ・（ルーティン業務に慣れてきたら）バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます！ 使用ツールや環境 ［使用ツール］ バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 ［環境］主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 ［使用ツール］Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR ［バックオフィスチームについて］ ・2名（現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング（約1h）その他必要に応じミーティングを設けています。

報酬

月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

東京都

スキル

株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ
人事・労務・総務フルリモート週3〜5
「働くをもっと自由に」してくれるアシスタントマネージャー候補募集！まずは営業・社内人事アシスタント業務から

「働くをもっと自由に」してくれるアシスタントマネージャー候補募集！まずは営業・社内人事アシスタント業務から

成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください！ 「コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野」 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 「具体的に整備していきたい業務プロセス」 社内人事アシスタント業務（マネージャーの面接同席、面接対応履歴入力、面接日程調整、面接後の連絡、社内人材配置図更新） 営業アシスタント業務（営業進捗管理情報の入力更新、ビデオ通話商談の同席、商談対応履歴入力、商談日程調整、商談後の連絡、企業への継続的な営業連絡）

報酬

月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

フルリモート

スキル

株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ
人事・労務・総務週3〜5
「働くをもっと自由に」を目指すコデアル株式会社のバックオフィス（人事・労務・総務・経理）をお任せします！

「働くをもっと自由に」を目指すコデアル株式会社のバックオフィス（人事・労務・総務・経理）をお任せします！

あなたにお任せしたいこと コデアル株式会社の、人事、労務、総務、経理を横串で見れるようなバックオフィスのマネージャー候補を募集しています。 現在のバックオフィスチームには、各役割ごとに専任者がいるわけではありません。 ひとつひとつの業務をプレイヤーとして理解し、企業のバックオフィスとしての必須業務の他、日々発生するイレギュラー業務をうまく取り捌きつつ、役割を適正なメンバーに渡していくようなイメージで業務を進める形になるかと思います。メンバーとのコミュニケーションを通じ各々の業務スキルや価値観を把握しながら、最適な形でチームをマネジメントしてください。 また、成長の過渡期にあるコデアルは、社内制度の整備やオペレーションの見直しが重要な時期を迎えています。経営チーム、他チームマネージャーとコミュニケーションをとりながら、ネクストステージを迎えるコデアルの舵取りにあなたの力を発揮してください！ コデアルで活かせるあなたの経験・知識・得意分野 人事・労務・総務・経理のいずれか２つの領域における実務経験、強み 業務プロセスやフローの改善・最適化を進めたご経験 プレイングマネージャーとしてのチームマネジメントのご経験 補足事項 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。

報酬

月収 14.4万円～40万円 (時給1,500円～2,500円)

稼働時間目安

月96〜160時間 (週3〜5日)

はたらく場所

東京都

スキル

株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ株式会社クラウドワークス クラウドテック本部テックダイレクトグループ
人事・労務・総務フルリモート
エンジニア採用のカジュアル面談スタッフを募集！

エンジニア採用のカジュアル面談スタッフを募集！

業務内容 応募者へのカジュアル面談実施、所感報告 面談日程調整 面談後フォローアップ ※可能であれば下記の調整も行っていただきます。 求人要件のヒヤリング、求人作成、修正 各種採用系媒体からのエンジニアリストアップ スカウトメール対応 応募者フォローアップ 働き方について フルリモート 稼働時間 週1~5日 ※案件発生ベースで依頼 想定している方 エンジニア採用担当経験のある方 エンジニア領域の転職エージェントでキャリアアドバイザー等の経験がある方 上記に類似する知識・経験をお持ちの方 ブランクがある方も先ずはご相談下さい 募集背景 エンジニア採用の業務安定化を図るために、エンジニア採用を専門的に対応できるアシスタントを募集することになりました。 アシスタントの主な業務としては応募者へのカジュアル面談を多く対応していただきそれ以外の業務も可能であればお願い致します。 カジュアル面談とはエンジニアの目線に合わせての対応が必要になるため、社内エンジニアとは密にコミュニケーションを取り、採用に導いていければと思っています！ 同じような業務を兼務でしているメンバーもいますので、リモートでも色々声を掛けながら業務はできます。 ご応募にあたって こちらの案件は応募者とのカジュアル面談をスポットで依頼する案件です。そのため業務が発生しない月も存在しますので予めご了承ください。 まずはお気軽にビデオ通話での面談をして、ご経験などをお聞かせください！

報酬例

2,500 ～ 5,000円/時

業務内容

自社サービス

稼働時間目安

週1日/週2日/週3日/週4日/週5日

はたらく場所

フルリモート

スキル

株式会社ラストワンマイル株式会社ラストワンマイル
人事・労務・総務フルリモート
成長中の組織を支える/エンジニア人事マネージャーを募集！

成長中の組織を支える/エンジニア人事マネージャーを募集！

ミイダスのテック組織は現在約70名の規模です。 今後の更なる事業成長を前提とし、組織創りをミッションとしたチームで、エンジニア・デザイナーに特化した採用やPR、組織づくりを強化していきます。 ■具体的な仕事内容 ※以下、全てエンジニア・デザイナーを対象に行っていただきます。 【採用戦略立案～実行】 現場のエンジニアと擦り合わせをし、人員計画を策定し社員、業務委託の採用目標達成に向け取り組んでいただきます。※利用中サービス：GREEN、Wantedly、Paiza、ミイダス、人材紹介５社 ＜募集中職種＞※正社員、業務委託も含む バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア インフラエンジニア UIデザイナー エンジニアリングマネージャー エンジニア人事 【採用PR】 ミイダスの採用PRの戦略を考えていただきます。 技術イベントへの参加を企画、技術記事の作成等。 例：Go Conference 2021 Autumn　にて"Go"ld スポンサーを務める。 　：note,Twitter,Wantedlyの発信など 【人材開発・タレントマネジメント】 エンゲージメントサーベイの結果から1on1やメンバーのコンディション把握、フォローを実施していただきます。※現在利用中サービス：wevox、カオナビ 【各種人事制度設計】 拡大中の組織のため、より最適な人事制度を導入していきたいと考えております。 その制度設計をお願いしたいと考えております。 過去に下記のような制度も設計、導入されました。 https://www.green-japan.com/pr/7439 【組織活性化施策の立案〜実行】 オンライン懇親会の開催、週1度の全体チーム共有会、月に1度の月初会などを企画、実行してきました。 開発組織の活性に繋がるような施策を考えていただきます。 【Tech Officeのミッションの策定】 チームミッションを策定し、チームメンバーと達成に向け取り組んでいただきます。 【応募要件】 ＜必須経験・スキル＞ ・エンジニア・デザイナー向けの採用や人事施策の考案～実行をリードしてきた経験のある方 または、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニア・デザイナーとして組織開発や採用に関わった経験のある方 ・IT領域に特化した人材紹介におけるマネージャー経験 ＜歓迎要件＞ ・サービスや会社のビジョンへの共感 ＜求める人物像＞ ・チームで成功することを前提に、周りと協力して動いていける方 ・オーナーシップを持って自ら考え動くことができる方 ・既存のやり方にとらわれず、次々とチャレンジしていける方 【面接回数】 面接回数2~3回 ※場合によっては3次面接を行うことがございます。 【その他】 ・社会保険 ・リモートワーク手当：月4000円 ・開発環境支援金：15,000円（入社時1回） ・備品購入支援制度(規定あり30000円まで) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。

報酬例

600〜800万円/年

業務内容

自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

ミイダス株式会社ミイダス株式会社
人事・労務・総務フルリモート
【人材業界経験者歓迎！】エンジニアとデザイナー組織の人事・採用担当を募集！一緒に組織づくりをしませんか？

【人材業界経験者歓迎！】エンジニアとデザイナー組織の人事・採用担当を募集！一緒に組織づくりをしませんか？

ミイダスのテック組織は現在約70名の規模です。 今後の更なる事業成長を前提とし、組織創りをミッションとしたチームで、エンジニア・デザイナーに特化した採用やPR、組織づくりを強化していきます。 ■具体的な仕事内容 以下、全てエンジニア・デザイナーを対象に行っていただきます。 まずはお持ちの経験を活かせる領域からお願いさせて頂く予定ですが、 徐々に人事戦略全体をお任せしていきます！ 【採用戦略立案～実行】 現場のエンジニアと擦り合わせをし、人員計画を策定し社員、業務委託の採用目標達成に向け取り組んでいただきます。※利用中サービス：GREEN、Wantedly、Paiza、ミイダス、人材紹介５社 ＜募集中職種＞※正社員、業務委託も含む バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア インフラエンジニア スマホアプリエンジニア UIデザイナー エンジニアリングマネージャー エンジニア人事 など 【採用PR】 ミイダスの採用PRの戦略を考えていただきます。 技術イベントへの参加を企画、技術記事の作成等。 例：Go Conference 2021 Autumn　にて"Go"ld スポンサーを務める。 　：note,Twitter,Wantedlyの発信など 【人材開発・タレントマネジメント】 エンゲージメントサーベイの結果から1on1やメンバーのコンディション把握、フォローを実施していただきます。※現在利用中サービス：wevox、カオナビ 【各種人事制度設計】 拡大中の組織のため、より最適な人事制度を導入していきたいと考えております。 その制度設計をお願いしたいと考えております。 過去に下記のような制度も設計、導入されました。 https://www.green-japan.com/pr/7439 【組織活性化施策の立案〜実行】 オンライン懇親会の開催、週1度の全体チーム共有会、月に1度の月初会などを企画、実行してきました。 開発組織の活性に繋がるような施策を考えていただきます。 【Tech Officeのミッションの策定】 チームミッションを策定し、チームメンバーと達成に向け取り組んでいただきます。 【この仕事の魅力】 ・市場価値が高まりつつあるエンジニア、デザイナー領域での人事採用経験 ・フルリモート勤務OKなので、首都圏以外での勤務が可能 ・フレックス制で残業時間10時間前後という環境で高度なセルフコントロールが可能 【募集要件】 ＜必須経験・スキル＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニア・デザイナー向けの採用や人事施策の考案～実行をリードしてきた経験のある方 ・エンジニア・デザイナーとして組織開発や採用に関わった経験のある方 ・ITエンジニア領域での人材紹介営業経験（RA /CAは問わず） ・SES派遣営業経験 ＜歓迎要件＞ ・サービスや会社のビジョンへの共感 ＜求める人物像＞ ・チームで成功することを前提に、周りと協力して動いていける方 ・オーナーシップを持って自ら考え動くことができる方 ・既存のやり方にとらわれず、次々とチャレンジしていける方 【面接回数】 面接回数2~3回 ※場合によっては3次面接を行うことがございます。

報酬例

500〜600万円/年

業務内容

自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

フルリモート

スキル

ミイダス株式会社ミイダス株式会社
人事・労務・総務
観光領域のDXを進めるベンチャー企業の採用担当者を募集

観光領域のDXを進めるベンチャー企業の採用担当者を募集

今回一人目の採用担当として入社いただきます。 現在8名と、少数で事業を行っていますが、次のフェースに進むにあたり採用を強化する必要があり、ベ ンチャー企業の拡大フェーズを共に作っていくというご経験を得ることができると考えています。

報酬例

400〜600万円/年

業務内容

自社サービス

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

はたらく場所

東京都

スキル

ボールドライト株式会社ボールドライト株式会社
人事・労務・総務
プライシング領域で成長を続けるSaasスタートアップ企業を支えてくれる採用担当募集！

プライシング領域で成長を続けるSaasスタートアップ企業を支えてくれる採用担当募集！

私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様　他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様　他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様　他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。

報酬例

400〜700万円/年

雇用形態

社員

稼働時間目安

フルタイム (160時間/月)

スキル

ダイナミックプラス株式会社ダイナミックプラス株式会社